samozatrudnionych

  • 16.02.2024Wakacje składkowe zwiększą biurokrację?
    Projektowane przepisy, które mają wprowadzić tzw. wakacje składkowe, są nieprecyzyjne i mogą skutkować wzrostem biurokracji – twierdzi Krajowa Rada Doradców Podatkowych (KRDP). Formuła wakacji składkowych dla mikroprzedsiębiorców ma zostać wprowadzona w październiku br. Doradcy podatkowi ostrzegają, że ilość biurokracji może być w tym przypadku przytłaczająca.
  • 07.02.2024Przedsiębiorcy krytycznie o projekcie wprowadzającym wakacje składkowe
    Zaproponowane przez rząd wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców będą miały bardzo wąskie zastosowanie – oceniają eksperci Business Centre Club. Jak twierdzi organizacja, formuła ulgi powinna obejmować nie tylko składki na ubezpieczenia społeczne, ale też składkę zdrowotną. Biznes apeluje też o rozważenie rozszerzenia wakacji składkowych na pracowników zatrudnianych przez mikrofirmy.
  • 05.02.2024Data wystawienia faktury a moment powstania przychodu 
    Prawidłowe określenie daty uzyskania przychodu jest jedną z istotniejszych kwestii dla prawidłowego wyliczenia podatku dochodowego. Przepisy w tym zakresie są w zasadzie jednoznaczne. Czasem jednak przysparzają wiele problemów podatnikom, zwłaszcza tym, którzy są tzw. osobami samozatrudnionymi, i to zarówno wtedy, gdy samodzielnie prowadzą podatkową księgę przychodów i rozchodów czy ewidencję przychodów, jak i gdy powierzają te czynności biuru rachunkowemu.  
  • 31.01.2024Wakacje składkowe to półśrodek? Firmy apelują o zwykłą obniżkę składek
    Szykowane przez rząd wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców to półśrodek – ocenia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który twierdzi, że konieczna jest bardziej kompleksowa reforma systemowa. Organizacja apeluje o rezygnację z tej formuły i po prostu automatyczne obniżenie wysokości składek o 8,2 proc. Eksperci ZPP proponują też zlikwidowanie ograniczeń czasowych dotyczących możliwości korzystania z preferencji, jakie oferuje tzw. mały ZUS.
  • 25.01.2024Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Rząd przedstawił projekt
    Ministerstwo Rozwoju i Technologii skierowało do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w którym przewidziano wprowadzenie tzw. wakacji składkowych dla mikroprzedsiębiorców, w tym samozatrudnionych. Finalnie wakacje mają mieć wymiar jednego dowolnego miesiąca w trakcie danego roku, a składki za ten czas – poza składką zdrowotną – zostaną sfinansowane z budżetu państwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem października br.
  • 24.01.2024Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Rząd przedstawił projekt
    Ministerstwo Rozwoju i Technologii skierowało do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w którym przewidziano wprowadzenie tzw. wakacji składkowych dla mikroprzedsiębiorców, w tym samozatrudnionych. Finalnie wakacje mają mieć wymiar jednego dowolnego miesiąca w trakcie danego roku, a składki za ten czas – poza składką zdrowotną – zostaną sfinansowane z budżetu państwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem października br.
  • 12.01.2024Wakacje od ZUS tylko przez jeden miesiąc w roku?
    Rząd zamierza wprowadzić tzw. wakacje od ZUS – wynika z informacji przedstawionych przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Wakacje mają przysługiwać najmniejszym przedsiębiorcom w wymiarze jednego miesiąca w roku, a składkę za ten czas opłacać ma państwo. Odpowiednia nowelizacja miałaby wejść w życie w trakcie 2024 r. Wcześniejsze założenia przewidywały wprowadzenie wakacji składkowych na okres do 3 miesięcy.
  • 11.01.2024Wakacje od ZUS tylko przez jeden miesiąc w roku?
    Rząd zamierza wprowadzić tzw. wakacje od ZUS – wynika z informacji przedstawionych przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Wakacje mają przysługiwać najmniejszym przedsiębiorcom w wymiarze jednego miesiąca w roku, a składkę za ten czas opłacać ma państwo. Odpowiednia nowelizacja miałaby wejść w życie w trakcie 2024 r. Wcześniejsze założenia przewidywały wprowadzenie wakacji składkowych na okres do 3 miesięcy.
  • 20.12.2023Ochrona pracowników platform internetowych. Firmy boją się szybkich zmian
    Organy Unii Europejskiej osiągnęły wstępne porozumienie dotyczące nowej dyrektywy ws. poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Propozycje zmian budzą niepokój wśród pracodawców, którzy obawiają się przyjmowania zmian pod presją czasu. Wątpliwości dotyczą wpływu dyrektywy na pewność prawa i cały rynek pracy.
  • 22.06.2023Wynagrodzenia wciąż nie nadążają za poziomem inflacji
    W maju br. przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw okazała się wyższa o 12,2 proc. rok do roku i osiągnęła poziom 7181,67 zł brutto miesięcznie – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Jak podkreślają eksperci, wynagrodzenia nadal nie nadążają za inflacją, ale ogólna sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna.
  • 13.05.2022Praca za pośrednictwem platform internetowych. Nowa dyrektywa wiele zmieni
    W Unii Europejskiej trwają prace nad nową dyrektywą ws. poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Bruksela chce wprowadzić m.in. szereg różnych warunków określających, czy dana relacja między platformą i pracownikiem jest relacją zatrudnienia. W efekcie pracownicy korzystający z platform mają uzyskać lepszą pozycję w kontekście m.in. ochrony socjalnej i dostępu do mechanizmów uwarunkowanych posiadaniem zatrudnienia etatowego.
  • 12.05.2022MF: Przedsiębiorcy będą mogli ponownie wybrać formę opodatkowania za 2022 r.
    Jak poinformowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską, o wyborze opodatkowania według skali podatkowej przedsiębiorcy będą zawiadamiać w zeznaniu, w którym będą rozliczać dochody osiągnięte w 2022 r. z działalności gospodarczej opodatkowane według skali podatkowej. Alternatywnie, przedsiębiorcy, którzy stosują opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, będą mogli wybrać opodatkowanie według skali podatkowej również w trakcie 2022 r., ze skutkiem na drugą połowę 2022 r.
  • 11.05.2022MF: Przedsiębiorcy będą mogli ponownie wybrać formę opodatkowania za 2022 r.
    Jak poinformowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską, o wyborze opodatkowania według skali podatkowej przedsiębiorcy będą zawiadamiać w zeznaniu, w którym będą rozliczać dochody osiągnięte w 2022 r. z działalności gospodarczej opodatkowane według skali podatkowej. Alternatywnie, przedsiębiorcy, którzy stosują opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, będą mogli wybrać opodatkowanie według skali podatkowej również w trakcie 2022 r., ze skutkiem na drugą połowę 2022 r.
  • 28.02.2022Podatki 2022: Samozatrudnieni odczuwają skutki Polskiego Ładu
    Podatkowy Polski Ład uderza po kieszeni samozatrudnionych, a poza rosnącymi obciążeniami podatkowymi problemem jest też duży poziom niepewności – ocenia Ogólnopolski Związek Zawodowy Samozatrudnionych „wBREw”. Jak twierdzą eksperci tego związku zawodowego, reforma podatkowo-składkowa pogorszyła warunki funkcjonowania dla samozatrudnionych.
  • 08.02.2022Podatki 2022: IKE i IKZE z większymi korzyściami podatkowymi
    W 2022 r. doszło do kolejnego wzrostu limitów wpłat na indywidualne konta emerytalne (IKE) i indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Nowe limity oznaczają też wyższe ulgi w rocznych rozliczeniach podatkowych. Eksperci wyliczają, że w praktyce maksymalne obniżenie podatku dla osób w drugim progu podatkowym może w obecnym roku sięgnąć nawet 2274 zł.
  • 07.02.2022Podatki 2022: IKE i IKZE z większymi korzyściami podatkowymi
    W 2022 r. doszło do kolejnego wzrostu limitów wpłat na indywidualne konta emerytalne (IKE) i indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Nowe limity oznaczają też wyższe ulgi w rocznych rozliczeniach podatkowych. Eksperci wyliczają, że w praktyce maksymalne obniżenie podatku dla osób w drugim progu podatkowym może w obecnym roku sięgnąć nawet 2274 zł.
  • 15.12.2021Oszczędzanie w IKZE także dla samozatrudnionych
    Od tego roku możliwość oszczędzania w ramach indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) jest dostępna także dla tzw. samozatrudnionych. Formuła IKZE pozwala na odpisanie zaoszczędzonej na emeryturę kwoty od podstawy opodatkowania. Obecnie umożliwia to zaoszczędzenie nawet do 3029 zł.
  • 14.12.2021Oszczędzanie w IKZE także dla samozatrudnionych
    Od tego roku możliwość oszczędzania w ramach indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) jest dostępna także dla tzw. samozatrudnionych. Formuła IKZE pozwala na odpisanie zaoszczędzonej na emeryturę kwoty od podstawy opodatkowania. Obecnie umożliwia to zaoszczędzenie nawet do 3029 zł.
  • 21.09.2021Praca za pośrednictwem platform cyfrowych. Pracownicy z większą ochroną?
    Pracownicy platform cyfrowych muszą mieć prawa analogiczne do tradycyjnych pracowników – twierdzi Parlament Europejski, który w ostatnich dniach przyjął uchwałę w tej sprawie. Europarlament postuluje m.in. wprowadzenie domniemania istnienia stosunku pracy. W efekcie to dana platforma musiałaby udowodnić, że konkretna osoba nie jest pracownikiem.
  • 07.09.2021Jak samozatrudnieni i osoby na umowach oceniają Polski Ład?
    Większość samozatrudnionych oraz osób zatrudnionych na umowach krytycznie ocenia propozycje rządu w ramach tzw. Polskiego Ładu – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Okazuje się, że aż 64 proc. respondentów jest przekonanych, że straci na planowanych zmianach podatkowych. Spora część ankietowanych (56 proc.) chciałaby z kolei, żeby zwiększone koszty ochrony zdrowia ponosiły głównie międzynarodowe korporacje.
  • 23.08.2021Podatki 2022: Polski Ład doprowadzi do zaniku samozatrudnienia?
    Pakiet zmian podatkowo-składkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu może doprowadzić do zaniku samozatrudnienia. Szacuje się, że po zmianach obciążenia samozatrudnionych wzrosną o połowę, co z kolei będzie skutkować zmianą formy działalności na spółkę z o.o. albo na umowę o pracę.
  • 20.08.2021Podatki 2022: Polski Ład doprowadzi do zaniku samozatrudnienia?
    Pakiet zmian podatkowo-składkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu może doprowadzić do zaniku samozatrudnienia. Szacuje się, że po zmianach obciążenia samozatrudnionych wzrosną o połowę, co z kolei będzie skutkować zmianą formy działalności na spółkę z o.o. albo na umowę o pracę.
  • 21.05.2021Polski Ład - wyższa kwota wolna, nowy próg podatkowy i ujednolicona składka zdrowotna
    Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie podatki.gov.pl tzw. Polski Ład ma zapewnić bardziej sprawiedliwy system podatkowy. W związku z tym program ten zawiera sporo zmian m.in. w prawie podatkowym. I tak np. kwota wolna od podatku ma wzrosnąć do 30 tys. zł, do 120 tys. zł wzrośnie próg od którego płaci się 32% podatku, ujednolicona zostanie wysokość składki zdrowotnej oraz sposób jej naliczania.
  • 20.05.2021Polski Ład - wyższa kwota wolna, nowy próg podatkowy i ujednolicona składka zdrowotna
    Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie podatki.gov.pl tzw. Polski Ład ma zapewnić bardziej sprawiedliwy system podatkowy. W związku z tym program ten zawiera sporo zmian m.in. w prawie podatkowym. I tak np. kwota wolna od podatku ma wzrosnąć do 30 tys. zł, do 120 tys. zł wzrośnie próg od którego płaci się 32% podatku, ujednolicona zostanie wysokość składki zdrowotnej oraz sposób jej naliczania.
  • 16.04.2021Nowa ulga w płaceniu składek dla mikroprzedsiębiorców?
    W Sejmie trwają prace nad senackim projektem nowelizacji Prawa przedsiębiorców, który zakłada przyznanie samozatrudnionym ulgi w postaci obniżenia o 50 proc. składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (z tytułu realizacji prawa do wypoczynku). Nowa forma wsparcia miałaby dotyczyć mikroprzedsiębiorców, którzy nie zatrudniają pracowników w ramach stosunku pracy.
  • 15.04.2021Nowa ulga w płaceniu składek dla mikroprzedsiębiorców?
    W Sejmie trwają prace nad senackim projektem nowelizacji Prawa przedsiębiorców, który zakłada przyznanie samozatrudnionym ulgi w postaci obniżenia o 50 proc. składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (z tytułu realizacji prawa do wypoczynku). Nowa forma wsparcia miałaby dotyczyć mikroprzedsiębiorców, którzy nie zatrudniają pracowników w ramach stosunku pracy.
  • 07.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii będzie trudniejsze?
    Do Sejmu trafił poselski projekt, w którym przewidziano uniemożliwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomocą nowelizacji wzmocnić pozycję pracowników. Posłowie zgłosili też projekt zakładający wprowadzenie dla osób samozatrudnionych możliwości urlopowego zawieszenia działalności gospodarczej na okres 14 dni.
  • 06.04.2021Zwolnienie pracownika w czasie pandemii będzie trudniejsze?
    Do Sejmu trafił poselski projekt, w którym przewidziano uniemożliwienie pracodawcy zwolnienia pracownika z powodu jego absencji chorobowej w trakcie pandemii koronawirusa. Klub parlamentarny Lewicy chce za pomocą nowelizacji wzmocnić pozycję pracowników. Posłowie zgłosili też projekt zakładający wprowadzenie dla osób samozatrudnionych możliwości urlopowego zawieszenia działalności gospodarczej na okres 14 dni.
  • 05.02.2021Data wystawienia faktury a moment powstania przychodu 
    Prawidłowe określenie daty uzyskania przychodu jest jedną z istotniejszych kwestii dla prawidłowego wyliczenia podatku dochodowego. Przepisy w tym zakresie są w zasadzie jednoznaczne. Czasem jednak przysparzają wiele problemów podatnikom, zwłaszcza tym, którzy są tzw. osobami samozatrudnionymi, i to zarówno wtedy, gdy samodzielnie prowadzą podatkową księgę przychodów i rozchodów czy ewidencję przychodów, jak i gdy powierzają te czynności biuru rachunkowemu.  
  • 07.01.2021Liczba pracujących w górę, ale do poziomu sprzed pandemii sporo brakuje
    W październiku i listopadzie 2020 r. odnotowano wzrost liczby pracujących i ubezpieczonych zdrowotnie osób – wynika z nowych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Łącznie odbicie osiągnęło poziom 176 tys. osób, czyli 64 proc. pandemicznego spadku. Do poziomu sprzed pandemii koronawirusa brakuje obecnie ok. 100 tys. Eksperci wskazują, że dalszy rozwój sytuacji na rynku pracy pozostaje nadal niepewny.
  • 07.08.2020Tarcza finansowa PFR: Prowadzenie kilku działalności pod tym samym numerem NIP
    Przez mikrofirmę rozumie się przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników, bez samozatrudnionych. W praktyce jednak kontrola liczby zatrudnionych dotyczy liczby pracowników ustalonej na podstawie deklaracji przypisanych do danego numeru NIP, a nie do przedsiębiorstwa. Polski Fundusz Rozwoju nie ma informacji w chwili, gdy na jednym numerze NIP są skumulowani pracownicy z dwóch niezależnych przedsiębiorstw. Czy ministerstwo planuje wprowadzić zmiany w tarczy, aby umożliwić takim przedsiębiorcom korzystanie z pomocy? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rozwoju.
  • 06.08.2020Tarcza finansowa PFR: Prowadzenie kilku działalności pod tym samym numerem NIP
    Przez mikrofirmę rozumie się przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników, bez samozatrudnionych. W praktyce jednak kontrola liczby zatrudnionych dotyczy liczby pracowników ustalonej na podstawie deklaracji przypisanych do danego numeru NIP, a nie do przedsiębiorstwa. Polski Fundusz Rozwoju nie ma informacji w chwili, gdy na jednym numerze NIP są skumulowani pracownicy z dwóch niezależnych przedsiębiorstw. Czy ministerstwo planuje wprowadzić zmiany w tarczy, aby umożliwić takim przedsiębiorcom korzystanie z pomocy? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rozwoju.
  • 14.07.2020Tarcza antykryzysowa: Mikropożyczki będą umarzane z urzędu
    Umorzenie pożyczki po 3 miesiącach prowadzenia działalności gospodarczej niewymagające złożenia wniosku o umorzenie pożyczki oraz stosownego oświadczenia zostało wprowadzone w ustawie z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19, w art. 77 pkt 39) lit. b i c. Weryfikacji, czy spełniony został warunek umorzenia pożyczki dokonywać będzie urząd pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 13.07.2020Tarcza antykryzysowa: Mikropożyczki będą umarzane z urzędu
    Umorzenie pożyczki po 3 miesiącach prowadzenia działalności gospodarczej niewymagające złożenia wniosku o umorzenie pożyczki oraz stosownego oświadczenia zostało wprowadzone w ustawie z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19, w art. 77 pkt 39) lit. b i c. Weryfikacji, czy spełniony został warunek umorzenia pożyczki dokonywać będzie urząd pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 16.06.2020Zasiłek macierzyński nie wyklucza świadczenia postojowego
    Jednoczesne pobieranie zasiłku macierzyńskiego i świadczenia postojowego jest możliwe, ponieważ za tytuł ubezpieczenia, który uniemożliwia przyznanie wsparcia w postaci postojowego, uznawany jest tytuł związany z wykonywaniem aktywności zawodowej. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego taką aktywnością nie jest i nie może stanowić podstawy do odmowy wypłaty świadczenia postojowego - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 28.05.2020Podatki na świecie: Koronawirus z istotnym wpływem na podatki pracownicze
    W odpowiedzi na kryzys spowodowany koronawirusem kraje członkowskie Unii Europejskiej wprowadziły wiele mechanizmów w zakresie podatków pracowniczych – wynika z raportu pn. „Praca w UE – podatki i składki. Wpływ COVID-19 na podatki pracownicze”, przygotowanego przez ekspertów firmy doradczej PwC. Najczęściej decydowano się na odroczenia, zawieszenia i ulgi.
  • 28.05.2020Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracujących w czasie epidemii COVID-19
    Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy w uzgodnieniu z Głównym Inspektorem Pracy przygotował materiał "Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia osób pracujących w czasie epidemii COVID-19". Materiał, oprócz zaleceń dotyczących bezpieczeństwa epidemiologicznego, zawiera praktyczną listę kontrolną, ułatwiającą wprowadzenie rozwiązań pozwalających szybciej reagować na zagrożenia, zarówno w trakcie epidemii, jak również po jej zakończeniu.
  • 22.05.2020Ulga dla młodych w PIT nie dla samozatrudnionych. Dlaczego?
    Dochody podatników do 26. roku życia w kwocie nieprzekraczającej 85,5 tys. zł są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Zwolnienie dotyczy zarówno przychodów z pracy, jak i z umów zlecenia zawartych z firmą. Ustawa pominęła jednak ogromną liczbę samozatrudnionych wykonujących jednoosobową działalność gospodarczą i zarejestrowanych z tego tytułu w CEIDG. Zgodnie z danymi GUS liczba takich osób na koniec 2018 r. wyniosła ok. 1,3 mln i w porównaniu do analogicznego okresu 2017 roku wzrosła o ok. 8,3 proc.
  • 19.05.2020Nieodpłatna pomoc prawna także dla firm jednoosobowych
    Z nieodpłatnej pomocy prawnej będą mogły korzystać również jednoosobowe firmy, narażone na skutki pandemii koronawirusa. Jak tłumaczy Ministerstwo Sprawiedliwości, udzielanie pomocy zostało też odformalizowane i może odbywać się zdalnie (np. przez telefon czy Internet). Zmiany wprowadzają przepisy  tzw. tarczy antykryzysowej 3.0.
  • 10.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
  • 10.05.2020Nowa ulga na wypoczynek dla samozatrudnionych?
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Prawa przedsiębiorców, w którym zaproponowano wprowadzenie tzw. ulgi na wypoczynek dla samozatrudnionych. Posłowie Koalicji Obywatelskiej zakładają, że samozatrudnieni mogliby liczyć w jednym miesiącu w danym roku kalendarzowym na ulgę  (50 proc.) w opłacie składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu realizacji prawa do wypoczynku.
  • 08.05.2020Nowa ulga na wypoczynek dla samozatrudnionych?
    Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Prawa przedsiębiorców, w którym zaproponowano wprowadzenie tzw. ulgi na wypoczynek dla samozatrudnionych. Posłowie Koalicji Obywatelskiej zakładają, że samozatrudnieni mogliby liczyć w jednym miesiącu w danym roku kalendarzowym na ulgę  (50 proc.) w opłacie składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu realizacji prawa do wypoczynku.
  • 08.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
  • 30.04.2020Ponad 2,5 mln wniosków o wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej
    Do tej pory złożono już przeszło 2,55 mln wniosków o wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej – poinformowało Ministerstwo Rozwoju. Na ochronę miejsc pracy przeznaczono ponad 1,6 mld zł z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Z kolei na pożyczki dla mikroprzedsiębiorców trafiło dotychczas powyżej 0,8 mld zł.
  • 23.04.2020Tarcza Finansowa PFR dla Firm i Pracowników: Złóż jak najszybciej deklarację VAT
    Przedsiębiorco! Planujesz skorzystać z programu pomocowego dla firm, które ucierpiały wskutek pandemii, w ramach Tarczy Finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR)? Złóż deklarację VAT w czasie, który pozwoli na jej przetworzenie i zatwierdzenie przez Ministerstwo Finansów (MF).
  • 23.04.2020Zmiana terminów realizacji wybranych obowiązków przedsiębiorcy
    Epidemia koronowirusa spowodowała konieczność przesunięcia części terminów realizacji obowiązków administracyjnych. Dotyczy to między innymi rozliczeń podatkowych, sprawozdawczości finansowej czy zatrudniania cudzoziemców. Później wejdą również w życie przepisy, które wprowadzają nowe rozwiązania dla firm, w tym w zakresie JPK VAT czy PPK. Zobacz, jakie terminy zostały zmienione.
  • 22.04.2020Kryzys uderzy w ponad 75 tys. pracowników tymczasowych?
    Z powodu pandemii koronawirusa pracę stracić może przeszło 75 tys. pracowników tymczasowych – alarmuje Polskie Forum HR. Organizacja tłumaczy, że grupa ta została pominięta w rozwiązaniach tarczy antykryzysowej, co może mieć charakter dyskryminacyjny i bezpośrednio zagraża miejscom pracy.
  • 22.04.2020Tarcza Finansowa PFR dla Firm i Pracowników: Złóż jak najszybciej deklarację VAT
    Przedsiębiorco! Planujesz skorzystać z programu pomocowego dla firm, które ucierpiały wskutek pandemii, w ramach Tarczy Finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR)? Złóż deklarację VAT w czasie, który pozwoli na jej przetworzenie i zatwierdzenie przez Ministerstwo Finansów (MF).
  • 22.04.2020Tarcza Antykryzysowa: Pomoc dla pracujących studentów
    W przypadku osób będących studentami i innych osób uczących się do lat 26, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia - nie ma możliwości skorzystania z ulg i dofinansowań składkowych, bowiem osoby takie nie są objęte ubezpieczeniami społecznymi do ukończenia 26 roku życia. Mogą oni korzystać natomiast z innych form pomocy, jak choćby świadczenie postojowe. Natomiast studenci będący pracownikami lub wykonujący własną działalność pozarolniczą (bez względu na wiek) mogą korzystać z wszystkich form pomocy przewidzianych w tzw. Tarczy Antykryzysowej dla pracowników i przedsiębiorców.
  • 21.04.2020Sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstw w czasach koronawirusa – badanie CMSG
    3,6 punktu na 10 możliwych – tak polskie firmy oceniają swoją obecną kondycję, jak wynika z badania zrealizowanego przez Centrum Monitoringu Sytuacji Gospodarczej w pierwszej połowie kwietnia br. na grupie 500 firm. Ponad trzy czwarte ankietowanych przedsiębiorstw ma bufory płynnościowe na co najwyżej trzy miesiące. Prawie 70 proc. badanych firm uważa, że przepisy w zakresie instrumentów pomocowych są niejasne, ponad połowa wskazuje też na nadmiar biurokracji, a 42 proc. na brak wsparcia ze strony urzędników.

następna strona »