Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

odprawa

  • 13.04.2019Średni godzinny koszt pracy w Unii Europejskiej w 2018 r.
    Koszt pracy lub całkowity koszt pracy to łączne wydatki ponoszone przez pracodawców na zatrudnienie personelu. Na całkowity koszt pracy składają się:
    • 01.04.2019Składki na ubezpieczenia społeczne: Odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę
      Pytanie: Jestem zmuszony zwolnić część moich pracowników, i choć jako mały pracodawca nie mam bezwzględnego obowiązku wypłaty dodatkowych świadczeń, chciałbym wypłacić zwalnianym osobom odprawy z tytułu zakończenia zatrudnienia. Czy odprawy te zwiększą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, czy będą z nich zwolnione?
      • 29.03.2019Składki na ubezpieczenia społeczne: Odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę
        Pytanie: Jestem zmuszony zwolnić część moich pracowników, i choć jako mały pracodawca nie mam bezwzględnego obowiązku wypłaty dodatkowych świadczeń, chciałbym wypłacić zwalnianym osobom odprawy z tytułu zakończenia zatrudnienia. Czy odprawy te zwiększą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, czy będą z nich zwolnione?
        • 23.03.2018Kontrakt menedżerski: Prawo do odliczenia VAT z faktury wystawionej przez Prezesa Zarządu
          Z uzasadnienia: Jest oczywistym, że możliwość swobodnego zorganizowania (wybór współpracowników, struktury niezbędne do wykonywania zadań, godziny pracy), jak też brak zintegrowania w przedsiębiorstwie czy w administracji stanowią elementy typowe dla działalności wykonywanej w sposób samodzielny. Jednakże poddanie się niektórym dyrektywom jak też pewnej kontroli czy władzy dyscyplinarnej pracodawcy, które odnajdujemy również w stosunku pracy nie wykluczają charakteru samodzielnego działalności.
          • 03.01.2018Wyższa płaca minimalna wpłynie też na składki i odprawy
            Wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrosła w 2018 r. z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. W efekcie wynagrodzenie netto wyniesie 1530 zł, a całkowity koszt, który ponosi pracodawca, rośnie do przeszło 2530 zł. Jednocześnie podniesienie płacy minimalnej wpływa m.in. na składki oraz odprawy przy zwolnieniu grupowym.
            • 23.11.2017NSA: Odprawa to nie odszkodowanie
              Z uzasadnienia: Odprawy związane ze zwolnieniami grupowymi są swoistą "zapłatą" przez pracodawcę za zgodne z prawem i skuteczne zwolnienie się od zobowiązania zatrudnienia pracownika. Funkcją odprawy nie jest wynagrodzenie szkody za utratę możliwości zarobkowania, bowiem zakończenie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy nie jest równoznaczne z utratą możliwości zarobkowania w ogóle.
              • 21.09.2017WNT: Moment powstania obowiązku podatkowego
                Z uzasadnienia: Biorąc po uwagę powołany przepis należy wskazać, że w sytuacji, gdy wystawiona przez dostawcę faktura dokumentująca dostawę konkretnych towarów została wystawiona przed 15. dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano ich dostawy, obowiązek podatkowy z tytułu wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów powstał z chwilą wystawienia tej faktury.
                • 01.08.2017Opodatkowanie świadczenia otrzymanego w związku rozwiązaniem umowy o pracę
                  Z uzasadnienia: Jednocześnie należy zauważyć, że w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca nie zdefiniował pojęcia odszkodowania czy zadośćuczynienia. Nie oznacza to jednak dowolności w ich rozumieniu. Jak wynika bowiem z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 12 kwietnia 2011 r. sygn. akt SK 62/08, jeśli określony sposób rozumienia przepisu ustawy utrwalił się już w sposób oczywisty, a zwłaszcza jeśli znalazł jednoznaczny i autorytatywny wyraz w orzecznictwie Sądu Najwyższego bądź Naczelnego Sądu Administracyjnego, to należy uznać, że przepis ten – w praktyce swego stosowania – nabrał takiej właśnie treści. 
                  • 03.04.2017Zadośćuczynienie i odszkodowanie a podatek dochodowy
                    Tezy: Zadośćuczynienie, podobnie jak odszkodowanie, nie korzysta ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli wynika ono z umowy lub ugody innej niż ugoda sądowa. 
                    • 16.03.2017Odprawa dla członka zarządu spółki a PIT
                      Tezy: Jeżeli strony umowy przewidziały, iż świadczenie - zwane też odprawą, czy odszkodowaniem - otrzymane przez członka zarządu spółki kapitałowej z tytułu pozbawienia go tej funkcji, jako świadczenie organizacyjne ma charakter kary umownej (art. 483 § 1 w związku z art. 484 § 1 k.c.) to stanowi ono przychód ze źródła przychodów wskazanego w art. 10 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 13 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 z późn. zm. ), t.j. działalności wykonywanej osobiście, do którego nie ma zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 3 tej ustawy.
                      • 24.02.2017Rozliczenie VAT w transakcji łańcuchowej
                        Pytanie podatnika: Czy w opisanej sprawie Wnioskodawca będzie podatnikiem podatku od towarów i usług z tytułu importu towarów zakupionych od podatnika z Litwy, których import nastąpił bezpośrednio z Białorusi? Czy Wnioskodawca będzie mógł obniżyć podatek VAT należny o podatek VAT, o którym mowa w pytaniu pierwszym, jako o podatek naliczony?
                        • 31.01.2017Rozpoznanie transakcji jako WNT
                          Pytanie podatnika: Czy przemieszczenie samochodu z kraju członkowskiego Unii Europejskiej (Niemiec) do Polski będzie stanowić wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów w ramach Wspólnoty i czy należy wykazywać ten zakup jako wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów?
                          • 11.01.2017Przedstawicielstwo celne a pełnomocnictwo
                            Najważniejszą podstawę prawną dla instytucji przedstawicielstwa celnego stanowi art. 18 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 952/2015 z 9 października 2013 r. ustanawiającego unijny kodeks celny (Dz.Urz. UE L 296/1). Każdy podmiot ma prawo do działania przez przedstawiciela reprezentującego jego interesy przed organami celnymi w celu dokonywania wszelkich czynności prawem przepisanych związanych z formalnościami celnymi.
                            • 22.12.2016NSA. Program dobrowolnych odejść z PIT
                              Skoro przepisy układów zbiorowych pracy i porozumień kończących spory zbiorowe stanowią przepisy prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 Kodeksu pracy, a odprawa została wypłacona na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z uwagi na szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (związana była ze zwolnieniami grupowymi), to nie podlega ona zwolnieniu od podatku dochodowego z uwagi na wyłączenie zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                              • 06.07.2016Dobrowolne odejście z pracy z PIT - interpretacja ogólna MF
                                Świadczenia pieniężne otrzymane przez osoby, które z własnej inicjatywy przystąpiły do programu dobrowolnych odejść nie korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - wyjaśnił Minister Finansów.
                                • 30.06.2016Odpowiedzialność solidarna w VAT będzie zmieniona?
                                  Interpelacja nr 3891 w sprawie wprowadzenia solidarnej odpowiedzialności za podatek VAT importera przez agentów celnych i spedytorów.
                                  • 17.06.2016Skutki w PIT postawienia do dyspozycji świadczeń po zmarłym pracowniku
                                    Pytanie podatnika: Zmarła pracownica Wnioskodawcy. Do rozliczenia z tytułu stosunku pracy po śmierci pracownicy pozostał zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop, a nadto odprawa pośmiertna. Czy wobec braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych osoby uprawnionej do odbioru ww. świadczeń prawidłowym było wyodrębnienie tychże należności z majątku spółki i postawienie ich do dyspozycji uprawnionego? Czy należy od ww. świadczeń obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na PIT? Jak przy braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych podatnika wypełnić PIT-11? Czy należności te można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
                                    • 25.04.2016Skutki w PIT rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę
                                      Pytanie podatnika: Czy wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników Spółki jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. l pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
                                      • 25.11.2015Koszty działalności: Wydatki na wyjazd dla pracowników kontrahenta
                                        Pytanie podatnika: W 2001 r. Wnioskodawca podpisał umowę z firmą partnerską na świadczenie usług remontowych, porządkowych i konserwacyjnych. W tym roku firma ta obchodzi swój jubileusz. Z tej okazji Wnioskodawca chce podziękować za współpracę i zamierza, za pośrednictwem biura turystycznego, dla niektórych pracowników firmy partnerskiej kilkudniowy wyjazd zagraniczny oraz sfinansować go z własnych środków. Czy fakturę za ww. imprezę turystyczną Wnioskodawca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
                                        • 03.09.2015Wypłaty w ramach programu dobrowolnych odejść a zwolnienie z PIT
                                          Pytanie podatnika: Czy kwoty wypłacone tytułem rekompensaty i odprawy, związanych z dobrowolnym odejściem z pracy Wnioskodawcy w trybie Programu Dobrowolnych Odejść, korzystają ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym przysługuje mu prawo do wystąpienia z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego?
                                          • 01.09.2015Ułatwienia podatkowe pozytywnie wpłynęły na rozwój portów
                                            W pierwszym półroczu br. przez polskie porty do Polski trafiły towary o wartości niemal 57 mld zł. W poprzednich dwóch latach było to odpowiednio 51 i 53,5 mld zł. Jak ocenia resort finansów, widoczna poprawa to efekt m.in. wprowadzenia z początkiem 2015 r. nowych ułatwień podatkowych i granicznych.
                                            • 21.05.2015Odprawy dla pracowników a koszt podatkowy
                                              W celu dostosowania do bieżących potrzeb przedsiębiorcy dokonują czasami restrukturyzacji zatrudnienia. Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem może jednak wiązać się z obowiązkiem wypłaty odprawy na rzecz pracownika. Powstaje wówczas pytanie czy taka odprawa może stanowić koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a jeżeli tak, to w którym momencie.
                                              • 20.05.2015Odprawy dla pracowników a koszt podatkowy
                                                W celu dostosowania do bieżących potrzeb przedsiębiorcy dokonują czasami restrukturyzacji zatrudnienia. Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem może jednak wiązać się z obowiązkiem wypłaty odprawy na rzecz pracownika. Powstaje wówczas pytanie czy taka odprawa może stanowić koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a jeżeli tak, to w którym momencie.
                                                • 26.06.2014Nabycie używanego samochodu osobowego a VAT
                                                  Pytanie podatnika: Czy Spółka prawidłowo uznała transakcję zakupu używanego samochodu osobowego w Szwajcarii z odprawą celną w Niemczech, za nabycie wewnątrzwspólnotowe, z rozpoznanym obowiązkiem podatkowym w dniu 15 lutego 2014 r.? Czy Spółka prawidłowo określiła podstawę opodatkowania wewnątrzwspólnotowego nabycia samochodu osobowego?
                                                  • 24.04.2014Odprawa pieniężna przy likwidacji zakładu pracy
                                                    Pracodawca ma poważne problemy finansowe, prawdopodobnie będzie likwidował zakład pracy. Czy w przypadku gdy sam rozwiążę umowę o pracę za wypowiedzeniem przysługuje mi prawo do odprawy pieniężnej?
                                                    • 10.02.2014Odprawa pieniężna po przejściu pracownika do innego pracodawcy
                                                      Czy w przypadku przejścia części zakładu pracy na innego pracodawcę na podstawie art. 231 Kodeksu pracy pracownikom tej części zakładu należy się odprawa pieniężna?
                                                      • 15.01.2014Podatki 2014: Powstawanie obowiązku podatkowego w VAT - podsumowanie
                                                        Od 1 stycznia 2014 r. weszły w życie istotne zmiany dotyczące momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT. Dotyczą one zarówno zasad ogólnych, jak i zmodyfikowały dotychczasowe szczególne momenty powstania obowiązku podatkowego. W poprzednich artykułach przedstawione zostały szczegóły ww. zmian. Dzisiaj przedstawimy tabelaryczne zestawienie zasad powstania obowiązku w VAT w odniesieniu do określonych czynności obowiązujące przed i od dnia 1 stycznia 2014 r.
                                                        • 09.12.2013Zwolnienie z PIT odprawy wypłaconej rodzinie zmarłego
                                                          Pytanie podatnika: Czy odprawę wynikającą z zakładowego układu zbiorowego pracy po śmierci pracownika należy utożsamiać z odprawą pośmiertną i skorzystać ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też potraktować ją jako przychód z innych źródeł?
                                                          • 16.10.2013Skutki braku zgody zatrudnionego na wypowiedzenie zmieniające
                                                            Wręczenie pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego nie zawsze skutkuje modyfikacją jego warunków zatrudnienia. W sytuacji, gdy podwładny nie zgodzi się na propozycje zmian, z którymi wyszedł pracodawca, w konsekwencji dochodzi do rozwiązania stosunku pracy.
                                                            • 28.08.2013Odprawa dla pracownika. Wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym
                                                              Od 2 lat przebywam na urlopie wychowawczym. Niedawno otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji zakładu pracy. Czy należy mi się odprawa pieniężna?
                                                              • 26.08.2013Odprawa pieniężna i nagroda jubileuszowa a PIT pracownika
                                                                Pytanie podatnika: Czy od zasądzonej wyrokiem odprawy emerytalnej (rentowej) i nagrody jubileuszowej od pracodawcy należy zapłacić podatek dochodowy?
                                                                • 09.08.2013Odprawa pieniężna dla pracownika a składki na ubezpieczenie społeczne
                                                                  Wyłączenie z podstawy wymiaru składek przychodów uzyskanych przez pracownika z tytułu odpraw znajduje zastosowanie zarówno w odniesieniu do tych odpraw mających swe źródło w ustawach szczególnych, jak również tych wynikających z dobrowolnych porozumień zawartych między pracodawcą a pracownikiem.
                                                                  • 31.07.2013Składki ZUS: Odprawa przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron
                                                                    Fakt, iż wypłata odprawy pieniężnej następuje na podstawie dobrowolnego porozumienia między pracodawcą a pracownikiem i przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest porozumienie stron nie wyklucza zastosowania wyłączenia przewidzianego w § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
                                                                    • 24.05.2013Dodatkowe świadczenia emerytalne od pracodawcy
                                                                      Spółka zdecydowała się na wypłatę dodatkowych odpraw emerytalnych swoim pracownikom. Jak opodatkowane powinny być takie dodatkowe odprawy oraz czy są wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?
                                                                      • 16.05.2013Składki ZUS: Dodatkowe odprawy dla zwalnianych pracowników
                                                                        Nie ma żadnych ograniczeń kwotowych przy wypłacie odpraw dla zwalnianych pracowników, od których przysługuje zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne – wyjaśnił ZUS.
                                                                        • 29.01.2013Prawo do odprawy pieniężnej
                                                                          Pracodawca likwiduje firmę. Czy pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony przysługuje odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy?
                                                                          • 18.01.2013VAT: Uznanie transakcji za eksport towarów
                                                                            Pytanie podatnika: Czy przy eksporcie pośrednim na warunkach Ex-Works, kraj odprawy celnej ma znaczenie dla wykazania tej transakcji dla potrzeb VAT, czy można uznać taką dostawę za eksport?
                                                                            • 29.10.2012Poradnik podróżnego: Podróż z dzieckiem samolotem
                                                                              W przypadku, gdy wybieramy się w podróż lotniczą z dzieckiem bardzo ważne jest wyrobienie z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym dokumentu potwierdzającego tożsamość naszego dziecka.
                                                                              • 12.10.2012Odprawa dla zwalnianych pracowników przy likwidacji firmy
                                                                                Pracodawca likwiduje firmę. Czy pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony przysługuje odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy?
                                                                                • 10.10.2012Poradnik podróżnego: Pasażerowie niepełnosprawni w samolocie
                                                                                  Jeżeli są Państwo osobami niepełnosprawnymi lub osobami o ograniczonej sprawności ruchowej i wybierają się Państwo w podróż lotniczą, proszę pamiętać, że mają Państwo prawo do pomocy podczas podróży lotniczej do i z Unii Europejskiej. Nie tylko osoby trwale niepełnosprawne mogą skorzystać z tego prawa. Każdy, kto cierpi z powodu ograniczenia zdolności poruszania się, na przykład z powodu wieku, urazu czy upośledzenia, może uzyskać taką pomoc.
                                                                                  • 05.09.2012Odszkodowanie z ugody a przychody z pracy
                                                                                    Z uzasadnienia: O zakwalifikowaniu świadczenia, jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, decyduje to, czy określone świadczenie może otrzymać wyłącznie pracownik, czy też inna osoba, niezwiązana (aktualnie lub w przeszłości) z pracodawcą. Istotne jest to, czy istnieje związek prawny lub faktyczny danego świadczenia ze stosunkiem pracy. Zatem, wypłacone byłemu pracownikowi w wyniku zawartej ugody odszkodowanie i wynagrodzenie wypłacone firmie doradztwa personalnego, zobowiązanej do poszukiwania pracy odpowiadającej kwalifikacjom pracownika, pozostaje w bezpośrednim związku ze stosunkiem pracy i należy je zakwalifikować do przychodów, o których mowa w art. 12 ww. ustawy.
                                                                                    • 24.08.2012Likwidacja firmy a obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej
                                                                                      Pracodawca likwiduje firmę. Czy pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony przysługuje odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy?
                                                                                      • 20.08.2012Rozliczenie VAT eksportu z odprawą w innym kraju UE
                                                                                        Przedsiębiorcy, wysyłając swoje towary poza terytorium UE, muszą dokonać formalności związanych z odprawą celną. Odprawa ta nie zawsze odbywa się w polskim urzędzie celnym, formalnie może mieć miejsce w dowolnym urzędzie celnym na terenie Wspólnoty. Wynika to z Rozporządzenia Rady EWG, ustanawiającej Wspólnotowy Kodeks Celny – na terenie całej Unii, obowiązują te same przepisy w tym zakresie.
                                                                                        • 13.07.2012Prawo do odprawy pieniężnej
                                                                                          Pracodawca ma poważne problemy finansowe, prawdopodobnie będzie likwidował zakład pracy. Czy w przypadku gdy sam rozwiążę umowę o pracę za wypowiedzeniem przysługuje mi prawo do odprawy pieniężnej ?
                                                                                          • 07.05.2012Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa pieniężna
                                                                                            Pytanie: Pracodawca ma poważne problemy finansowe, prawdopodobnie będzie likwidował zakład pracy. Czy w przypadku gdy sam rozwiążę umowę o pracę za wypowiedzeniem przysługuje mi prawo do odprawy pieniężnej?
                                                                                            • 11.04.2012Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
                                                                                              Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie i pracodawca bez zgody pracownika nie może potrącać jakichkolwiek kwot z wynagrodzenia z wyjątkiem przypadków, gdy dopuszczają to obowiązujące przepisy. Zgodnie z art. 87 § 1 Kodeksu pracy z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
                                                                                              • 13.02.2012Opodatkowanie PIT odprawy pieniężnej
                                                                                                Pytanie: Zawarłam ugodę sądową z pracodawcą. Na podstawie tej ugody pracodawca zobowiązał się do zapłacenia mi odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, a także odprawy pieniężnej. Czy kwota odprawy jest opodatkowana podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
                                                                                                • 29.11.2011Odprawa emerytalno – rentowa – podstawowe informacje
                                                                                                  Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Odrębne przepisy często wprowadzają wyższe wysokości odprawy (np. art. 38 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
                                                                                                  • 15.11.2011WNT: Opodatkowanie VAT nabycia samochodów
                                                                                                    Pytanie podatnika: Czy prawidłowo rozpoznano opisaną sytuację jako wewnątrzwspólnotowe nabycie, a co za tym idzie czy prawidłowo transakcja sprzedaży jest opodatkowana na zasadach ogólnych?
                                                                                                    • 04.10.2011Odprawa dla zwalnianego pracownika
                                                                                                      Prawo do odprawy w związku ze zwolnieniem z pracy ma pracownik, który otrzymał wypowiedzenie albo rozwiązano z nim umowę na podstawie porozumienia stron w ramach grupowych bądź indywidualnych zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników.

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] następna strona »