03.04.2018Wykonywanie działalności na rzecz byłego pracodawcy bez utraty ulgi ZUS
Rozpoczynam działalność gospodarczą. W jej ramach będę świadczył usługi dla byłego pracodawcy - ale z innego zakresu, niż wykonywana umowa o pracę. Byłem tam pracownikiem biurowym, tymczasem moja planowana działalność ma charakter handlowy. Czy fakt, że mój były pracodawca będzie na początku moim jedynym klientem spowoduje utratę prawa do ulgi?
30.03.2018Wykonywanie działalności na rzecz byłego pracodawcy bez utraty ulgi ZUS
Rozpoczynam działalność gospodarczą. W jej ramach będę świadczył usługi dla byłego pracodawcy - ale z innego zakresu, niż wykonywana umowa o pracę. Byłem tam pracownikiem biurowym, tymczasem moja planowana działalność ma charakter handlowy. Czy fakt, że mój były pracodawca będzie na początku moim jedynym klientem spowoduje utratę prawa do ulgi?
24.01.2014Składki ZUS: Wycieczka dla pracownika z ZFŚS Pracodawca może organizować imprezy okolicznościowe i integracyjne dla pracowników, finansując je ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca może w związku z powyższym zorganizować imprezę integracyjną, okolicznościową, wycieczkę umożliwiając wszystkim udział w imprezie na równych zasadach. W przypadku, gdy w ramach takiej imprezy lub wycieczki pracodawca przewidział na rzecz uczestników dodatkowo ulgowe świadczenia lub usługi, to powinny one zostać ustalone w oparciu o kryterium socjalne - wyjaśnił ZUS.
09.07.2005Nie spiesz się z rozpoczęciem działalności Jeżeli masz zamiar założyć firmę – wstrzymaj się na chwilę. Masz szansę zaoszczędzić sporo pieniędzy na składkach ZUS. Uchwalona przez Sejm, i skierowana do Senatu Ustawa z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw przewiduje dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą obniżenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej.
