16.04.2024Ulga podatkowa B+R także dla branży IT
Tworzenie oprogramowania komputerowego w ramach projektów cechujących się dużym stopniem złożoności i kreatywności spełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej (B+R) w kontekście stosowania ulgi podatkowej – potwierdził w jednej z ostatnich interpretacji indywidualnych dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. W interpretacji wskazano też, że faktyczne wykonywanie czynności w zakresie B+R przesądza o tym, czy wynagrodzenia i składki od nich stanowią koszty kwalifikowane.
16.04.2024Składka zdrowotna dla przedsiębiorców. Planowana obniżka budzi kontrowersje
Rząd planuje zmienić zasady naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców i przywrócić ryczałtową formułę tej daniny. Jak wskazują eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju, chociaż zapowiadane modyfikacje będą oznaczać wyraźny spadek dochodów budżetowych, to rząd nie zaproponował żadnych cięć wydatków, co w efekcie będzie skutkować jeszcze większym deficytem finansów publicznych.
16.04.2024ZUS: Niepełnosprawni przedsiębiorcy mogą obniżyć składkę zdrowotną
Począwszy od rozliczenia rocznego za rok 2023, osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności mogą korzystać z ulgi do obniżenia rocznej składki na ubezpieczenie zdrowotne na niżej wskazanych zasadach.
16.04.2024Emerytury czerwcowe po wyroku TK - MRPiPS wyjaśnia
Konstytucyjność zasad przyznawania tzw. "emerytur czerwcowych" zakwestionował zapadłym w sprawie P 7/22 rozstrzygnięciem z 15 listopada 2023 r. Trybunał Konstytucyjny. Natomiast Sejm w uchwale z 6 marca 2024 r. w sprawie usunięcia skutków kryzysu konstytucyjnego lat 2015-2023 w kontekście działalności Trybunału stwierdził, że funkcję Prezesa TK sprawuje osoba nieuprawniona, a w konsekwencji wszystkie decyzje proceduralne, w tym zwłaszcza wyznaczenie składów orzekających, podejmowane przez Julię Przyłębską, mogą być podważane. Dotyczy to także sprawy P 7/22 - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
16.04.2024Dziennik Ustaw i Monitor Polski - co nowego w przepisach
15 kwietnia 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego, a 12 kwietnia br. - jednolity tekst ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Z kolei 10 kwietnia ogłoszono jednolity tekst rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, natomiast dzień wcześniej, tj. 9 kwietnia - jednolity tekst ustawy o rodzinnym kredycie mieszkaniowym i bezpiecznym kredycie 2%.
15.04.2024Składka zdrowotna dla przedsiębiorców. Planowana obniżka budzi kontrowersje
Rząd planuje zmienić zasady naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców i przywrócić ryczałtową formułę tej daniny. Jak wskazują eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju, chociaż zapowiadane modyfikacje będą oznaczać wyraźny spadek dochodów budżetowych, to rząd nie zaproponował żadnych cięć wydatków, co w efekcie będzie skutkować jeszcze większym deficytem finansów publicznych.
12.04.2024Składki ZUS. Ulga na start przy umowie współpracy z byłym pracodawcą
Przesłanką, która decyduje o prawie do niepodlegania ubezpieczeniom społecznym przez okres pierwszych 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej, tzw. „ulgi na start”, jest niewykonywanie czynności na rzecz byłego pracodawcy. Zatem, współpraca z byłym pracodawcą, jeżeli świadczone usługi nie będą pokrywały się z zakresem zakończonej umowy o pracę, nie powoduje utraty do tej ulgi.
11.04.2024Dowiedz się, jak korzystnie rozliczyć PIT 11
W dyskusji o podatkach często pojawiają się takie nazwy formularzy jak PIT-36 czy PIT-37. Jednak równie dużo uwagi powinniśmy poświęcić dokumentowi o nazwie PIT-11. To od niego wszystko się zaczyna i to na nim znajdują się dane, bez których proces rozliczania PIT nie mógłby zostać zrealizowany. Przeczytaj tej tekst, aby wiedzieć, skąd wziąć PIT-11 i jak z nim postępować.
11.04.2024Zwrot składki zdrowotnej w PIT-36L oraz PIT-28 - MF wyjaśnia
W zeznaniu składanym za 2023 r. przez podatników opłacających tzw. podatek liniowy (PIT-36L), zwrot składki na ubezpieczenie zdrowotne, odliczonej od dochodu, jest wykazywany w części E: DOCHODY/ STRATY ZE ŹRÓDEŁ PRZYCHODÓW. Natomiast W zeznaniu składanym przez podatników opłacających ryczałt (PIT-28) zwrot składki na ubezpieczenie zdrowotne, odliczonej od przychodu, jest wykazywany w odpowiednich pozycjach w części D: PRZYCHODY PODATNIKA OBJĘTE RYCZAŁTEM.
10.04.2024Zwrot składki zdrowotnej w PIT-36L oraz PIT-28 - MF wyjaśnia
W zeznaniu składanym za 2023 r. przez podatników opłacających tzw. podatek liniowy (PIT-36L), zwrot składki na ubezpieczenie zdrowotne, odliczonej od dochodu, jest wykazywany w części E: DOCHODY/ STRATY ZE ŹRÓDEŁ PRZYCHODÓW. Natomiast W zeznaniu składanym przez podatników opłacających ryczałt (PIT-28) zwrot składki na ubezpieczenie zdrowotne, odliczonej od przychodu, jest wykazywany w odpowiednich pozycjach w części D: PRZYCHODY PODATNIKA OBJĘTE RYCZAŁTEM.
10.04.2024Składki ZUS akcjonariusza prostej spółki akcyjnej
W konsekwencji braku podstawy prawnej dla wprowadzenia obowiązku świadczeń niepieniężnych akcjonariuszy na rzecz prostej spółki akcyjnej, nawet jeśli do umowy takiej spółki zostaną wprowadzone przedmiotowe uregulowania, zastosowanie znajdą przepisy ogólne dotyczące umowy zlecenia. Zatem, taka osoba podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, z kolei ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne - stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
09.04.2024Składki ZUS od świadczeń dla prezesa zarządu spółki
Skoro zwrot wydatków poniesionych za zarządzającego na szkolenie w postaci kursów językowych, seminariów, szkoleń czy warsztatów związanych z przedmiotem działalności spółki nie generuje po stronie osoby zarządzającej przychodu do opodatkowania w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to kwota refundacji przez płatnika takiego szkolenia nie powinna zostać ujmowana w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
09.04.2024VAT: Przeniesienie własności mienia przez JST do spółki komunalnej
Co do zasady wniesienie aportu na gruncie przepisów dotyczących VAT traktowane jest – w zależności od przedmiotu tego aportu – jako odpłatna dostawa towarów lub odpłatne świadczenie usług. Dzieje się tak również w przypadku aportów dokonywanych przez JST do ich spółek komunalnych. Obecnie zasadność opodatkowania tej czynności jest przedmiotem sporu – zapadł nieprawomocny wyrok WSA korzystny dla JST – a o szczegółach przeczytasz w publikowanej interpelacji i odpowiedzi na nią.
08.04.2024Rząd zapowiada nowy system świadczeń wspierających rodziców
Do polskiego systemu wprowadzone mają zostać trzy nowe świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej i wychowywaniu dzieci – wynika z założeń projektu ustawy, które opublikowano w wykazie prac legislacyjnych rządu. Nowe świadczenia to „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”, a rodzice będą mogli wybrać, z której formy wsparcia chcą korzystać. Równocześnie zlikwidowany zostanie m.in. rodzinny kapitał opiekuńczy.
08.04.2024Stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe od 1.04.2024 do 31.03.2025
W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2024 r. zmieniają się wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.
05.04.2024Rząd zapowiada nowy system świadczeń wspierających rodziców
Do polskiego systemu wprowadzone mają zostać trzy nowe świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej i wychowywaniu dzieci – wynika z założeń projektu ustawy, które opublikowano w wykazie prac legislacyjnych rządu. Nowe świadczenia to „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”, a rodzice będą mogli wybrać, z której formy wsparcia chcą korzystać. Równocześnie zlikwidowany zostanie m.in. rodzinny kapitał opiekuńczy.
05.04.2024Składki ZUS od świadczeń dla prezesa zarządu spółki
Skoro zwrot wydatków poniesionych za zarządzającego na szkolenie w postaci kursów językowych, seminariów, szkoleń czy warsztatów związanych z przedmiotem działalności spółki nie generuje po stronie osoby zarządzającej przychodu do opodatkowania w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to kwota refundacji przez płatnika takiego szkolenia nie powinna zostać ujmowana w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
05.04.2024[09.04.2024] Szkolenie on-line: Rachunkowość fundacji i stowarzyszeń
Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest zdobycie praktycznej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do prawidłowego dostosowania i przygotowania księgowości fundacji i stowarzyszeń. Ponadto uczestnicy zapoznają się z zasadami sporządzania sprawozdań finansowych. Udoskonalą również wiedzę w zakresie księgowości fundacji i stowarzyszeń, w szczególności w zakresie sporządzania odpowiedniej dokumentacji księgowej, przygotowania polityki rachunkowości i zakładowego planu kont, księgowości, sprawozdawczości finansowej.
04.04.2024Rzecznik MŚP apeluje o zmiany w zasiłku chorobowym i składce zdrowotnej
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców zwrócił się do rządu z listem ws. dwóch istotnych dla biznesu zapowiedzi dotyczących składki zdrowotnej oraz zasiłku chorobowego. W apelu Adam Abramowicz wskazał na potrzebę realizacji zmian istotnych dla środowiska biznesowego. W przypadku składki zdrowotnej chodzi o przywrócenie korzystniejszych zasad. W kontekście zasiłku chorobowego zapowiadano natomiast przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych płacenia zasiłku od pierwszego dnia choroby pracownika.
03.04.2024Świadczenie wspierające czy świadczenie pielęgnacyjne. Co wybrać?
W przypadku osób z niepełnosprawnościami, które mają opiekuna prawnego (którego sąd rodzinny wyznacza w przypadku całkowitego ubezwłasnowolnienia osoby), decyzję o tym czy ubiegać się o świadczenie wspierające podejmie tenże opiekun prawny. Zatem w sytuacji, gdy opiekun prawny osoby z niepełnosprawnościami jest jednocześnie opiekunem pobierającym świadczenie pielęgnacyjne w związku ze sprawowaniem opieki nad nią, to do jego decyzji należy to, czy pozostać na świadczeniu pielęgnacyjnym dla siebie czy ubiegać się w imieniu osoby z niepełnosprawnościami o świadczenie wspierające dla niej - świadczenie którym de facto i tak będzie zarządzał tenże opiekun prawny.
02.04.2024ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
Przedsiębiorca zamierza zawrzeć z wybraną osobą umowę zlecenia, jednak osoba ta zawarła wcześniej w tym samym miesiącu umowę zlecenia z inną firmą. Z tytułu tamtej umowy uiszczane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, przy czym podstawa wymiaru składek jest mniejsza od płacy minimalnej. Czy z tytułu umowy zlecenia, którą zamierza zawrzeć przedsiębiorca, powstanie obowiązek opłacania składek?
02.04.2024Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ww. osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2024 r.: 4242 zł, a od 1 lipca 4300 zł).
29.03.2024Od kwietnia niższa składka wypadkowa dla 32 grup działalności
Od 1 kwietnia 2024 r. dla większości grup działalności zostaną ustalone nowe kategorie ryzyka i odpowiadające im stopy procentowe składki wypadkowej. W stosunku do obowiązującej regulacji tę samą kategorię ryzyka i tę samą stopę procentową składki zachowało 31 grupy. Wzrost kategorii ryzyka i tym samym wzrost stopy procentowej składki dotyczy 1 grupy, natomiast w przypadku 32 grup efektem zmiany kategorii ryzyka jest obniżenie stopy procentowej składki. Najniższa i najwyższe stopy procentowe składki dla grup działalności nie zmieniły się i wynosić będą: 0,67% - najniższa stopa procentowa, natomiast najwyższa 3,33%.
28.03.2024Koszty pracy w górę o ponad 12 proc.
W 2023 r. średnie godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 12,4 proc. w skali roku – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. W skali całej Unii Europejskiej wzrost był zauważalnie mniejszy i wyniósł 5,4 proc. Na koniec 2023 r. przeciętne koszty pracy w Polsce wynosiły równowartość 14,5 euro za godzinę pracy, podczas gdy średnia unijna to 31,8 euro.
28.03.2024Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
Jeżeli w ramach prowadzonej działalności przedsiębiorca świadczy wyłącznie usługi rachunkowo-księgowe oraz kadrowo-płacowe i jednocześnie nie wykonuje czynności polegających na udzieleniu podmiotom takim jak podatnicy, płatnicy, i inkasenci, osoby trzecie odpowiadające za zaległości podatkowe oraz ich następcom prawnym na ich zlecenie lub ich rzecz fachowych porad, opinii, wyjaśnień z zakresu ich obowiązków prawnych, podatkowych, celnych, finansowych oraz w sprawach egzekucji administracyjnej związanych z tym obowiązków - to tym samym czynności te nie stanowią doradztwa.
28.03.2024Od kwietnia niższa składka wypadkowa dla 32 grup działalności
Od 1 kwietnia 2024 r. dla większości grup działalności zostaną ustalone nowe kategorie ryzyka i odpowiadające im stopy procentowe składki wypadkowej. W stosunku do obowiązującej regulacji tę samą kategorię ryzyka i tę samą stopę procentową składki zachowało 31 grupy. Wzrost kategorii ryzyka i tym samym wzrost stopy procentowej składki dotyczy 1 grupy, natomiast w przypadku 32 grup efektem zmiany kategorii ryzyka jest obniżenie stopy procentowej składki. Najniższa i najwyższe stopy procentowe składki dla grup działalności nie zmieniły się i wynosić będą: 0,67% - najniższa stopa procentowa, natomiast najwyższa 3,33%.
28.03.2024OFE czy ZUS: Okno transferowe 2024 r.
Od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ZUS otwiera kolejne okno transferowe. Po raz kolejny możesz zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE.
27.03.2024Biznes liczy na przemyślane zmiany w podatkach
Brak rewolucji w podatkach i bardziej przemyślane podejście ze strony rządu jest korzystne dla biznesu – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja zwraca uwagę na to, że przedsiębiorcy potrzebują przewidywalnego i stabilnego prawa. Środowisko biznesowe jest zadowolone m.in. z odroczenia i korekt w reformie dotyczącej e-fakturowania i Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).
27.03.2024Składki ZUS przy systemie kafeteryjnym
W systemie kafeteryjnym pracownik otrzymuje do dyspozycji określoną kwotę pieniężną, którą może wydatkować w wybrany przez siebie sposób. Zatem, trudno uznać, że ta forma korzyści materialnej nie ma charakteru świadczenia pieniężnego. W konsekwencji, świadczenia udostępnione przez przedsiębiorcę pracownikom w ramach systemu kafeteryjnego nie spełniają warunków do wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
27.03.2024Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
Jeżeli w ramach prowadzonej działalności przedsiębiorca świadczy wyłącznie usługi rachunkowo-księgowe oraz kadrowo-płacowe i jednocześnie nie wykonuje czynności polegających na udzieleniu podmiotom takim jak podatnicy, płatnicy, i inkasenci, osoby trzecie odpowiadające za zaległości podatkowe oraz ich następcom prawnym na ich zlecenie lub ich rzecz fachowych porad, opinii, wyjaśnień z zakresu ich obowiązków prawnych, podatkowych, celnych, finansowych oraz w sprawach egzekucji administracyjnej związanych z tym obowiązków - to tym samym czynności te nie stanowią doradztwa.
26.03.2024Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
Wartości jednorazowego świadczenia socjalnego w związku ze zwiększonymi wydatkami dla pracowników nie należy uwzględniać, na podstawie § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
25.03.2024Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
Wartości jednorazowego świadczenia socjalnego w związku ze zwiększonymi wydatkami dla pracowników nie należy uwzględniać, na podstawie § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
25.03.2024Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS: Przedsiębiorca i kilka źródeł dochodów
Jeśli przedsiębiorca ma dochody z kilku źródeł, na przykład prowadzi firmę i jednocześnie pracuje na etacie, dochodzi do zbiegu tytułów ubezpieczeń. Sprawdź, jak w takiej sytuacji opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
22.03.2024Rząd zapowiada istotne zmiany w składce zdrowotnej
Z początkiem 2025 r. zmianie ulec mają zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców – zapowiedział rząd, który szacuje, że na zmianach skorzystać może ok. 93 proc. przedsiębiorców. Jednocześnie zlikwidowana zostanie możliwość odliczania składek zdrowotnych w PIT. Środowisko biznesowe ocenia nowe zapowiedzi jako krok w dobrym kierunku.
22.03.2024Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Od 1 stycznia 2025 r. zmienią się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców.
Na zmianach zyska 93% wszystkich przedsiębiorców PIT.
Wszyscy drobni przedsiębiorcy – w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne – będą mieli równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej.
Dzięki zmniejszeniu obowiązków rozliczeniowych system obliczania składek będzie bardziej przejrzysty.
Zlikwidowany zostanie absurd płacenia składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych.
22.03.2024Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Od 1 stycznia 2025 r. zmienią się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców.
Na zmianach zyska 93% wszystkich przedsiębiorców PIT.
Wszyscy drobni przedsiębiorcy – w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne – będą mieli równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej.
Dzięki zmniejszeniu obowiązków rozliczeniowych system obliczania składek będzie bardziej przejrzysty.
Zlikwidowany zostanie absurd płacenia składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych.
21.03.2024Wakacje składkowe dla najmniejszych przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt
Rząd przyjął projekt zakładający wprowadzenie tzw. wakacji składkowych dla najmniejszych przedsiębiorców. W ramach nowej formuły wsparcia można będzie liczyć na zwolnienie z płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez okres jednego miesiąca w ciągu danego roku. Z nowego rozwiązania, które ma zacząć obowiązywać jeszcze w 2024 r., skorzystać ma ok. 1,7 mln osób.
21.03.2024Składki ZUS zleceniobiorcy, który w trakcie miesiąca utracił status studenta
Przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych studenta współpracującego na podstawie umowy zlecenia nie ma znaczenia fakt, iż wypłata wynagrodzenia z tytułu zlecenia następuje w okresie kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym na zasadach ogólnych, znaczenie ma fakt utraty statusu studenta.
20.03.2024Wakacje składkowe dla najmniejszych przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt
Rząd przyjął projekt zakładający wprowadzenie tzw. wakacji składkowych dla najmniejszych przedsiębiorców. W ramach nowej formuły wsparcia można będzie liczyć na zwolnienie z płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez okres jednego miesiąca w ciągu danego roku. Z nowego rozwiązania, które ma zacząć obowiązywać jeszcze w 2024 r., skorzystać ma ok. 1,7 mln osób.
20.03.2024RPO apeluje o reformę zasad rozliczania składki zdrowotnej
Rzecznik praw obywatelskich zaapelował do resortów zdrowia i finansów o przedstawienie konkretnych propozycji reformy zasad rozliczania składki zdrowotnej i wskazanie, kiedy zapowiadane zmiany zostaną wprowadzone w życie. Do biura RPO wciąż napływają skargi ze strony przedsiębiorców, którzy zwracają uwagę na duże skomplikowanie zasad dotyczących składki i jej zawyżoną wysokość.
20.03.2024Kiedy umowa zlecenia bez składek ZUS
Umowy zlecenia podlegają prawie zawsze obowiązkowej składce na ubezpieczenie zdrowotne. Wyjątkiem są umowy zawarte z uczniami i studentami do ukończenia przez nich 26. roku życia oraz umowy zlecenia nieodpłatne (które jednak zawiera się sporadycznie, ustnie i głównie w sprawach tzw. pomocy sąsiedzkiej). Poza tym każda umowa zlecenia rodzi obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne – bez względu na ich ilość i kolejność zawierania.
Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku składek na ubezpieczenia społeczne. Tu również obowiązuje wyłączenie przewidujące brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku zawarcia umowy zlecenia z uczniami i studentami do ukończenia przez nich 26. roku życia. To pierwszy z omawianym przypadków braku składek ZUS przy umowie zlecenia.
20.03.2024Wysokość składki zdrowotnej przy działalności zwolnionej z PIT
Jeżeli przychody uzyskiwane przez przedsiębiorcą z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej podlegają zwolnieniu z opodatkowania w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, i nie stanowią przychodów określonych w art. 21 ust. 1 pkt 63a, 63b, 152-154 ww. ustawy, to tym samym nie będą brane pod uwagę przy obliczaniu podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne - wyjaśnił ZUS w interpretacji indywidualnej.
19.03.2024Struktura dochodów podatkowych. W OECD kluczowe są podatki konsumpcyjne
W systemach podatkowych krajów należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) kluczowe znaczenie ma niezmiennie opodatkowanie konsumpcji, które odpowiada średnio za 31,6 proc. ogółu dochodów – wynika z nowej analizy amerykańskiego think tanku podatkowego Tax Foundation. W Polsce tymczasem najważniejszą rolę odgrywają obecnie wpływy ze składek na ubezpieczenia społeczne (38,8 proc. ogółu wpływów).
19.03.2024Kiedy umowa zlecenia bez składek ZUS
Umowy zlecenia podlegają prawie zawsze obowiązkowej składce na ubezpieczenie zdrowotne. Wyjątkiem są umowy zawarte z uczniami i studentami do ukończenia przez nich 26. roku życia oraz umowy zlecenia nieodpłatne (które jednak zawiera się sporadycznie, ustnie i głównie w sprawach tzw. pomocy sąsiedzkiej). Poza tym każda umowa zlecenia rodzi obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne – bez względu na ich ilość i kolejność zawierania.
Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku składek na ubezpieczenia społeczne. Tu również obowiązuje wyłączenie przewidujące brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku zawarcia umowy zlecenia z uczniami i studentami do ukończenia przez nich 26. roku życia. To pierwszy z omawianym przypadków braku składek ZUS przy umowie zlecenia.
19.03.2024Składki ZUS: Zwrot kosztów podróży służbowej członka zarządu
Skoro członek zarządu jest powołany do pełnienia tej funkcji wyłącznie na podstawie samego powołania uchwałą wspólników spółki nie podlega ubezpieczeniom społecznym, a tym samym zwrot kosztów podróży odbywanych w sprawach spółki, przyznany takiej osobie nie będzie podlegał obowiązkowi uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast zwrot ten będzie stanowił podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
18.03.2024Mały ZUS Plus. Kto może ponownie skorzystać od 2024 r. - MRPiPS (nie)odpowiada
Za stosowanie przepisów określających, kiedy można powrócić do korzystania z „Małego ZUS plus”, w tym ich wykładnię odpowiada Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie ma możliwości wydawania ZUS wiążących poleceń i wytycznych, a stanowisko Ministerstwa nie jest środkiem umożliwiającym wiążącą zmianę praktyki stosowania prawa przez ZUS. Temu celowi służą indywidualne interpretacje składkowe - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na zapytanie poselskie.
15.03.2024Jak zapłacić podatki z rocznej deklaracji
Podstawowym obowiązkiem podatkowym przedsiębiorcy, obok corocznego złożenia deklaracji rozliczającej podatek, jest jego zapłata. Jeżeli nie zrobisz tego w terminie, powstanie zaległość podatkowa. Sprawdź, kiedy i na jakie konto wpłacać podatki.
14.03.2024Składki ZUS zleceniobiorców delegowanych do pracy za granicą
Ustalając podstawę wymiaru składek bierze się sumę przychodów z tytułu wykonywania umowy zlecenia wypłaconych w danym miesiącu i następnie pomniejsza o kwotę diet za dni pobytu za granicą, za które wynagrodzenie jest wypłacane. Jeżeli tak ustalona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie wyższa od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy to podstawą do obliczenia składek będzie ta kwota, natomiast jeżeli ustalona kwota będzie niższa od przeciętnego wynagrodzenia to podstawą od której należy obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy będzie ww. przeciętne wynagrodzenie.
14.03.2024PIP: Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
Prawne podstawy świadczenia pracy można podzielić na dwie grupy, tj. na zatrudnienie pracownicze oparte na przepisach prawa pracy oraz na tzw. zatrudnienie niepracownicze oparte na przepisach prawa cywilnego.
W zatrudnieniu pracowniczym wyróżniamy:
umowę o pracę,
powołanie,
mianowanie,
wybór,
spółdzielczą umowę o pracę.
Kodeks pracy wymienia następujące rodzaje umów o pracę:
umowę na okres próbny,
umowę na czas określony,
umowę na czas nieokreślony.
Na podstawie umów cywilnoprawnych praca najczęściej wykonywana jest na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło.
13.03.2024Składki ZUS zleceniobiorców delegowanych do pracy za granicą
Ustalając podstawę wymiaru składek bierze się sumę przychodów z tytułu wykonywania umowy zlecenia wypłaconych w danym miesiącu i następnie pomniejsza o kwotę diet za dni pobytu za granicą, za które wynagrodzenie jest wypłacane. Jeżeli tak ustalona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie wyższa od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy to podstawą do obliczenia składek będzie ta kwota, natomiast jeżeli ustalona kwota będzie niższa od przeciętnego wynagrodzenia to podstawą od której należy obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy będzie ww. przeciętne wynagrodzenie.
