zakwaterowanie zbiorowe

  • 05.03.2024UOKiK nakłada kary w sprawach dotyczących weksli inwestycyjnych
    Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył kary na Assay ASI i osoby zarządzające tą spółką za ofertę „Porozumienia wekslowego”. Jak podkreśla UOKiK, konsumenci powinni uważać na oferty inwestycji, w ramach których weksel może być używany w sposób sprzeczny z jego funkcją. Kary nałożono również na spółkę Dziesiątka Finanse.
  • 18.01.2024Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 06.09.2023UE chce ułatwić działalność transgranicznym stowarzyszeniom
    Komisja Europejska przyjęła wniosek dotyczący ułatwienia transgranicznej działalności w Unii Europejskiej stowarzyszeniom, które nie są nastawione na zysk. Nowa dyrektywa ma usunąć obecne bariery prawne i administracyjne dla tego typu stowarzyszeń, zapewniając im równe warunki działania. Wniosek nie przewiduje zmian dotyczących opodatkowania.
  • 18.08.2023Przedsiębiorca na etacie. Co ze stażem pracy?
    Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzględniającej okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przy ustalaniu uprawnień pracowniczych związanych ze stażem pracy zwiększałoby obciążenia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku świadczeń o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia określa pracodawca, mogłoby to być uznane za zbyt daleko idącą ingerencję w sferę prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 08.08.2023Układy zbiorowe pracy. Przedsiębiorcy krytykują nowy projekt
    Rządowy projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i innych porozumieniach zbiorowych nie przewiduje możliwości zawierania układów na czas nieokreślony, co byłoby nieuzasadnioną ingerencją w tzw. wolność układową – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja krytycznie ocenia też m.in. brak określenia statusu prawnego Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy.
  • 10.07.2023Urlop wypoczynkowy - o czym warto wiedzieć
    Sprawdź, komu przysługuje urlop wypoczynkowy, w jakim wymiarze i jak go obliczyć w zależności od statusu zatrudnionego. Kiedy pracownik może wziąć urlop na żądanie. Kiedy można odwołać pracownika z urlopu.
  • 12.05.2023Słowo "narodowy" w nazwie firmy - prezes UOKiK wyjaśnia
    W polskim porządku prawnym nie obowiązują przepisy, które co do zasady zabraniają używania określenia "narodowy" w oznaczeniu przedsiębiorcy. Obieranie części fantazyjnej firmy powinno spełniać jednak następujące warunki: firma przedsiębiorcy powinna się odróżniać dostatecznie od firm innych przedsiębiorców prowadzących działalność na tym samym rynku oraz nie może wprowadzać w błąd w szczególności co do osoby przedsiębiorcy, przedmiotu działalności przedsiębiorcy, miejsca działalności, źródeł zaopatrzenia.
  • 17.02.2023Nowa ustawa o sporach zbiorowych pracy. Co się zmieni?
    W Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej przygotowano projekt nowej ustawy o sporach zbiorowych pracy. Wprowadzony zostanie m.in. wymóg wyłaniania wspólnej reprezentacji organizacji związkowej, koniecznej do wszczęcia i prowadzenia sporu zbiorowego, a dopuszczalny czas trwania sporu zostanie precyzyjnie określony. Projekt zakłada także wprowadzenie mediacji prewencyjnej.
  • 05.09.2022Nowe przepisy ws. odpowiedzialności spółek za przestępstwa środowiskowe
    Od początku września br. obowiązują nowe przepisy, które poszerzyły i zaostrzyły konsekwencje za zachowania szkodliwe dla środowiska naturalnego. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej PwC, nowe regulacje nie tylko podwyższyły sankcje, ale oznaczają także istotne zmiany w kontekście wprowadzenia odpowiedzialności karnej podmiotów zbiorowych.
  • 19.07.2022Spory zbiorowe pracy. Co zmieni nowa ustawa?
    Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowej ustawy o sporach zbiorowych pracy. Nowa ustawa ma mieć charakter kompleksowy i jednocześnie zlikwidować wątpliwości interpretacyjne dotyczące obecnych przepisów. Szczegółowo określone zostaną też zasady dotyczące postępowań mediacyjnych w sporach zbiorowych pracy.
  • 07.06.2022Nowa dyrektywa o płacy minimalnej. Kraje UE doszły do porozumienia
    Parlament Europejski i kraje członkowskie Unii Europejskiej osiągnęły porozumienie polityczne ws. dyrektywy o płacach minimalnych. Nowe regulacje unijne mają zagwarantować adekwatność ustawowych wynagrodzeń minimalnych, a jednocześnie zwiększyć dostęp pracowników do ochrony w formie płacy minimalnej. Dyrektywa nie będzie jednak określać wspólnego poziomu minimalnej płacy dla całej UE.
  • 27.05.2022Olej opałowy bez obniżki stawki VAT
    W ramach tzw. tarczy antyinflacyjnej 2.0, która obowiązuje od 1 lutego do 31 lipca 2022 r., ustalono zerowe stawki podatku VAT na niektóre produkty żywnościowe, nawozy i gaz, do 5% na ciepło oraz do 8% na paliwa. Żadną obniżką natomiast nie został objęty olej opałowy, który wykorzystywany jest jako paliwo grzewcze w budynkach wielu instytucji i ośrodków użyteczności publicznej.
  • 02.02.2022Jak ustalać wynagrodzenie za pracę
    Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości nie mniejszej niż płaca minimalna. Z wynagrodzenia - w ściśle określonych przypadkach - pracodawca może też dokonać potrąceń. Przeczytaj, jak ustalić wynagrodzenie za pracę, co wchodzi w jego skład, jakie są dodatki oraz które należności można potrącić.
  • 20.01.2022UOKiK wymierza kary za propagowanie systemów promocyjnych typu piramida
    Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów ukarał spółkę NTIM, która promowała w Polsce platformę rockwall.investments. Sankcje dotyczą też członków zarządu spółki. Jak wskazuje UOKiK, na platformie działał program Shield będący zakazanym systemem promocyjnym typu piramida. W ostatnim czasie wydano też inne decyzje dotyczących podobnych systemów.
  • 20.12.2021Zamówienia publiczne dostępne tylko dla części firm?
    W Parlamencie Europejskim pojawił się pomysł ograniczenia dostępności zamówień publicznych wyłącznie dla przedsiębiorstw, w których funkcjonują układy zbiorowe pracy. Na takim rozwiązaniu skorzystać mieliby tzw. pracownicy kluczowi, w tym m.in. osoby sprzątające czy pracownicy ochrony. Apel w tej sprawie poparło ponad 100 europarlamentarzystów. Inicjatywa jest też wspierana przez związki zawodowe.
  • 19.08.2021Zmiana warunków umów w PayPal pod lupą UOKiK
    Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie wyjaśniające dotyczące zmiany warunków umów przez spółkę PayPal. Wątpliwości wzbudziła kwestia klauzuli modyfikacyjnej, na podstawie której spółka wprowadziła zmiany regulaminowe. Urząd sprawdza, czy w ten sposób nie naruszono zbiorowych interesów konsumentów.
  • 05.08.2021Premie i nagrody w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
    W przypadku, gdy obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne (np. regulamin wynagradzania) przewidują przyznanie pracownikom premii za indywidualnie wykonaną pracę, premie te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Również gdy u danego pracodawcy są przyznawane pracownikom nagrody uznaniowe w zależności od oceny wyników pracy pracownika w danym miesiącu/kwartale/roku, nagrody te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 04.08.2021Premie i nagrody w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
    W przypadku, gdy obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne (np. regulamin wynagradzania) przewidują przyznanie pracownikom premii za indywidualnie wykonaną pracę, premie te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Również gdy u danego pracodawcy są przyznawane pracownikom nagrody uznaniowe w zależności od oceny wyników pracy pracownika w danym miesiącu/kwartale/roku, nagrody te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 29.01.2021Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 24.11.2020Unijna płaca minimalna – związkowcy apelują o wsparcie inicjatywy KE
    Wspieranie inicjatywy Komisji Europejskiej dotyczącej projektu nowej dyrektywy ws. europejskiej płacy minimalnej leży w polskim interesie – twierdzi NSZZ „Solidarność”. Związkowcy zaapelowali też do polskich europarlamentarzystów o włączenie się do prac nad nowymi regulacjami. W obecnej wersji projektu Bruksela zaproponowała nie tylko zasady ustalania płacy minimalnej, ale też rozwiązania promujące negocjacje zbiorowe.
  • 02.11.2020UOKiK bierze na cel naganiaczy systemów piramidowych
    Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów zapowiedział, że będzie karać nie tylko twórców systemów promocyjnych typu piramida, ale również osoby, które propagują takie systemy. Wszczęto już pierwsze postępowania przeciwko takim osobom. Sprawy odnoszą się głównie do systemów oferujących inwestycje w m.in. tokeny, kryptowaluty, apartamenty czy pakiety edukacyjne i językowe.
  • 29.10.2020Unijna płaca minimalna. Projekt dyrektywy budzi sprzeciw biznesu
    Komisja Europejska przedstawiła projekt nowej unijnej dyrektywy ws. płacy minimalnej i rokowań zbiorowych. W krajach, gdzie funkcjonuje ustawowe wynagrodzenie minimalne, uwzględniana ma być rola partnerów społecznych. Przy ustalaniu stawki pod uwagę brane będą m.in. siła nabywcza i wzrost wydajności pracy. Propozycje Brukseli krytycznie oceniają organizacje zrzeszające pracodawców.
  • 13.10.2020Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów przed sporymi zmianami
    Przepisy dotyczące ochrony konkurencji i konsumentów zostaną znowelizowane, a w efekcie Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów otrzyma dodatkowe uprawnienia. Ustawa ma być dostosowana do unijnych wymogów. Jak wskazali w trakcie konsultacji społecznych eksperci, część proponowanych regulacji może jednak budzić pewne wątpliwości, a projekt powinien zostać jeszcze odpowiednio zmodyfikowany.
  • 21.05.2020Tarcza antykryzysowa uderza w firmy pożyczkowe
    Przed wejściem w życie tarczy antykryzysowej prawie każda firma świadcząca pośrednictwo finansowe posiadała w ofercie szeroki zakres pożyczek pozabankowych. Produkty były odpowiednio dopasowane do klienta potrzebującego pożyczki gotówkowej, tzn. produkty od osiemnastego roku życia, produkty dla osób z zajęciami komorniczymi, jak i produkty dla osób niepracujących. Obecnie, ze względu na obniżenie kosztów pozaodsetkowych do 40%, jedyny efekt, jaki został uzyskany, to wycofanie się ze sprzedaży 95% firm pozabankowych - martwi się poseł w interpelacji do Ministra Finansów.
  • 22.10.2019Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 02.10.2019NSA. Nieodpłatne świadczenia dla zleceniobiorcy z PIT
    Wartość ponoszonych przez dającego zlecenie w ramach umowy zawieranej na podstawie art. 734 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny kosztów zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy dla zleceniobiorców stanowi podlegający opodatkowaniu przychód z nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ze źródła przychodu określonego w art. 10 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 13 pkt 8 lit. a tej ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 10.09.2019NSA. Nocleg i transport są dla zleceniobiorcy przychodem
    Z uzasadnienia:  Jeśli dający zlecenie (...) ze względów organizacyjnych, praktycznych decyduje się na nieodpłatne świadczenie w postaci udostępnienia przyjmującym zlecenie nieodpłatnego zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy (mających wymierną wartość ekonomiczną), to nadal jest to zapłata za pracę. Z tego względu, w ocenie Naczelnego Sądu Administracyjnego, wartość ponoszonych przez skarżącą kosztów zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy dla zleceniobiorców będzie stanowiło dla tych osób przychód.
  • 20.08.2019Prezydent podpisał nowelę ws. nieuzasadnionego blokowania geograficznego
    Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów zostanie dostosowana do unijnego rozporządzenia dotyczącego nieuzasadnionego blokowania geograficznego oraz innych form dyskryminacji klientów – wynika z nowelizacji podpisanej przez prezydenta Andrzeja Dudę. W efekcie na Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożone zostaną nowe obowiązki dotyczące m.in. przeciwdziałania praktykom ograniczającym konkurencję.
  • 01.07.2019UOKiK: Deweloper będzie musiał więcej
    Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów przygotował projekt ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz o Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym (UD358), który obecnie jest przedmiotem prac rządu. Wśród projektowanych rozwiązań jest m.in wprowadzenie obowiązku przekazania przez dewelopera prospektu informacyjnego osobie kupującej mieszkanie (dotychczas prospekt był wydawany na żądanie osoby zainteresowanej zawarciem umowy deweloperskiej), a także zmianę w zakresie informacji zawartych w prospekcie. Ponadto projekt przewiduje rozszerzenie zakresu dokumentów, z którymi osoba zainteresowana zawarciem umowy z deweloperem będzie mogła zapoznać się w lokalu dewelopera.
  • 17.05.2019Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych - MS chciałoby zaostrzenia przepisów
    MInisterstwo Sprawiedliwości negatywnie ocenia dotychczasowe rozwiązania legislacyjne zawarte w ustawie z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. Ponieważ ministerstwo widzi ich nieefektywność, znajdującą odzwierciedlenie tak w liczbie wszczętych i zakończonych postępowań w sprawie odpowiedzialności podmiotów zbiorowych, jak i w wysokości kar nakładanych na te podmioty, chciałoby zaostrzenia obowiązujących przepisów. 
  • 30.04.2019Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 13.04.2019Średni godzinny koszt pracy w Unii Europejskiej w 2018 r.
    Koszt pracy lub całkowity koszt pracy to łączne wydatki ponoszone przez pracodawców na zatrudnienie personelu. Na całkowity koszt pracy składają się:
  • 21.11.2018Nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika a VAT
    Zgodnie z generalną zasadą VAT, określoną w art. 5 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, opodatkowaniu tym podatnikiem podlega odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju, eksport i import oraz wewnątrzwspólnotowe nabycie i wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów. W określonych sytuacjach ustawodawca zrównał pod względem VAT świadczenie nieodpłatne z odpłatnym. Zgodnie z art. 8 ust. 2 pkt 2 ww. ustawy za odpłatne świadczenie usług uznaje się również m.in. nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika.
  • 20.11.2018Nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika a VAT
    Zgodnie z generalną zasadą VAT, określoną w art. 5 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, opodatkowaniu tym podatnikiem podlega odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju, eksport i import oraz wewnątrzwspólnotowe nabycie i wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów. W określonych sytuacjach ustawodawca zrównał pod względem VAT świadczenie nieodpłatne z odpłatnym. Zgodnie z art. 8 ust. 2 pkt 2 ww. ustawy za odpłatne świadczenie usług uznaje się również m.in. nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika.
  • 13.11.2018Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych – nowy projekt budzi wątpliwości
    Rząd zamierza wprowadzić nowe regulacje dotyczące odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Przygotowany w resorcie sprawiedliwości projekt ustawy zakłada całkowitą zmianę podejścia do odpowiedzialności przedsiębiorców – planowana jest m.in. rezygnacja z zasady, że podmiot zbiorowy podlega karze, jeśli wcześniej skazano prawomocnym wyrokiem osobę fizyczną działającą w jego imieniu. Projekt krytykują organizacje zrzeszające firmy.
  • 19.10.2018Prawa konsumentów – KE szykuje pakiet zmian
    Komisja Europejska szykuje szereg dużych zmian dotyczących praw konsumentów. Nowe regulacje mają objąć m.in. kwestie związane z zakupami przez internet, usługami cyfrowymi oraz podwójnymi standardami produktów w różnych krajach członkowskich Unii Europejskiej.
  • 18.10.2018Koniec zamieszania z podatkiem VAT od opłat uiszczanych na rzecz organizacji zbiorowego zarządzania
    Minister Finansów opublikował interpretację ogólną, dotyczącą bardzo szerokiego kręgu przedsiębiorców i organizacji. Dotyczy kwestii traktowania na gruncie ustawy o VAT opłat uiszczanych na rzecz organizacji zbiorowego zarządzania przez producentów, importerów i świadczących usługi reprografii, i sposobów postępowania w związku z sytuacją, powstałą po wyroku TSUE, który te opłaty uznał za nieopodatkowane podatkiem od towarów i usług.
  • 20.09.2018Ryzyko na rynku finansowym – UOKiK proponuje zaostrzenie przepisów
    Nadzór nad sprzedażą produktów finansowych powinien być większy – ocenia Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, który proponuje wprowadzenie kar dla menedżerów oraz wcześniejsze ostrzeganie konsumentów. Zmiany w prawie miałyby docelowo pozwolić na wcześniejsze wykrywanie zagrożeń na rynku.
  • 10.08.2018NSA: Inwestowanie w spółkach osobowych wiąże się również z prowadzeniem spraw spółki
    Teza: Nabywanie praw udziałowych przez zagraniczne instytucje wspólnego finansowania w spółkach osobowych mających siedzibę w Polsce (jawnych i komandytowych) i uzyskiwanie z tego tytułu przychodów, wykracza poza zakres działalności instytucji wspólnego finansowania określony w art. 6 ust. 1 pkt 10a lit. b ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 851 ze zm.), i w efekcie nie podlega zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych, o którym mowa w ww. przepisie.
  • 14.06.2018Opłata adiacencka - opodatkowanie podatkiem VAT
    Wysokość opłaty adiacenckiej wynosi nie więcej niż 50% różnicy między wartością, jaką nieruchomość miała przed wybudowaniem urządzeń infrastruktury technicznej, a wartością, jaką nieruchomość ma po ich wybudowaniu. Wysokość stawki procentowej opłaty adiacenckiej ustala rada gminy w drodze uchwały. 
  • 05.04.2018Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 28.02.2018Lata prowadzonej działalności to "czarna dziura" w życiorysie pracownika
    Wprowadzenie ogólnej regulacji przewidującej wliczanie okresu prowadzenia działalności gospodarczej do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze zwiększałoby obciążenia finansowe pracodawców, a w przypadku świadczeń o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia określa pracodawca, mogłoby być uznane za zbyt daleką ingerencję w sferę prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 29.01.2018NSA. Zakwaterowanie i transport pracowników oddelegowanych do pracy za granicę nie stanowi ich przychodu
    Z uzasadnienia: Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracownika obowiązku ponoszenia za pracodawcę wydatków związanych ze świadczeniem pracy w związku z podpisanym kontraktem zagranicznym. Inaczej rzecz ujmując, wszystkie te wydatki, które zapewniają wykonanie/wywiązanie się pracodawcy z zawartego kontraktu są wydatkami pracodawcy a nie wydatkami ponoszonymi w imieniu/interesie pracownika. Konstatacji tej nie zmienia fakt, że pracownik korzysta ze świadczeń mu zaoferowanych, gdyż to pracodawca a nie pracownik ma - w myśl zawartego kontraktu - zapewnić realizację zagranicznego kontraktu.
  • 23.01.2018Kodeks pracy: Będą nowe uprawnienia dla pracowników?
    Aktualnie nie są planowane prace legislacyjne dotyczące rozszerzenia uprawnień wynikających z przepisu art. 178 Kodeksu pracy na pracowników opiekujących się osobami niepełnosprawnymi lub pracowników samotnie wychowujących dzieci. Tacy pracownicy mogą korzystać z obecnie obowiązujących rozwiązań na ogólnych zasadach, tj. korzystać z zakazu zatrudniania w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegowania poza stałe miejsce pracy, do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Natomiast źródłem szczególnych rozwiązań prawnych adresowanych do tych grup pracowników mogą być układy zbiorowe pracy - wyjaśniło MRPiPS.
  • 12.12.2017WSA. Nocleg i transport nie jest przychodem zleceniobiorcy
    Z uzasadnienia: Za przychód pracownika (tu: zleceniobiorcy) mogą być uznane tylko takie świadczenia, które zostały spełnione za jego zgodą i w jego interesie (a nie w interesie zleceniodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść, a korzyść ta jest wymierna i przypisana indywidualnemu zleceniobiorcy (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).
  • 23.11.2017NSA: Odprawa to nie odszkodowanie
    Z uzasadnienia: Odprawy związane ze zwolnieniami grupowymi są swoistą "zapłatą" przez pracodawcę za zgodne z prawem i skuteczne zwolnienie się od zobowiązania zatrudnienia pracownika. Funkcją odprawy nie jest wynagrodzenie szkody za utratę możliwości zarobkowania, bowiem zakończenie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy nie jest równoznaczne z utratą możliwości zarobkowania w ogóle.
  • 10.11.2017Co musi zawierać oferta firm pożyczkowych on-line
    Podawanie informacji, iż pożyczka jest darmowa, w sytuacji gdy konsument musi ponieść jakiekolwiek koszty może zostać uznane za działanie wprowadzające konsumentów w błąd i w związku z tym nieuczciwą praktykę rynkową.
  • 18.09.2017Fakturowanie najmu: Sprzedawca nie może być identyfikowany przez kilku podatników
    Pytanie: Czy jedna faktura wystawiona przez zarządcę w imieniu sześciu wynajmujących widniejących na fakturze jako sprzedawca, dokumentująca świadczoną usługę najmu, spełnia wymogi zawarte w ustawie o VAT i w związku z tym uprawnia Wnioskodawczynię do odliczenia VAT wskazanego na tej fakturze?
  • 01.08.2017Opodatkowanie świadczenia otrzymanego w związku rozwiązaniem umowy o pracę
    Z uzasadnienia: Jednocześnie należy zauważyć, że w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca nie zdefiniował pojęcia odszkodowania czy zadośćuczynienia. Nie oznacza to jednak dowolności w ich rozumieniu. Jak wynika bowiem z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 12 kwietnia 2011 r. sygn. akt SK 62/08, jeśli określony sposób rozumienia przepisu ustawy utrwalił się już w sposób oczywisty, a zwłaszcza jeśli znalazł jednoznaczny i autorytatywny wyraz w orzecznictwie Sądu Najwyższego bądź Naczelnego Sądu Administracyjnego, to należy uznać, że przepis ten – w praktyce swego stosowania – nabrał takiej właśnie treści. 
  • 19.07.2017NSA. Opłaty od urządzeń i czystych nośników nie podlegają VAT
    W świetle art. 5 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1 i ust. 2a oraz art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług opłaty pobierane przez organizacje zbiorowego zarządzania w rozumieniu art. 104 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, od producentów i importerów magnetofonów, magnetowidów i innych podobnych urządzeń oraz czystych nośników nie stanowią wynagrodzenia za świadczone usługi i tym samym nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

następna strona »