Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

pracownik urlopy

  • 28.02.2019Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - rozpoczynamy w najbliższy piątek
    Przy zatrudnianiu pracowników często pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które musi poznać i opanować pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyliśmy e-kurs "Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy." Uczestniczący w kursie przejdą drogę od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnień z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. W piątek rozpoczynamy kolejną edycję - zapraszamy do zapoznania się z programem.
    • 04.01.2019Urlop ojcowski - kilka informacji podstawowych
      Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w dwóch częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień - wyjaśniło MRPiPS odpowiadając na poselską interpelację.
      • 12.09.20184-miesięczny urlop rodzicielski dla ojców?
        Komisja Europejska proponuje wprowadzenie urlopu ojcowskiego w nowym wymiarze. Miałby trwać cztery miesiące i gwarantowałby prawo do pobierania odpłatności w wysokości 80 proc. ostatnich poborów osoby korzystającej z urlopu. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa wprowadzenie zmian w przepisach regulujących obszar urlopów rodzicielskich dla ojców w Polsce? Jeśli tak, to czy będzie to opcja dodatkowego urlopu rodzicielskiego dla ojców?
        • 12.07.2017Wydatki na usługi cateringowe jako koszt podatkowy firmy
          Pytanie podatnika: Spółka rozważa zawarcie umowy na usługę cateringową dla jej pracowników. Czy koszty zakupu ww. usług będą dla spółki kosztem uzyskania przychodów?
          • 06.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zakończenia umowy o pracę
            Pytanie: Poza stałą pensją miesięczną pracownik otrzymuje premię kwartalną naliczaną w stosunku do obrotu zrealizowanego przez cały dział handlowy firmy (wypłacana w ciągu 10 dni po zakończeniu kwartału, za który przysługuje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nastąpi rozwiązanie umowy o pracę z tą osobą. Pracownik nie wykorzysta należnego urlopu więc wypłacony będzie również ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wypłacamy jednak do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługują. Kiedy powinniśmy wypłacić wszystkie należności? Czy możemy zaczekać z jakimkolwiek rozliczeniem na dzień wypłaty wynikający z naszych regulacji wewnętrznych?
            • 05.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zakończenia umowy o pracę
              Pytanie: Poza stałą pensją miesięczną pracownik otrzymuje premię kwartalną naliczaną w stosunku do obrotu zrealizowanego przez cały dział handlowy firmy (wypłacana w ciągu 10 dni po zakończeniu kwartału, za który przysługuje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nastąpi rozwiązanie umowy o pracę z tą osobą. Pracownik nie wykorzysta należnego urlopu więc wypłacony będzie również ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wypłacamy jednak do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługują. Kiedy powinniśmy wypłacić wszystkie należności? Czy możemy zaczekać z jakimkolwiek rozliczeniem na dzień wypłaty wynikający z naszych regulacji wewnętrznych?
              • 01.06.2017Delegowanie pracowników – branża transportowa protestuje przeciwko planom KE
                Nowy pakiet drogowy, nad którym pracuje Bruksela, jest w rzeczywistości próbą wypchnięcia Polski z unijnego rynku transportu – alarmuje polska branża transportowa. Obawy polskich przedsiębiorców budzi m.in. propozycja wprowadzenia zasady, zgodnie z którą kierowca po 3 dniach obecności w danym państwie będzie traktowany już jako pracownik delegowany.
                • 18.04.2017Optymalizacja podatkowa. Praca na dwie umowy w jednej firmie i pracownicze koszty uzyskania
                  Przykład:  Firma zatrudnia pracownika, z którym ma zamiar podpisać drugą umowę o pracę (z zakresem obowiązków innym niż ujęty w pierwszej umowie). Czy należy, obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, uwzględniać pracownicze koszty uzyskania w podwójnej wysokości, mimo że łączna suma obliczonych w ten sposób kosztów uzyskania przychodów przekroczy roczny limit?
                  • 16.02.2017Oddelegowanie pracowników tymczasowych a obowiązki płatnika PIT
                    Pytanie podatnika: Czy na Wnioskodawcy ciąży obowiązek obliczenia, poboru i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do organu podatkowego w Polsce od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy najemnej wykonywanej we Francji u francuskiego pracodawcy użytkownika w stosunku do wszystkich pracowników delegowanych, bez względu na to czy przekroczą, czy nie przekroczą okres 183 dni pobytu na terenie Francji?
                    • 16.01.2017Urlopy 2017. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
                      Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
                      • 14.12.2016Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
                        Przepisy ustawy o rachunkowości nakładają obowiązek dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Kwestia ta ma duże znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
                        • 14.11.2016Umowy o pracę również w formie elektronicznej
                          Umowy o pracę, wypowiedzenia oraz świadectwa pracy będą mogły mieć formę elektroniczną – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rozwoju. Jak oceniają eksperci, taka zmiana pozwoliłaby na ograniczenie biurokracji.
                          • 10.11.2016Umowy o pracę również w formie elektronicznej
                            Umowy o pracę, wypowiedzenia oraz świadectwa pracy będą mogły mieć formę elektroniczną – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rozwoju. Jak oceniają eksperci, taka zmiana pozwoliłaby na ograniczenie biurokracji.
                            • 18.10.2016Będą zmiany w urlopach dla rodziców?
                              Interpelacja nr 6211 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia urlopu macierzyńskiego połączonego z urlopem rodzicielskim i urlopem wychowawczym
                              • 26.09.2016Samochód służbowy do celów prywatnych w dni wolne od pracy
                                Pytanie: Przedstawicielom handlowym przekazywane są samochody służbowe w celu realizowania zadań sprzedażowych spółki. Samochody służbowe udostępniane są przedstawicielom także do ich celów prywatnych rozumianych jako jazdy w dni wolne od pracy (weekendy, urlopy, dni ustawowo wolne od pracy). Czy działaniem prawidłowym jest naliczanie przychodu przedstawicielom z tytułu nieodpłatnego świadczenia uzyskanego w związku z korzystaniem z samochodu służbowego w celach prywatnych w dni wolne od pracy?
                                • 23.09.2016Samochód służbowy do celów prywatnych w dni wolne od pracy
                                  Pytanie: Przedstawicielom handlowym przekazywane są samochody służbowe w celu realizowania zadań sprzedażowych spółki. Samochody służbowe udostępniane są przedstawicielom także do ich celów prywatnych rozumianych jako jazdy w dni wolne od pracy (weekendy, urlopy, dni ustawowo wolne od pracy). Czy działaniem prawidłowym jest naliczanie przychodu przedstawicielom z tytułu nieodpłatnego świadczenia uzyskanego w związku z korzystaniem z samochodu służbowego w celach prywatnych w dni wolne od pracy?
                                  • 26.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
                                    Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
                                    • 25.08.2016Prawo pracy. Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
                                      Zgodnie z przepisami prawa pracy zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem trzeciego kwartału.
                                      • 15.07.2016Opodatkowanie pracy wykonywanej w Polsce przez rezydenta podatkowego Holandii
                                        Obywatel polski, zamieszkały od wielu lat w Holandii, posiadający tam ośrodek interesów życiowych oraz zarejestrowaną firmę konsultacyjną (odpowiednik spółki z o.o.), której jest wyłącznym właścicielem, rozważa nawiązanie współpracy z polską firmą. Chodziłoby o wykonywanie zadań z zakresu doradztwa, szkoleń, kierowania projektami technologicznymi i innych, związanych z posiadaną przez tę osobę wiedzą specjalistyczną. Fizycznie zadania byłyby wykonywane zarówno w Polsce (w siedzibie firmy), jak i w Holandii (zdalnie).
                                        • 21.06.2016Urlopy wypoczynkowe w 2016 r. Prawo do wypoczynku i jego wymiar
                                          Zbliżają się wakacje i sezon urlopowy. Warto więc przypomnieć, kto i kiedy może skorzystać z prawa do urlopu.
                                          • 20.06.2016Urlopy wypoczynkowe w 2016 r. Prawo do wypoczynku i jego wymiar
                                            Zbliżają się wakacje i sezon urlopowy. Warto więc przypomnieć, kto i kiedy może skorzystać z prawa do urlopu.
                                            • 13.05.2016Komu przysługuje urlop wychowawczy?
                                              Mam roczne dziecko, które urodziłam będąc bezrobotną. Pracuję już 8 miesięcy. Mój mąż znalazł pracę, więc chciałabym wziąć urlop wychowawczy, by zaopiekować się dzieckiem. Czy to możliwe?
                                              • 12.05.2016Komu przysługuje urlop wychowawczy?
                                                Mam roczne dziecko, które urodziłam będąc bezrobotną. Pracuję już 8 miesięcy. Mój mąż znalazł pracę, więc chciałabym wziąć urlop wychowawczy, by zaopiekować się dzieckiem. Czy to możliwe?
                                                • 14.04.2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?
                                                  Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych.
                                                  • 24.02.201650 proc. koszty można zastosować do wypłacanych premii?
                                                    Pytanie podatnika: Czy i w jakiej części koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy PIT powinny mieć zastosowanie do wszystkich składników przychodu z tytułu wynagrodzenia za pracę wymienionych w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego, pomimo, że pracodawca w PIT-11 nie wykazywał/nie wykazuje kosztów uzyskania przychodu przysługujących pracownikowi z tytułu wykonywania pracy twórczej?
                                                    • 02.02.2016Urlopy 2016. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
                                                      Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
                                                      • 01.02.2016Urlopy 2016. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
                                                        Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
                                                        • 01.12.2015Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
                                                          Przepisy ustawy o rachunkowości nakładają obowiązek dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Kwestia ta ma duże znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
                                                          • 30.11.2015Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
                                                            Przepisy ustawy o rachunkowości nakładają obowiązek dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Kwestia ta ma duże znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
                                                            • 09.11.2015Będzie dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów?
                                                              Interpelacja nr 34658 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie urlopu wypoczynkowego dla pracujących opiekunów dzieci z niepełnosprawnością
                                                              • 18.09.2015Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września
                                                                Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem września.
                                                                • 17.09.2015Zaległy urlop wypoczynkowy tylko do końca września
                                                                  Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do końca września. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu, lecz musi udzielić mu urlopu przed końcem września.
                                                                  • 24.08.2015Prawo pracy 2015. Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego
                                                                    Jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego?
                                                                    • 13.08.2015Prawo pracy 2015. Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego
                                                                      Jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego?
                                                                      • 07.08.2015Obowiązki płatnika. Dofinansowanie przedszkola zakładowego ze środków ZFŚS
                                                                        Pytanie podatnika: Czy pracownik, którego dziecko uczęszcza do przedszkola uzyskuje z tego tytułu przychód, od którego Wnioskodawca - jako płatnik - powinien pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                                                                        • 20.07.2015Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów?
                                                                          Interpelacja nr 33142 w sprawie dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla pracujących opiekunów dzieci z niepełnosprawnością
                                                                          • 23.06.2015Urlopy wypoczynkowe w 2015 r. Podstawowe zasady
                                                                            Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Zasady udzielania urlopów w 2015 roku wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.
                                                                            • 22.06.2015Urlopy wypoczynkowe w 2015 r. Podstawowe zasady
                                                                              Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Zasady udzielania urlopów w 2015 roku wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.
                                                                              • 16.12.2014Prezydent proponuje zmiany w Kodeksie pracy
                                                                                Urlop rodzicielski będzie mógł być łączony z pracą w niepełnym wymiarze czasu aż do 64 tygodni - wynika z projektu przygotowanego w prezydenckiej kancelarii. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma trafić do Sejmu w drugiej połowie lutego 2015 r.
                                                                                • 15.12.2014Prezydent proponuje zmiany w Kodeksie pracy
                                                                                  Urlop rodzicielski będzie mógł być łączony z pracą w niepełnym wymiarze czasu aż do 64 tygodni – wynika z projektu przygotowanego w prezydenckiej kancelarii. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma trafić do Sejmu w drugiej połowie lutego 2015 r.
                                                                                  • 09.12.2014Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
                                                                                    Jednostki, które podlegają przepisom ustawy o rachunkowości, zobowiązane są do dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Ma to zatem znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
                                                                                    • 08.12.2014Rozliczenia międzyokresowe kosztów w księgach rachunkowych
                                                                                      Jednostki, które podlegają przepisom ustawy o rachunkowości, zobowiązane są do dokonywania rozliczeń międzyokresowych kosztów. Chodzi o przypadki, w których ponoszone w danym okresie sprawozdawczym wydatki dotyczą innych okresów rozliczeniowych niż tych, w których zostały poniesione. Ma to zatem znaczenie zwłaszcza pod koniec roku bilansowego.
                                                                                      • 03.12.2014Urlop rodzicielski, czyli dyskryminacja ojców w imię prawa
                                                                                        Interpelacja nr 29014 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nieodpowiedniego stosowania przepisów wydłużających płatną opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem
                                                                                        • 29.09.2014Urlopy ojcowskie do zmiany
                                                                                          Interpelacja nr 27187 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie czasu trwania urlopów przysługujących ojcom w związku z narodzinami dziecka
                                                                                          • 07.08.2014Zaległy urlop wypoczynkowy do końca września
                                                                                            Jakie są zasady wykorzystywania przez pracowników zaległego urlopu wypoczynkowego?
                                                                                            • 18.06.2014Poradnik turysty: Towary w bagażu i zwierzę w podróży
                                                                                              Zbliżają się wakacje, urlopy i wyjazdy. Zanim udamy się w podróż za granicę, w różne strony świata, warto dowiedzieć się jakie obowiązują przepisy celne i dewizowe. Często chcemy zabrać towary, które będziemy spożywać albo używać podczas pobytu, zaś wracając do kraju - zechcemy przywieźć upominki. Musimy więc wiedzieć jakie towary mogą znaleźć się w bagażu podróżnego, a jakie są niedozwolone i jakie są ograniczenia. Powinniśmy też wiedzieć jakie należy spełnić warunki, by zabrać ze sobą w podróż pieska czy kotka lub innego zwierzaka domowego.