11.07.2022Podatek PIT: Świadczenia dla pracowników - karnety sportowe, bony towarowe
Do przychodów ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy PIT) zalicza się przede wszystkim wynagrodzenie, otrzymywane przez zatrudnionych. Należy jednak podkreślić, że w zakresie tego źródła przychodów mieszczą się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń.
17.05.2021Składki ZUS: Karnet sportowy finansowany przez pracodawcę
Wartość otrzymanego świadczenia w postaci dofinansowania do karnetów sportowych nie stanowi podstawy wymiaru składek ZUS w przypadku gdy pracownicy częściowo zapłacą za karnety sportowe, a pozostałą ich część sfinansuje pracodawca ze środków obrotowych, oraz dofinansowanie do tych karnetów wynika z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
14.05.2021Składki ZUS: Karnet sportowy finansowany przez pracodawcę
Wartość otrzymanego świadczenia w postaci dofinansowania do karnetów sportowych nie stanowi podstawy wymiaru składek ZUS w przypadku gdy pracownicy częściowo zapłacą za karnety sportowe, a pozostałą ich część sfinansuje pracodawca ze środków obrotowych, oraz dofinansowanie do tych karnetów wynika z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
03.07.2020NSA. Zawyżenie stawki VAT w obrocie konsumenckim
Podatek VAT zostaje przeniesiony na nabywców, gdyż jego ideą jest całkowita neutralność dla przedsiębiorcy (system naliczenie/odliczenie). Jeżeli jednak w realiach życia społeczno-gospodarczego strony w ramach przeprowadzanej transakcji umawiają się na określony obrót, to generalnie bez dostatecznej ku temu podstawy i ich odmiennej woli nie może on zostać zmieniony oraz specjalnie dostosowany do stawki podatkowej, pozwalając na zachowanie ceny brutto na tożsamym poziomie - uznał Naczelny Sąd Administracyjny.
09.03.2020Podatnik VAT przekazuje pracownikowi bonus w postaci pakietu medycznego
Pakiety medyczne to nierzadki bonus dla pracowników. Z jednej strony przyczyniają się one do przyciągnięcia do firmy pracowników, z drugiej zaś stanowią coś co wskazuje, że pracodawca dba o zatrudnionych przez siebie ludzi. Bonus tego rodzaju niewątpliwie uatrakcyjnia warunki zatrudnienia. Tego rodzaju opieki medycznej nie świadczy sam pracodawca. Z zasady nabywa pakiety od podmiotów świadczących usługi medyczne.
10.07.2018Karty MultiSport z ZFŚS a przychód pracownika
Pytanie: Czy otrzymane przez pracownika dofinansowanie do Kart MultiSport ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
07.02.2017Prawo celne. Karnet TIR jako forma zgłoszenia celnego
Kiedy mówimy na co dzień TIR, mamy zwykle na myśli duży samochód ciężarowy służący do przewozu na międzynarodowych trasach, składający się z ciągnika siodłowego z naczepą. Nazwa wywodzi się od międzynarodowej Konwencji Celnej TIR (Transport International Router), która ma na celu uproszczenie przewozu towarów przez kraje tranzytowe.
19.12.2016PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS
O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu.
16.12.2016PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS
O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu.
19.10.2016WSA. Kasy rejestrujące. Korekta sprzedaży przy zawyżeniu stawki VAT
Z uzasadnienia: W sytuacji gdy cena brutto za towar bądź usługę uległa zmniejszeniu, nadpłacony przez nabywcę podatek powinien być mu zwrócony. Jeśli byłoby to możliwe, nie następowałaby korekta przychodu dla potrzeb podatku dochodowego. W rozpoznawanej sprawie sytuacja taka nie występuje. Spółka nie ma możliwości zwrotu nadpłaconego podatku VAT klientom indywidualnym, brak jest bowiem możliwości zidentyfikowania nabywców usług. W takiej sytuacji kwota nadpłaconego podatku od towarów i usług będzie powiększała przychód dla potrzeb podatku dochodowego.
28.06.2016Zajęcia rekreacyjne i karnety sportowe dla pracowników a koszty pracodawcy Każdorazowy wydatek poniesiony przez podatnika powinien podlegać indywidualnej analizie w celu dokonania jego kwalifikacji prawnej. Zobaczmy w takim razie, w jaki sposób rozliczyć wydatki ze środków obrotowych pracodawcy na zakup kart sportowych dla pracowników. Czy można je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
27.06.2016Zajęcia rekreacyjne i karnety sportowe dla pracowników a koszty pracodawcy Każdorazowy wydatek poniesiony przez podatnika powinien podlegać indywidualnej analizie w celu dokonania jego kwalifikacji prawnej. Zobaczmy w takim razie, w jaki sposób rozliczyć wydatki ze środków obrotowych pracodawcy na zakup kart sportowych dla pracowników. Czy można je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
26.01.2016Przychód był. Teraz nareszcie go nie ma Dochody pracownicze i przychody z nieodpłatnych świadczeń. Temat rzeka. Na szczęście ostatnio fiskus staje się coraz bardziej przyjazny. Przychód taki, kiedyś oczywisty, teraz już nie istnieje i podatku płacić nie trzeba.
25.01.2016Przychód był. Teraz nareszcie go nie ma Dochody pracownicze i przychody z nieodpłatnych świadczeń. Temat rzeka. Na szczęście ostatnio fiskus staje się coraz bardziej przyjazny. Przychód taki, kiedyś oczywisty, teraz już nie istnieje i podatku płacić nie trzeba.
10.12.2015PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu. Bez względu zaś na to, jakie będzie źródło finansowania wydatków poniesionych na zakup prezentów dla pracowników, zawsze aktualne jest pytanie, jakie skutki na gruncie ustaw podatkowych oraz zusowskich będzie to wywoływało.
09.12.2015PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu. Bez względu zaś na to, jakie będzie źródło finansowania wydatków poniesionych na zakup prezentów dla pracowników, zawsze aktualne jest pytanie, jakie skutki na gruncie ustaw podatkowych oraz zusowskich będzie to wywoływało.
18.05.2015Karnet na basen kosztem działalności? Pytanie: W ramach prowadzonej działalności zawieram nowe umowy ubezpieczenia z klientami. Dla pozyskania nowych klientów zamierzam nawiązywać kontakt z klientami m.in. na basenach. W związku z tym zamierzam zakupić karnety uprawniające mnie do wstępu na basen. Czy taki wydatek może stanowić koszt podatkowy prowadzonej działalności gospodarczej?
15.05.2015Karnet na basen kosztem działalności? Pytanie: W ramach prowadzonej działalności zawieram nowe umowy ubezpieczenia z klientami. Dla pozyskania nowych klientów zamierzam nawiązywać kontakt z klientami m.in. na basenach. W związku z tym zamierzam zakupić karnety uprawniające mnie do wstępu na basen. Czy taki wydatek może stanowić koszt podatkowy prowadzonej działalności gospodarczej?
11.05.2015Opodatkowanie prezentów dla pracowników Jednym ze sposobów motywowania pracowników jest przekazywanie na ich rzecz wszelkiego rodzaju świadczeń nieodpłatnych. Najczęściej są to karnety sportowe czy abonamenty medyczne dla samych pracowników, ewentualnie także dla ich rodzin. Niekiedy jednak takie świadczenie jest bardziej wyszukane. Może nim być zarówno luksusowa wycieczka, jak i obóz w szkole przetrwania. Zdarzają się też prezenty w postaci skoku spadochronowego czy lotu balonem.
08.05.2015Opodatkowanie prezentów dla pracowników Jednym ze sposobów motywowania pracowników jest przekazywanie na ich rzecz wszelkiego rodzaju świadczeń nieodpłatnych. Najczęściej są to karnety sportowe czy abonamenty medyczne dla samych pracowników, ewentualnie także dla ich rodzin. Niekiedy jednak takie świadczenie jest bardziej wyszukane. Może nim być zarówno luksusowa wycieczka, jak i obóz w szkole przetrwania. Zdarzają się też prezenty w postaci skoku spadochronowego czy lotu balonem.
23.03.2015Usługi medyczne, zabiegi i bilety wstępu a stawka VAT Pytanie podatnika: Czy sprzedaż karnetów lub pojedynczych biletów wstępu do Kompleksu do samodzielnego korzystania przez klienta, powinno być traktowane dla potrzeb podatku VAT jako świadczenie w zakresie wstępu do miejsca, gdzie możliwe jest aktywne spędzanie wolnego czasu (rekreacja) i podlegać będzie opodatkowaniu stawką VAT 8%. Czy sprzedaż zabiegów fizjoterapeutycznych jest zwolniona z opodatkowania podatkiem VAT?
04.12.2014PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu. Bez względu zaś na to, jakie będzie źródło finansowania wydatków poniesionych na zakup prezentów dla pracowników, zawsze aktualne jest pytanie, jakie skutki na gruncie ustaw podatkowych oraz zusowskich będzie to wywoływało.
27.11.2014Wstęp do klubu fitness i siłowni. Jaka stawka VAT? Pytanie podatnika: Czy karty wstępu do klubu fitness jak w pkt 1 – Siłowania (pojedyncze, miesięczne, kwartalne, półroczne i roczne) mogą być w całości opodatkowane 8% stawką podatku VAT?
01.09.2014Po co chodzi się na siłownię? Kłopotliwe rozliczenia VAT Pisałem jakiś czas temu o problemach z rozliczaniem podatku od towarów i usług od biletów wstępu do obiektów sportowych. Wejście do obiektu: siłowni, kina czy na basen, zdaniem organów podatkowych nie jest tym samym.
13.01.2014Wejść i korzystać czy tylko patrzeć, czyli kłopotliwe rozliczenia VAT Prawo podatkowe pełne jest pułapek i – wątpliwej niestety jakości – niespodzianek. Podatnik nie do końca wie, jak swoje wątpliwości rozwiązywać. Niejednokrotnie zupełnie nieświadomie popełnia błędy, przez co naraża się na spory z fiskusem. Przykładem mogą być kłopotliwe rozliczenia dla celów VAT biletów wstępu.
09.09.2013Stawka VAT na bilety wstępu i karnety na siłownię i salę do aerobiku Pytanie podatnika: Czy sprzedaż biletów/karnetów wstępu na siłownię, uprawniających do korzystania z infrastruktury technicznej samodzielnie przez klienta lub z pomocą trenera personalnego, powinna być traktowana dla potrzeb VAT jako świadczenie usługi w zakresie wstępu do miejsca, gdzie możliwe jest aktywne spędzanie wolnego czasu (rekreacja) i podlegać opodatkowaniu stawką VAT 8%?
01.08.2013Bilet lub karnet na siłownię a VAT Pytanie podatnika: Czy zakup jednorazowego biletu wstępu albo karnetu uprawniającego do wstępu na siłownię, skorzystania ze znajdujących się tam urządzeń, bez możliwości uzyskania porady wykwalifikowanego instruktora będzie opodatkowany stawką VAT w wysokości 8 %? Czy zakup biletu albo karnetu z możliwością uzyskania porady wykwalifikowanego instruktora będzie opodatkowany stawką VAT w wysokości 8%?
27.02.2013Obowiązek przekazania informacji IFT-1R
IFT-1R to roczna informacja o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez nierezydentów, czyli osoby fizyczne niemające w Polsce miejsca zamieszkania.
17.01.2013Świadczenia dla pracowników ze środków obrotowych a VAT Pytanie podatnika: Spółka zakupuje dla pracowników ze środków obrotowych świadczenia sportowe (pakiet obejmujący wstęp na obiekty sportowe oraz pakiet w ramach którego użytkownicy są uprawnieni do udziału w zajęciach sportowych), a także bilety do kina i karnety na basen (dodatkowe bilety). Ze świadczeń sportowych pracownicy będą mogli skorzystać za częściową odpłatnością, natomiast z dodatkowych biletów - nieodpłatnie. Czy spółka powinna naliczać podatek VAT wyłącznie od wartości świadczeń, którymi są obciążani pracownicy, a kwota potrącona z pensji pracownika powinna być rozpoznana jako wartość brutto? Czy spółka powinna naliczać podatek VAT od nieodpłatnego przekazania dodatkowych biletów pracownikom?
23.11.2012Przychody pracownika: Świadczenia z ZFŚS a podatek dochodowy Pytanie podatnika: Czy od wszystkich wykorzystanych przez pracowników świadczeń należy z wynagrodzenia potrącić podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy wśród wymienionych świadczeń są takie, które korzystają ze zwolnienia z podatku?
01.08.2012Stawka podatku VAT dla karnetów typu „open” Pytanie podatnika: W ramach działalności gospodarczej ww. spółka prowadzi m.in. klub fitness. Wnioskodawca w przyszłości zamierza rozszerzyć ofertę dla wszystkich grup klientów o tzw. karnety "open", tj. karnety miesięczne uprawniające do dowolnej liczby wejść w miesiącu i korzystanie z dowolnego urządzenia (z wyłączeniem sauny i solarium). W ramach karnetu open dostępne będą wszystkie wymienione wyżej usługi z udziałem instruktora lub bez jego udziału - w zależności od wyboru klienta. Usługi z udziałem instruktora będą wycenione w kwocie wyższej niż trening samodzielny. Czy ww. karnety, które Wnioskodawca zamierza wprowadzić do oferty, będą korzystać z opodatkowania 8%stawką VAT?
27.07.2012Stawka VAT na karnety, bilety i wejściówki Pytanie podatnika: Czy wejściówki jednorazowe i karnety (wstęp wielorazowy) do klubu, niezwierające oznaczenia czasu i rodzaju usług dostępnych w klubie korzystają z opodatkowania 8% stawką VAT?
15.02.2012Odliczanie VAT z faktur za karnety dla pracowników Pytanie: Jestem przedsiębiorcą i pracodawcą. Nabywam ze środków obrotowych firmy karnety uprawniające do wstępu na basen, siłownię, korty tenisowe, do klubu fitness. Karnety te przekazywane są nieodpłatnie pracownikom, którzy pracują w firmie kilka miesięcy, nowozatrudnieni pracownicy nie mają prawa do ich otrzymywania. W związku z tym, że działam w branży handlowej, gdzie występuje duża rotacja pracowników, niezbędna jest duża motywacja do pracy aby poprawić efektywność sprzedaży i polepszyć przyszłe wyniki finansowe. Czy mam prawo odliczyć podatek naliczony VAT z faktury zakupu za ww. karnety?
28.12.2011Stawka VAT na bilety wstępu Pytanie podatnika: Wnioskodawca świadczy usługi związane z rozrywką i rekreacją. Są to m.in. zajęcia taneczne, joga i gimnastyka z elementami sztuk walki. Klienci, którzy chcą wziąć udział w zajęciach wykupują jednorazowy bilet wstępu lub karnet uprawniający do wielokrotnego wstępu na zajęcia. Zajęcia prowadzone są zarówno przez właścicielki, jak i przez zatrudnionych instruktorów, którzy w oparciu o autorskie programy prowadzą takie zajęcia i kursy. Czy w odniesieniu do świadczonych usług prawidłowa będzie 8% stawka podatku VAT?
22.03.2011Gruby i rodzaje służby zdrowia - Pożycz Siwy na piwo – powiedział Gruby smutnym głosem.
- Spragnionego napoić, obywatelski obowiązek – Siwy wyjął dychę – Znowu remont w kuchni?
- Gorzej. Luśka była u lekarza – Gruby zrobił nieokreślony ruch ręką.
- W Polsce służba zdrowie jest bezpłatna – powiedział bez przekonania Siwy.
14.10.2010Czy świadczenia pracownicze podlegają opodatkowaniu VAT? Nieodpłatne świadczenia pracodawcy na rzecz pracowników wywołują szereg konsekwencji podatkowych. Najbardziej popularna wydaje się być problematyka PIT. Warto jednak pamiętać, że świadczenia pracownicze powodują powstanie określonych skutków podatkowych po stronie pracodawcy także w zakresie VAT.
18.06.2010Dokumentowanie sprzedaży usług abonamentowych Pytanie podatnika: Czy sprzedając usługi abonamentowe, poprawne jest umieszczenie jako kolejnych pozycji na fakturze tych usług z przynależnymi im stawkami podatku VAT, w ramach sprzedaży pakietu zawierającego kilka karnetów opodatkowanych z osobna różnymi stawkami VAT?
