ulga zdrowie

  • 14.03.2024Transformacja w opiece zdrowotnej. Polska zmienia zasady wypłaty świadczeń L4
    Transformacja 1 stycznia 2025 roku. Zapamiętajmy tę datę. To dzień, który prawdopodobnie zapisze się w historii jako moment, w którym polski rząd podejmuje śmiałe kroki w transformacji systemu opieki zdrowotnej dla pracowników. Co to oznacza w praktyce? Mowa o tzw. chorobowym, które miałoby być już od pierwszego dnia wypłacane przez ZUS.
  • 07.03.2024Grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie dla pracowników. Co ze składkami ZUS?
    Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowiącego korzyść materialną wynikającą z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegającą na umożliwieniu pracownikowi skorzystania z artykułów, przedmiotów lub usług jedynie za częściową ich odpłatnością. Częściowa ich odpłatność polega w tym przypadku na partycypowaniu pracownika (choćby symbolicznym) w pokryciu kosztów zakupu artykułów, przedmiotów lub usług - tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 06.03.2024Grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie dla pracowników. Co ze składkami ZUS?
    Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowiącego korzyść materialną wynikającą z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegającą na umożliwieniu pracownikowi skorzystania z artykułów, przedmiotów lub usług jedynie za częściową ich odpłatnością. Częściowa ich odpłatność polega w tym przypadku na partycypowaniu pracownika (choćby symbolicznym) w pokryciu kosztów zakupu artykułów, przedmiotów lub usług - tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 29.02.2024Urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków - MRPiPS odpowiada
    Obecnie rodzicom dzieci urodzonych przedwcześnie przysługuje taki sam czas urlopu jak rodzicom dzieci urodzonych w terminie. Jest to absurd, którego rozwiązanie powinno być priorytetem dla zapewnienia wcześniakom możliwości rozwoju, a rodzicom kluczowej obecności przy swoim dziecku. W jaki sposób Ministerstwo zamierza rozwiązać problem utraty urlopów macierzyńskich przez rodziców wcześniaków? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki społecznej.
  • 23.02.2024Urlop związany z wypaleniem zawodowym
    Syndrom wypalenia zawodowego to kolejna spośród wielu innych choroba cywilizacyjna, która dotyka coraz częściej współczesne społeczeństwo. Objawy wypalenia zawodowego mogą być tak silne, że nie pozwalają na codzienne wykonywanie zawodowych obowiązków, a brak jakichkolwiek działań i reakcji może spowodować, że pracownik popełnia błędy, skutkujące dotkliwymi konsekwencjami dla firmy, a także dla niego samego i jego rodziny. Czy jest rozważany przez Panią Minister płatny urlop na poratowanie zdrowia, tak jak to funkcjonuje od lat wśród nauczycieli? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 07.02.2024PIT: Ekwiwalent za używanie odzieży - zasady ustalania, wysokość, wyjątki od zwolnienia podatkowego
    W myśl art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw.
  • 12.12.2023Ergonomia pracy: w jaki sposób prawidłowo ustawić monitor ekranowy?
    W sytuacji gdy wykonywana przez pracownika praca związana jest z pracą przed komputerem (praca polegająca na wprowadzaniu danych, opracowywaniu dokumentacji, sporządzaniu faktur itp.) stanowisko pracy powinno być zorganizowane w sposób minimalizujący negatywny wpływ tej pracy na zdrowie pracownika.
  • 12.12.2023PIT: Amortyzacja inwestycji w obcym środku trwałym
    Inwestycja w obcych środkach trwałych podlega amortyzacji niezależnie od przewidywanego okresu używania - stanowi o tym art. 22a ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  • 27.11.2023NNW – czym są i jak działają ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków?
    Choć nie da się przewidzieć wszystkich sytuacji, w których Twojemu życiu lub zdrowiu mogłoby zagrażać niebezpieczeństwo, możesz spróbować zabezpieczyć się w wymiarze finansowym przed konsekwencjami różnego rodzaju zdarzeń losowych. Koszty leczenia czy rehabilitacji po doznanym wypadku mogą zrujnować niemal każdy domowy budżet, dlatego warto z odpowiednim wyprzedzeniem wykupić ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, skrótowo określane często jako ubezpieczenie NNW. Jak wybierać ubezpieczenie NNW, jak ono działa i na co musisz zwrócić uwagę przed zawarciem umowy z ubezpieczycielem? O informacje na ten temat poprosiliśmy specjalistów z Towarzystwa Ubezpieczeniowego Generali. Oto, czego się dowiedzieliśmy.
  • 08.11.2023Kiedy szczepienie przeciw grypie jest przychodem pracownika
    Szczepienia przeciw grypie zalecane są wyłącznie w jednostkach podległych i nadzorowanych przez podmioty wymienione w poz. 11 załącznika do rozporządzenia ws. wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności, w przypadku której przepisy prawa nakładają obowiązek poniesienia kosztów przeprowadzania szczepień oraz zakupu szczepionek przeciwko grypie to należy uznać, że wartość szczepień ochronnych przeciw grypie, które pracodawca sfinansował dla wszystkich pracowników (tj. pracowników medycznych oraz niemedycznych) stanowi, dla tych pracowników, przychód ze stosunku pracy - tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 08.11.2023Pracownicy i składki ZUS: Szczepienia przeciw grypie
    Przyjmując fakt, że wartość wykupionych dla pracowników świadczeń w postaci szczepień przeciwko grypie nie będzie przychodem ze stosunku pracy w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to również nie będzie stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - jak czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
  • 03.11.2023Catering dla pracowników jako koszt podatkowy
    Spółka nabywa usługi cateringowe dla swoich pracowników. Posiłki opisane imieniem i nazwiskiem zamawiającego są dowożone bezpośrednio do siedziby spółki i przez nią opłacane. Skorzystanie z tego programu jest dobrowolne. Czy koszty zakupu na rzecz pracowników usług cateringowych będą dla spółki kosztem uzyskania przychodów?
  • 12.09.2023Benefity pracownicze w Polsce. Ostatnie lata przyniosły nowe trendy
    Grupowe ubezpieczenia oraz możliwość załatwiania prywatnych spraw w godzinach pracy to dwa najpopularniejsze świadczenia pozapłacowe, które oferowane są przez firmy w Polsce – wynika z nowego raportu Konfederacji Lewiatan. Najrzadziej pracodawcy oferują z kolei dopłaty do domowego internetu i świadczenia dla zwierząt domowych.
  • 06.09.2023UE chce ułatwić działalność transgranicznym stowarzyszeniom
    Komisja Europejska przyjęła wniosek dotyczący ułatwienia transgranicznej działalności w Unii Europejskiej stowarzyszeniom, które nie są nastawione na zysk. Nowa dyrektywa ma usunąć obecne bariery prawne i administracyjne dla tego typu stowarzyszeń, zapewniając im równe warunki działania. Wniosek nie przewiduje zmian dotyczących opodatkowania.
  • 29.08.2023PIT: Amortyzacja inwestycji w obcym środku trwałym
    Inwestycja w obcych środkach trwałych podlega amortyzacji niezależnie od przewidywanego okresu używania - stanowi o tym art. 22a ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  • 08.08.2023Rehabilitacja przedsiębiorcy w kosztach podatkowych?
    Praca adwokata w przeważającej części ma charakter siedzący. Jednym z negatywnych efektów wywołanych specyfiką tego rodzaju pracy są zdiagnozowane zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa. Zdaniem lekarzy, najlepszym i najbezpieczniejszym sposobem, aby uniknąć dalszego rozwoju choroby oraz niwelować dolegliwości z nią związane jest wzmożona aktywność fizyczna nieobciążająca kręgosłupa, połączone z równolegle prowadzą rehabilitacją i treningiem medycznym oraz fizjoterapią. Czy wydatki ponoszone na rehabilitację mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
  • 03.08.2023Posiłki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze składek będzie wyższa
    Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.
  • 20.07.20237 ZASAD WORK-LIFE BALANCE
    Znalezienie równowagi między pracą a życiem prywatnym jest ważnym aspektem zrównoważonego stylu życia. Jak wskazują badania, Polacy pracują przeciętnie 1830 godzin rocznie. Zajmujemy niechlubne drugie miejsce pod tym względem w całej Unii Europejskiej. Aby nie dać się zwariować, na pomoc przychodzi dyrektywa work-life balance. Oto kilka podstawowych jej zasad, które z całą pewnością pomogą osiągnąć odpowiednią harmonię między obiema sferami życia.
  • 23.06.2023Wypalenie zawodowe - czy problem jest poważny?
    Tempo życia zawodowego sprawia, że coraz więcej osób doświadcza popularnego wypalenia. Zjawisko dotyka różne grupy i może mieć negatywny wpływ zarówno na zdrowie, jak i na jakość życia. Czym jest wypalenie zawodowe? Jakie są jego przyczyny i objawy?
  • 30.05.2023Ubezpieczenie na życie i zdrowie – w przypadku jakich chorób będzie dla ciebie wsparciem?
    Podstawowa wersja polisy na życie zapewnia wsparcie finansowe twoim bliskim w przypadku twojej śmierci. Jeśli zdecydujesz się rozszerzyć ją o umowy dodatkowe, stanie się dla ciebie realną pomocą w przypadku zachorowania na różne choroby, wśród których są m.in. choroby cywilizacyjne takie jak cukrzyca typu 2 oraz depresja, z którą zmaga się ogromna część społeczeństwa.
  • 23.05.2023Przedsiębiorcy z branży erotycznej powinni płacić więcej?
    Czy państwo polskie nie powinno zwiększyć daniny od płatników, którzy prowadzą działalność o charakterze erotycznym, w szczególności biorąc pod uwagę olbrzymie zyski pochodzącego z tego typu wątpliwych etycznie przedsięwzięć biznesowych? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Finansów.
  • 04.05.20232 dni wolne za oddanie osocza - przedsiębiorca płaci a państwo zarabia
    Na początku bieżącego roku Sejm debatował nad ustawą o Krajowej Sieci Onkologicznej. W ustawie zawarto m.in. propozycję przyznania dwóch dni płatnego urlopu dla osób oddających osocze. Koszt tego wolnego został przerzucony na pracodawców i w żaden sposób nie będzie pracodawcom rekompensowany. Ruch taki byłby może bardziej zrozumiały w przypadku braku osocza w Polsce, ale nie gdy Polska odsprzedaje znaczne nadwyżki osocza firmom komercyjnym - czytamy w interpelacji do ministra zdrowia.
  • 28.04.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Dorabianie nie dla kierowców?
    Czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, a także kierowców niepozostających w stosunku pracy, regulują przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. Przepisy te definiują czas pracy kierowcy, a także regulują szczegółowo kwestie przerw w pracy, dyżurów i ich rekompensaty, okresów pozostawania w dyspozycji kierowców, norm i wymiaru czasu pracy, okresów odpoczynku, systemów czasu pracy, zasady dotyczące wykonywania przez kierowców pracy nadliczbowej i jej rekompensowania oraz pracy w porze nocnej kierowców - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 27.04.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Dorabianie nie dla kierowców?
    Czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, a także kierowców niepozostających w stosunku pracy, regulują przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. Przepisy te definiują czas pracy kierowcy, a także regulują szczegółowo kwestie przerw w pracy, dyżurów i ich rekompensaty, okresów pozostawania w dyspozycji kierowców, norm i wymiaru czasu pracy, okresów odpoczynku, systemów czasu pracy, zasady dotyczące wykonywania przez kierowców pracy nadliczbowej i jej rekompensowania oraz pracy w porze nocnej kierowców - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 24.03.2023Ustawa wiatrakowa do zmiany. Nowela wejdzie w życie już za miesiąc
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację ustawy o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych. Nowe regulacje przewidują częściową liberalizację zasad stawiania wiatraków. W planie miejscowym można będzie określać inną odległość elektrowni wiatrowej od budynków mieszkalnych, która nie będzie mogła być jednak mniejsza niż 700 m. Większość nowych przepisów wejdzie w życie 23 kwietnia br.
  • 16.02.2023Jak prowadzić kontrole trzeźwości w firmie
    Od 21 lutego 2023 roku pracodawca może wprowadzić wśród pracowników kontrole trzeźwości lub kontrole na obecność środków działających podobnie do alkoholu, jeżeli będzie to niezbędne dla zapewnienia ochrony życia i zdrowia lub dla ochrony mienia. Przeczytaj, jakie zasady obowiązują w trakcie takiej kontroli.
  • 23.12.2022Gospodarowanie odpadami. Rząd wprowadzi nowe zakazy i obowiązki dla firm
    Rząd szykuje zakaz wprowadzania do obrotu części jednorazowych produktów z tworzyw sztucznych. Jednocześnie wdrożone zostaną nowe obowiązki informacyjne dotyczące obecności tworzyw sztucznych w określonych produktach. Zmiany przewiduje projekt nowelizacji, który został już przyjęty przez rząd.
  • 22.12.2022Gospodarowanie odpadami. Rząd wprowadzi nowe zakazy i obowiązki dla firm
    Rząd szykuje zakaz wprowadzania do obrotu części jednorazowych produktów z tworzyw sztucznych. Jednocześnie wdrożone zostaną nowe obowiązki informacyjne dotyczące obecności tworzyw sztucznych w określonych produktach. Zmiany przewiduje projekt nowelizacji, który został już przyjęty przez rząd.
  • 14.12.2022Przełomowa reforma Kodeksu karnego
    Ustawa z dnia 7 lipca 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks karny oraz niektórych innych ustaw (dalej „ustawa”) jest obszerną nowelizacją Kodeksu karnego, która prezentuje nową politykę karną, polegającą na podwyższeniu zagrożenia karą, zwłaszcza wobec sprawców przestępstw przeciwko życiu, zdrowiu i wolności seksualnej. Celem ustawy jest dalsze ograniczanie przestępczości oraz ochrona istotnych wartości społecznych (życie, zdrowie, wolność seksualna) i zabezpieczenie społeczeństwa przed sprawcami szczególnie niebezpiecznych przestępstw.
  • 21.11.2022Rozwiązywanie umów o pracę
    Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. Rozwiązanie umowy o pracę jest następstwem czynności prawnej jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Natomiast wygaśnięcie następuje z mocy prawa z powodu innych zdarzeń niż czynności prawne. Przepisy Kodeksu pracy w sposób wyczerpujący określają sposoby rozwiązania umowy o pracę. 
  • 15.11.2022MF o opłacie od cukru w napojach
    Napój, który powstał wskutek połączenia chociażby dwóch produktów, nawet jeżeli oddzielnie nie podlegają one opłacie od środków spożywczych (np. sok 100% czy woda), należy traktować jako produkt - mieszaninę z dodatkiem środków spożywczych.
  • 07.11.2022Prawo utrudnia zasilanie firmy z wiatraków
    Polska zmaga się z kryzysem energetycznym. Tymczasem obecne przepisy praktycznie uniemożliwiają inwestowanie w energię wiatrową. Ustawa, która miała ten problem rozwiązać, ostatecznie utknęła w Sejmie. Nadto wydaje się, że pomimo iż przewiduje ona złagodzenie tzw. zasady 10H zakładającej, że wiatrak nie może być usytuowany od zabudowań mieszkalnych w odległości mniejszej niż 10 razy jego wysokość, to może być to regulacja niedostosowana do obecnych potrzeb rynku. Obecnie, zdaniem ekspertów, najlepszym rozwiązaniem byłoby zniesienie tego ograniczenia dla terenów przemysłowych.
  • 23.09.2022Work-life balance w Kodeksie pracy. Na zmiany jeszcze poczekamy
    Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (UC118) wdrażającego dyrektywę work-life balance został przyjęty przez Komitet do Spraw Europejskich 1 sierpnia br., a w dniu 3 sierpnia br. został skierowany pod obrady Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Po przyjęciu projektu ustawy przez ten Komitet, a także Stały Komitet Rady Ministrów oraz Radę Ministrów, zostanie on skierowany do prac parlamentarnych. Zgodnie z projektem termin wejścia w życie ustawy został określony na 21 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw, zatem w praktyce będzie on uzależniony od daty zakończenia całego procesu legislacyjnego.
  • 21.09.2022Kontrole w firmie
    Sposób przeprowadzania kontroli w firmach jest określony w ustawie – Prawo przedsiębiorców. Kontrole niektórych instytucji mogą różnić się od standardowego przebiegu kontroli.
  • 28.07.2022Rząd zezwolił na sprzedaż gorszej jakości węgla
      Mając na względzie interes konsumentów oraz zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego, a także komfortu cieplnego, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom strony społecznej, jak i rządowej, ze względu na wyższą rację stanu incydentalnie Minister Klimatu i Środowiska stworzył możliwość przez okres 60 dni od dnia 29 czerwca 2022 r. wprowadzania do obrotu paliw stałych niespełniających wymagań określonych w rozporządzeniu w sprawie wymagań jakościowych dla paliw stałych - czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską.  
  • 07.07.2022Podatek PIT: Zaliczanie do kosztów wydatków na rzecz pracowników związanych z BHP
    Pracodawca ponosi wiele różnych wydatków związanych z zapewnieniem właściwych warunków pracy pracownikom. Część z nich finansuje dobrowolnie, obowiązek finansowania innych nakładają na niego przepisy prawa pracy, sformułowane w sposób ogólny lub, zwłaszcza  w przypadku pracowników zatrudnianych w pogorszonych warunkach - szczegółowy.
  • 23.03.2022Jak trenować kolarstwo - porady dla początkujących
    Zastanawiasz się na temat rozpoczęcia jazdy na rowerze, ale nie masz pojęcia, jak trenować kolarstwo i czego będziesz do tego potrzebować? W tym artykule dowiesz się gdzie trenować kolarstwo, jakiego sprzętu musisz użyć, a także jak wygląda plan treningowy dla początkujących kolarzy.
  • 04.03.2022Koszty uzyskania przychodów: Posiłki profilaktyczne dla pracowników nadzoru
    Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców obowiązki, związane z zatrudnianiem pracowników w warunkach pogorszonych, uciążliwych, delegowanych itp. Do takich obowiązków należy również obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych. Obowiązek ten powinien być realizowany zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.
  • 28.01.2022Nowe podatki i skomplikowane przepisy. System potrzebuje deregulacji?
    Ostatnie dwa lata przyniosły pogorszenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej, a szczególnie źle pod tym względem wypada obszar podatkowy – wynika z „IV Raportu (de)regulacyjnego”, który opublikowali Pracodawcy RP. Autorzy raportu zaznaczają, że w badanym okresie czasu wprowadzono nowe podatki i opłaty, a prawo nadal było w sporej mierze nieprzewidywalne.
  • 09.12.2021Akcyza na alkohol i papierosy: Podwyżka dla ratowania zdrowia?
    Podniesienia stawek akcyzy wpisuje się w realizację zadań z zakresu zdrowia publicznego określonych m.in. w Narodowym Programie Zdrowia na lata 2021-2025. Jednym z zadań określonych do realizacji przez Ministra Finansów oraz Ministra Zdrowia jest zmniejszanie dostępności fizycznej i ekonomicznej alkoholu, wyrobów tytoniowych oraz wyrobów powiązanych - tłumaczy Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 29.11.2021Częściowe zwolnienie lekarskie dla kobiet w ciąży
    Wiele kobiet zwraca uwagę, że byłoby w stanie pracować u danego pracodawcy, ale korzystając tylko z częściowego zwolnienia. Z uwagi na różne dolegliwości ciążowe pracowałyby krócej, ale gwarantowałyby przynajmniej częściową ciągłość realizacji zadań na swoim stanowisku pracy. Takie rozwiązanie z powodzeniem funkcjonuje w Norwegii. Tam zwolnienie lekarskie to zaświadczenie wydawane przez lekarza rodzinnego i w niektórych sytuacjach możliwe jest częściowe wykonywanie obowiązków. Czy możliwe jest stworzenie regulacji dopuszczających wprowadzenie zwolnienia lekarskiego częściowego kobietom w ciąży? - pyta poseł Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 22.11.2021Jednolita i niższa stawka VAT na artykuły żywnościowe i środki czystości
    Pandemia COVID-19 i związana z nią trudna sytuacja ekonomiczna odcisnęła się wielkim piętnem na życiu Polaków. Produkty pierwszej potrzeby, takie jak żywność czy środki czystości, pochłaniają lwią część dochodu niejednego mieszkańca naszego kraju. W Wielkiej Brytanii od dłuższego czasu produkty żywnościowe i środki czystości objęte są zerową stawką podatku od wartości dodanej. Czy ministerstwo przewiduje możliwość ujednolicenia i obniżenia stawki podatku od wartości dodanej na artykuły żywnościowe i środki czystości? - pytają posłowie Ministra Finansów.
  • 19.11.2021Pracodawcy zweryfikują szczepienia pracowników? Biznes zadowolony z projektu
    Sejm ma zająć się poselskim projektem nowelizacji umożliwiającej pracodawcom sprawdzanie, czy pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O takie zmiany od miesięcy apelowały organizacje zrzeszające przedsiębiorców. Biznes przekonuje, że nowe uprawnienie dotyczące szczepień ułatwi zapewnianie bezpiecznych warunków zatrudnienia w zakładach pracy.
  • 18.11.2021Pracodawcy zweryfikują szczepienia pracowników? Biznes zadowolony z projektu
    Sejm ma zająć się poselskim projektem nowelizacji umożliwiającej pracodawcom sprawdzanie, czy pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O takie zmiany od miesięcy apelowały organizacje zrzeszające przedsiębiorców. Biznes przekonuje, że nowe uprawnienie dotyczące szczepień ułatwi zapewnianie bezpiecznych warunków zatrudnienia w zakładach pracy.
  • 02.11.2021Pracodawcy apelują o dostęp do informacji nt. szczepień pracowników
    Organizacje pracodawców zaapelowały do rządu o przyznanie przedsiębiorcom dostępu do informacji dotyczących statusu zaszczepienia pracowników. Środowisko przedsiębiorców obawia się rozwoju kolejnej fali zachorowań na koronawirusa, wskazując na ryzyko kolejnego zamrożenia całej gospodarki. W apelu biznes prosi o tymczasową możliwość weryfikowania certyfikatów zaszczepienia pracowników.
  • 25.08.2021WSA. COVID-19: Zawieszenie biegu terminu do zgłoszenia spadku albo darowizny
    W art. 15 zzr ustawy COVID-19 poszczególne regulacje prawa publicznego, w tym przepisy ustawy o podatku od spadków i darowizn, nie zostały z reguły uwzględnione wprost czego przyczyn nie sposób tłumaczyć inaczej, jak oczywistością przyjęcia przez racjonalnego ustawodawcę, że bieg terminów materialnych przewidzianych w tych regulacjach "nie rozpoczynał się, a rozpoczęty ulegał zawieszeniu" - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie.
  • 19.08.2021Pracodawcy sprawdzą, czy pracownicy są zaszczepieni
    W Ministerstwie Zdrowia trwają prace nad projektem nowelizacji, która umożliwi pracodawcom dostęp do informacji nt. tego, którzy pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O taką zmianę apelowało samo środowisko przedsiębiorców. Dostęp do takich informacji chciałoby mieć 80 proc. pracodawców.
  • 18.08.2021Pracodawcy sprawdzą, czy pracownicy są zaszczepieni
    W Ministerstwie Zdrowia trwają prace nad projektem nowelizacji, która umożliwi pracodawcom dostęp do informacji nt. tego, którzy pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O taką zmianę apelowało samo środowisko przedsiębiorców. Dostęp do takich informacji chciałoby mieć 80 proc. pracodawców.
  • 09.08.2021Zwrot kosztów przy pracy zdalnej bez składek ZUS
    Jak wskazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku w interpretacji indywidualnej, ponieważ jednorazowa wypłata z tytułu zwrotu kosztów poniesionych przez pracowników podczas wykonywania pracy w trybie zdalnym nie zostało przez przedsiębiorcę zakwalifikowane jako przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, nie stanowi ona również podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
  • 06.08.2021Zwrot kosztów przy pracy zdalnej bez składek ZUS
    Jak wskazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku w interpretacji indywidualnej, ponieważ jednorazowa wypłata z tytułu zwrotu kosztów poniesionych przez pracowników podczas wykonywania pracy w trybie zdalnym nie zostało przez przedsiębiorcę zakwalifikowane jako przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, nie stanowi ona również podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

następna strona »