sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu trybu jego wydawania prostowania
- 04.01.2017Prawo pracy 2017: Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
Od 1 stycznia zmieniają się zasady wydawania świadectw pracy oraz zaczyna obowiązywać nowe rozporządzenie ws. świadectw pracy. - 03.01.2017Prawo pracy 2017: Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
Od 1 stycznia zmieniają się zasady wydawania świadectw pracy oraz zaczyna obowiązywać nowe rozporządzenie ws. świadectw pracy. - 29.09.2014Odszkodowanie dla byłego pracownika w kosztach działalności
Pytanie podatnika: W wyniku ugody Wnioskodawca zobowiązał się na poczet całkowitego zaspokojenia roszczeń ze stosunku pracy łączącego strony anulować pracownikowi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę na „za porozumieniem stron” i sprostować świadectwo pracy. Ponadto zobowiązał się wypłacić pracownikowi odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Czy wypłacone ugodowe pozasądowe odszkodowanie jako kosztem podatkowym? - 11.09.2014Czy odszkodowanie dla pracownika może być kosztem podatkowym?
Pytanie podatnika: Czy Spółka prawidłowo zakwalifikowała wypłacone ugodowe pozasądowe odszkodowanie jako koszty Spółki będące kosztami podatkowymi? - 25.07.2013Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika a świadectwo pracy
Pracownik miał kilka 1-2 dniowych nieobecności nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w końcu tę osobę i w związku z tym nie wiem gdzie w świadectwie pracy wykazać te nieobecności. Jako okresy nieskładkowe? - 22.03.2013Opodatkowanie odszkodowania za nieterminowe wydanie świadectwa pracy
Jednym z obowiązków pracodawcy wobec pracownika jest wydanie mu świadectwa pracy. Jeśli nie wypełni tej powinności w terminie określonym w przepisach prawa pracy, naraża się na konsekwencje wynikające z art. 99 § 1 Kodeksu pracy. - 12.09.2011Zmiany ws. wydawania świadectw pracy
Regulacje dotyczące wydawania świadectwa pracy zostaną znowelizowane tak, by odpowiadały zmianom w Kodeksie pracy, które obowiązują od marca tego roku – wynika z projektu rozporządzenia (z 24 sierpnia 2011 r.) Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie ws. szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. - 19.03.2010Orzecznictwo SN: Możliwość sprostowania w świadectwie pracy przyczyny zwolnienia
Pracownik nie może skutecznie dochodzić sprostowania świadectwa pracy w części dotyczącej stwierdzenia, że stosunek pracy został rozwiązany przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika, kwestionując zgodność z prawem tego rozwiązania, bez wystąpienia z powództwem o roszczenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 56 Kodeksu pracy. - 01.07.2008Świadectwo pracy
Pracodawca ponosi względem pracownika odpowiedzialność odszkodowawczą w przypadku niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Zgodnie bowiem z treścią art. 99 § 1 KP, pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.