Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

diety pracowników

  • 04.03.2016WSA. Nagrody z zysku dla pracowników są kosztem
    Z uzasadnienia: Skoro pracownicy swoją pracą przyczyniają się do wypracowania jak największego zysku przedsiębiorstwa, to wypłacone im w nagrodę z tego zysku wynagrodzenie jest ekonomicznie elementem kosztu wypracowania tego zysku. Prawo podatkowe nie stawia expresis verbis żadnych przeszkód, aby tego rodzaju wypłata stanowiła koszt uzyskania przychodów w ujęciu prawnopodatkowym.
    • 03.03.2016Zniżka dla pracownika. Skutki podatkowe w PIT
      Tezy: Wydana pracownikowi legitymacja uprawniająca do przejazdów w obniżonej cenie wyłącznie w celach służbowych nie stanowi przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.).
      • 26.02.2016Obowiązki płatnika: Pokrycie kosztów edukacji dzieci w kraju oddelegowania pracownika
        Pytanie podatnika: Czy przyznanie pracownikowi delegowanemu/oddelegowanemu nieodpłatnego świadczenia w postaci pokrycia bezpośrednio przez Spółkę kosztów edukacji i nauki dla dzieci pracownika lub też zrefundowanie ich na rzecz pracownika, związanych z obowiązkiem edukacyjnym dzieci - będzie stanowić dla niego przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy Spółka, jako płatnik, jest zobowiązana obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
        • 18.02.2016Nocleg dla oddelegowanych pracowników a przychód w PIT
          Pytanie podatnika: Czy Spółka powinna zaliczać do przychodu pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wartość kwater noclegowych nieodpłatnie udostępnionych pracownikom w czasie ich delegowania za granicę, z których pracownicy będą korzystać w związku ze świadczoną pracą na kontraktach?
          • 22.01.2016Nieodpłatne świadczenia w PIT. Zwrot wydatków kandydatom na pracowników
            Pytanie podatnika: Wnioskodawca zaprasza kandydatów na pracowników na rozmowy kwalifikacyjne, w trakcie których pracownicy rozwiązują testy logiczne oraz testy programistyczne z wymaganego języka programowania. Z uwagi na obecny brak biura, kandydaci są zapraszani do sal konferencyjnych w hotelu, które Spółka wynajmuje na te spotkania. Czy koszty podróży zwracane przez Wnioskodawcę kandydatom na pracowników korzystają ze zwolnienia z PIT i w związku z tym Spółka jako płatnik nie ma obowiązku poboru i odprowadzenia podatku (zaliczki na podatek)?
            • 12.01.2016Premia dla pracownika a koszty pracodawcy
              Premie wypłacane pracownikom niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz osiąganymi przychodami. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu firmy. Zobaczmy jednak, w którym momencie należy je rozliczyć. Czy ważny będzie moment wypłaty premii, czy może okres, za który jest ona należna?
              • 11.01.2016Premia dla pracownika a koszty pracodawcy
                Premie wypłacane pracownikom niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz osiąganymi przychodami. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu firmy. Zobaczmy jednak, w którym momencie należy je rozliczyć. Czy ważny będzie moment wypłaty premii, czy może okres, za który jest ona należna?
                • 08.01.2016WSA. Podróże służbowe: Zwrot kosztów wyżywienia a przychód pracownika
                  Z uzasadnienia: Limity zwolnienia z opodatkowania zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT nie mają zastosowania w przypadkach, kiedy pracodawca nie rozlicza kosztów podróży służbowej, w tym diet, w formie ryczałtowej, a ponosi bezpośrednio całe koszty podróży służbowej. Poza tym, zdaniem sądu, nie można przypisać jako przychód pracownika wydatków ponoszonych przez pracodawcę na jego wyżywienie w czasie podróży służbowej, jeżeli przekraczają one limity z rozporządzenia, ponieważ realizuje on zadania skarżącej, a nie własne.
                  • 28.12.2015Polisa ubezpieczeniowa dla pracownika. Skutki podatkowe
                    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca, jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, ma obowiązek obliczyć, pobrać i przekazać na rachunek właściwego organu podatkowego zaliczkę na podatek dochodowy od świadczenia polegającego na wykupieniu dla zatrudnionych pracowników, odbywających podróże służbowe?
                    • 23.12.2015Parametry i wskaźniki 2016: Pracownik
                      Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                      • 01.12.2015WSA. Zwrot wydatków za taksówkę w delegacji to przychód pracownika
                        Z uzasadnienia: Pracodawca może wyznaczyć miejscowość rozpoczęcia i zakończenia podróży krajowej nie można jednak wywodzić, że pracodawca może również określić konkretne miejsce w tej miejscowości, od której rozpoczyna się podróż krajowa i zagraniczna. Skoro zatem podróż rozpoczyna się od miejscowości, w której znajduje się siedziba spółki, stałe miejsce pracy pracownika lub/i miejsce stałego lub czasowego pobytu pracownika, to wydatki ponoszone w związku z przejazdami na terenie tej miejscowości nie mieszczą się w zakresie wydatków wymienionych w rozporządzeniu z 29 stycznia 2013 r., a tym samym opłacenie tych wydatków przez pracodawcę lub ich zwrot pracownikowi stanowi przychód podlegający opodatkowaniu.
                        • 24.11.2015Świadczenia medyczne dla pracowników i ich rodzin a koszty pracodawcy
                          Czy wydatki poniesione na zakup pakietu medycznego dla pracownika oraz dla członków rodziny pracownika lub jego partnera/partnerki stanowią koszt uzyskania przychodów? Czy kosztem będzie jedynie część wydatku dotycząca pracownika, czy całość? Zobaczmy.
                          • 23.11.2015Świadczenia medyczne dla pracowników i ich rodzin a koszty pracodawcy
                            Czy wydatki poniesione na zakup pakietu medycznego dla pracownika oraz dla członków rodziny pracownika lub jego partnera/partnerki stanowią koszt uzyskania przychodów? Czy kosztem będzie jedynie część wydatku dotycząca pracownika, czy całość? Zobaczmy.
                            • 17.11.2015PIT. Wyżywienie w delegacji a przychód pracownika
                              Jeśli pracodawca pokrywa koszty wyżywienia pracownika w podróży służbowej na podstawie faktur przedstawionych przez pracownika, to nie powstaje przychód dla pracownika nawet, gdy koszty wyżywienia pracownika przekraczają limit diet.
                              • 16.11.2015PIT. Wyżywienie w delegacji a przychód pracownika
                                Jeśli pracodawca pokrywa koszty wyżywienia pracownika w podróży służbowej na podstawie faktur przedstawionych przez pracownika, to nie powstaje przychód dla pracownika nawet, gdy koszty wyżywienia pracownika przekraczają limit diet.
                                • 09.10.2015Nagroda roczna w kosztach podatkowych
                                  Pytanie podatnika: Spółka wypłaca swoim pracownikom nagrodę roczną na podstawie wprowadzonego regulaminu wynagradzania. Zgodnie z zapisami regulaminu pracownikom przysługuje nagroda roczna za poprzedni rok w wysokości 8,5% podstawy i jest wypłacana w terminie do 31 marca roku kalendarzowego za rok poprzedni. Czy w zaistniałym stanie faktycznym, wypłacona pracownikom nagroda roczna oraz składki na ZUS, FP, FGŚP od tej nagrody stanowią koszty uzyskania przychodów w 2014 r.?
                                  • 29.09.2015Kilometrówka przy umowie zlecenie bez PIT
                                    Pytanie podatnika: Czy spółka miała obowiązek, jako płatnik, zgodnie z art. 41 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od kwot wypłaconych na podstawie ewidencji przebiegu pojazdu tytułem zwrotu kosztów używania przez Zleceniobiorcę prywatnego samochodu?
                                    • 28.09.2015Pakiety medyczne dla pracowników w kosztach uzyskania przychodów 
                                      Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o CIT) do kosztów uzyskania przychodów zalicza się wszelkie wydatki poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia ich źródeł. Jako kosztów podatkowych nie można jednakże rozliczyć tych wydatków, które zostały wyłączone na podstawie regulacji art. 16 ust. 1 ustawy o CIT. Wśród wydatków, jakie podatnik może ująć po stronie kosztów uzyskania przychodów wymienić można nie tylko te, które pozostają w bezpośrednim związku z uzyskiwanymi przychodami, ale również inne koszty poniesione w sposób racjonalny, jeśli tylko potencjalnie mogą przyczynić się do osiągnięcia przychodów przez podatnika.
                                      • 25.09.2015Pakiety medyczne dla pracowników w kosztach uzyskania przychodów 
                                        Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o CIT) do kosztów uzyskania przychodów zalicza się wszelkie wydatki poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia ich źródeł. Jako kosztów podatkowych nie można jednakże rozliczyć tych wydatków, które zostały wyłączone na podstawie regulacji art. 16 ust. 1 ustawy o CIT. Wśród wydatków, jakie podatnik może ująć po stronie kosztów uzyskania przychodów wymienić można nie tylko te, które pozostają w bezpośrednim związku z uzyskiwanymi przychodami, ale również inne koszty poniesione w sposób racjonalny, jeśli tylko potencjalnie mogą przyczynić się do osiągnięcia przychodów przez podatnika.
                                        • 23.09.2015Noclegi i diety zleceniobiorcy w kosztach działalności
                                          Pytanie: Czy jako prowadzący działalność gospodarczą mogę do kosztów uzyskania przychodu zaliczyć koszty noclegów oraz diety przysługujące w danym kraju, zarówno swoje jak i pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie?
                                          • 22.09.2015Noclegi i diety zleceniobiorcy w kosztach działalności
                                            Pytanie: Czy jako prowadzący działalność gospodarczą mogę do kosztów uzyskania przychodu zaliczyć koszty noclegów oraz diety przysługujące w danym kraju, zarówno swoje jak i pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie?
                                            • 09.09.2015Koszty działalności. Wydatki na samochód służbowy wykorzystywany na cele prywatne pracownika
                                              Pytanie podatnika: Czy kosztami uzyskania przychodu spółki, na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT są zarówno wydatki służące tylko i wyłącznie celom służbowym, jak również wydatki zawarte w doliczanej do przychodu pracownika kwocie ryczałtu, o którym mowa w art. 12 ust. 2a-2c ustawy o PIT, czy zarówno wydatki służące tylko i wyłącznie celom służbowym, koszty eksploatacji, jak również wydatki prywatne, stanowiące nieodpłatne świadczenie, którego wartość doliczana jest do przychodu pracowników na zasadach wyrażonych w art. 11 ust. 2 ustawy o PIT w zw. z art. 12 ust. 3 ustawy o PIT?
                                              • 02.09.2015Koszty działalności. Impreza integracyjna dla pracowników i ich rodzin
                                                Pytanie podatnika: Czy koszty związane z organizacją spotkania integracyjnego w formie pikniku rodzinnego będą stanowić dla Spółki koszty uzyskania przychodów w zakresie zarówno wydatków związanych bezpośrednio z pracownikami Spółki, jak i dziećmi pracowników oraz osób im towarzyszących?
                                                • 17.08.2015Zagraniczne szkolenie a przychód podlegający PIT
                                                  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo do skorzystania ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z otrzymaniem nieodpłatnych świadczeń opisanych w stanie faktycznym niniejszego wniosku?
                                                  • 27.07.2015Zwrot kosztów podróży osobom niebędącym pracownikami a PIT
                                                    Pytanie podatnika: Czy na Wnioskodawcy – jako płatniku – będzie ciążył obowiązek poboru i odprowadzenia podatku (zaliczki na podatek) w związku z wypłaceniem zaproszonym gościom krajowym i zagranicznym należności z tytułu zwrotu kosztów i wydatków za wyżywienie oraz nocleg, czy też Wnioskodawca nie ma takiego obowiązku z racji tego, że należności te będą korzystać ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
                                                    • 17.07.2015Owoce jako koszt uzyskania przychodu firmy?
                                                      Czy zakup owoców dla pracowników i kontrahentów może być kosztem uzyskania przychodów? Zobaczmy.
                                                      • 16.07.2015Owoce jako koszt uzyskania przychodu firmy?
                                                        Czy zakup owoców dla pracowników i kontrahentów może być kosztem uzyskania przychodów? Zobaczmy.
                                                        • 14.07.2015Przychody pracownika. Zwrot kosztów wyżywienia w podróży służbowej ponad limit
                                                          Pytanie podatnika: U pracodawcy zwrot wydatków na wyżywienie w trakcie podróży służbowych krajowych i zagranicznych następuje na podstawie faktur, paragonów bądź oświadczenia pracownika. Wartość faktur za wyżywienie w trakcie podróży służbowej, przewyższa wartość obowiązującej stawki ryczałtowej diety. Czy w przypadku zwrotu pracownikowi należności z tytułu podróży służbowych w kwotach wyższych niż ustalone w przepisach rozporządzenia MPiPS z 29 stycznia 2013 r. nadwyżka winna podlegać opodatkowaniu wraz z innymi przychodami ze stosunku pracy?
                                                          • 01.07.2015Podróże służbowe: Indywidualna polisa dla pracownika a przychód w PIT
                                                            Pytanie podatnika: Wnioskodawca zamierza wykupić dla pracowników indywidualne polisy. Zakres tak planowanego ubezpieczenia obejmować będzie: koszty leczenia, pakiet Assistance, ubezpieczenie NNW, OC w życiu prywatnym, ryzyko pracy obejmujące wykonywanie przez ubezpieczonego podczas podróży - ryzyko dodatkowe objęte polisą. Polisy ubezpieczeniowe będą imienne i przypisane do konkretnego pracownika i ważne tylko w okresie trwania podróży a nabywane będą każdorazowo przed planowaną podróżą. Czy wykupienie indywidualnej polisy dla pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy?
                                                            • 30.06.2015Pracownik powinien być zdrowy, przedsiębiorca niekoniecznie?
                                                              Kosztem uzyskania przychodów może być abonament medyczny kupiony pracownikowi. Abonament, który przedsiębiorca kupi dla siebie, kosztem już nie będzie. Jak widać, pracownik może, a nawet powinien być zdrowy. Zdrowie przedsiębiorcy już tak ważne nie jest.
                                                              • 29.06.2015Pracownik powinien być zdrowy, przedsiębiorca niekoniecznie?
                                                                Kosztem uzyskania przychodów może być abonament medyczny kupiony pracownikowi. Abonament, który przedsiębiorca kupi dla siebie, kosztem już nie będzie. Jak widać, pracownik może, a nawet powinien być zdrowy. Zdrowie przedsiębiorcy już tak ważne nie jest.
                                                                • 16.06.2015Nagrody pieniężne przyznane pracownikom w kosztach podatkowych
                                                                  Pytanie podatnika: Czy nagrody pieniężne przyznane pracownikom w danym miesiącu za miesiąc poprzedni i wypłacone w terminie wypłaty wynagrodzenia za miesiąc podlegający ocenie są kosztem uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, tj. za miesiąc, w którym zapadła decyzja o ich przyznaniu, jeżeli zostaną wypłacone do 10-go dnia tego miesiąca? Czy składki na ZUS w części finansowanej przez płatnika składek (Spółkę) z tytułu przyznanych i wypłaconych pracownikom nagród pieniężnych, stanowią koszty w miesiącu, za który nagrody te są należne (tj. za miesiąc ich przyznania), w przypadku, gdy składki z tytułu tych nagród zostaną opłacone w terminie do 15 dnia następnego miesiąca, a same nagrody - wypłacone do końca miesiąca, w którym stały się należne (zostały przyznane)?
                                                                  • 03.06.2015Abonament medyczny dla pracowników i ich rodzin kosztem podatkowym?
                                                                    Do kosztów uzyskania przychodów podatnik ma prawo zaliczyć wszystkie koszty, zarówno te bezpośrednio, jak i pośrednio związane z przychodami, o ile zostały one prawidłowo udokumentowane, z wyjątkiem kosztów ustawowo uznanych za niestanowiące kosztów uzyskania przychodów. Czy kosztem może być jednak wykupiony abonament medyczny dla pracowników i ich rodzin?
                                                                    • 01.06.2015Dieta wyższa niż limit. Podatkowe skutki u pracownika
                                                                      Pytanie podatnika: Jakie są skutki podatkowe zwrotu pracownikowi należności z tytułu podróży służbowej, których wartość przekracza limity określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej?
                                                                      • 28.05.2015Podróże służbowe. Zwrot za nocleg ze śniadaniem a PIT
                                                                        W przypadku korzystania przez pracownika z usługi hotelarskiej, w ramach której zapewniono wyżywienie, zarówno w przypadku gdy na fakturze nocleg i śniadanie są wykazane w jednej wspólnej pozycji jak i w przypadku gdy są wykazane w dwóch pozycjach, należy zmniejszyć wartość diety o wskazaną przepisami wartość bezpłatnego wyżywienia w postaci śniadania. Bez znaczenia pozostaje fakt czy pracownik skonsumował zapewnione mu w danej podróży służbowej śniadanie czy też ze względu na przyczyny niezależne od niego tego nie uczynił. Liczy się jedynie fakt zapewnienia pracownikowi odbywającemu podróż służbową śniadania, a nie jego konsumpcja.
                                                                        • 27.05.2015Podróże służbowe. Zwrot za nocleg ze śniadaniem a PIT
                                                                          W przypadku korzystania przez pracownika z usługi hotelarskiej, w ramach której zapewniono wyżywienie, zarówno w przypadku gdy na fakturze nocleg i śniadanie są wykazane w jednej wspólnej pozycji jak i w przypadku gdy są wykazane w dwóch pozycjach, należy zmniejszyć wartość diety o wskazaną przepisami wartość bezpłatnego wyżywienia w postaci śniadania. Bez znaczenia pozostaje fakt czy pracownik skonsumował zapewnione mu w danej podróży służbowej śniadanie czy też ze względu na przyczyny niezależne od niego tego nie uczynił. Liczy się jedynie fakt zapewnienia pracownikowi odbywającemu podróż służbową śniadania, a nie jego konsumpcja.
                                                                          • 21.05.2015Diety podróżne dla pracowników a podatek dochodowy
                                                                            Tezy: Otrzymywane przez pracowników przebywających w podróży służbowej diety, w tym także należności powstałe przy zastosowaniu przesłanek obniżających wartość diety powodujące przyjęcie wartości ujemnej diety (tzw. dieta ujemna) mieszczą się w ramach ustawowego zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) u.p.d.o.f., i z tego względu nie mogą podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako związane ze stosunkiem pracy, czy też jako inne nieodpłatne świadczenie. W konsekwencji pracodawca w sytuacji wystąpienia ujemnej wartości diety nie będzie zobowiązany do odprowadzania zaliczek na podatek w związku z takimi należnościami.
                                                                            • 20.05.2015Skutki podatkowe finansowania kosztów noclegu – RPO domaga się zmian
                                                                              Organy podatkowe zajmują niekorzystne dla podatników stanowiska ws. skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę kosztów noclegu za tzw. pracowników mobilnych - wynika ze skarg nadsyłanych do rzecznika praw obywatelskich. Jak twierdzi prof. Irena Lipowicz, resort finansów powinien zająć w tej sprawie jasne stanowisko lub zmienić prawo.
                                                                              • 19.05.2015Skutki podatkowe finansowania kosztów noclegu – RPO domaga się zmian
                                                                                Organy podatkowe zajmują niekorzystne dla podatników stanowiska ws. skutków podatkowych finansowania przez pracodawcę kosztów noclegu za tzw. pracowników mobilnych – wynika ze skarg nadsyłanych do rzecznika praw obywatelskich. Jak twierdzi prof. Irena Lipowicz, resort finansów powinien zająć w tej sprawie jasne stanowisko lub zmienić prawo.
                                                                                • 11.05.2015Opodatkowanie prezentów dla pracowników
                                                                                  Jednym ze sposobów motywowania pracowników jest przekazywanie na ich rzecz wszelkiego rodzaju świadczeń nieodpłatnych. Najczęściej są to karnety sportowe czy abonamenty medyczne dla samych pracowników, ewentualnie także dla ich rodzin. Niekiedy jednak takie świadczenie jest bardziej wyszukane. Może nim być zarówno luksusowa wycieczka, jak i obóz w szkole przetrwania. Zdarzają się też prezenty w postaci skoku spadochronowego czy lotu balonem.
                                                                                  • 08.05.2015Opodatkowanie prezentów dla pracowników
                                                                                    Jednym ze sposobów motywowania pracowników jest przekazywanie na ich rzecz wszelkiego rodzaju świadczeń nieodpłatnych. Najczęściej są to karnety sportowe czy abonamenty medyczne dla samych pracowników, ewentualnie także dla ich rodzin. Niekiedy jednak takie świadczenie jest bardziej wyszukane. Może nim być zarówno luksusowa wycieczka, jak i obóz w szkole przetrwania. Zdarzają się też prezenty w postaci skoku spadochronowego czy lotu balonem.
                                                                                    • 03.04.2015Zakup owoców dla pracowników a koszty pracodawcy
                                                                                      Pytanie podatnika: Czy stosownie do przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych prawidłowe jest zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów kosztu zakupu owoców dla pracowników spółki?
                                                                                      • 13.03.2015Wyżywienie w trakcie podróży służbowej a przychód pracownika
                                                                                        Z uzasadnienia: W sytuacji, w której pracownicy odbywają podróże służbowe i nabywają w imieniu i na rzecz pracodawcy posiłki, które spożywają w trakcie podróży, nie wystąpi przychód opodatkowany po stronie pracowników, nawet jeżeli wydatki te przekraczają kwotowo określone limity zawarte w odpowiednich rozporządzeniach dotyczących rozliczania diet i innych kosztów związanych z podróżami służbowymi.
                                                                                        • 06.03.2015NSA. Ubezpieczenie w podróży służbowej a przychód pracownika
                                                                                          Z uzasadnienia: Nie jest uzasadnione twierdzenie, że pracownik otrzymując ubezpieczenie od pracodawcy zaoszczędził, bo nie musi sam ponosić wydatków związanych z ubezpieczeniem. Bez względu bowiem na to, czy spółka ubezpieczenie wykupi, jej pracownicy nie będą musieli ponosić kosztów leczenia z własnych środków. Zatem, skoro pracownik nie uzyskuje przysporzenia majątkowego, nie może być mowy ani o przychodzie, ani w konsekwencji o dochodzie.
                                                                                          • 28.01.2015Podróże służbowe: Kierowca kierowcy nie równy?
                                                                                            Interpelacja nr 29921 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących podróży służbowych kierowców w aspekcie zapewnienia bezpłatnego noclegu i ich skutków dla rynku pracy w świetle orzeczenia Sądu Najwyższego (sygn. akt I PZP 3/14)
                                                                                            • 31.12.2014PIT: Polisa dla pracownika delegowanego w podróż służbową
                                                                                              Pytanie podatnika: Czy wykupienie przez pracodawcę polisy ubezpieczeniowej dla pracownika delegowanego w podróż służbową prowadzi do powstania u pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniem podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy Wnioskodawca powinien zwiększać przychody pracowników z tytułu umowy o pracę w związku z tym, że otrzymali wykupioną przez pracodawcę polisę ubezpieczeniową?
                                                                                              • 24.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
                                                                                                Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                                                                                • 23.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
                                                                                                  Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                                                                                  • 12.12.2014Miejsce pracy pracownika, nocleg i PIT
                                                                                                    Z uzasadnienia: Zapłata przez pracodawcę kosztu noclegu pracownika wykonującego swe obowiązki w miejscu określonym w umowie o pracę (poza siedzibą firmy oraz miejsca zamieszkania pracownika) stanowi racjonalny wydatek firmy związany z realizacją określonych celów gospodarczych. Wydatek ten ponoszony w interesie pracodawcy, stanowiący koszt działalności gospodarczej poniesiony w celu osiągnięcia przychodów firmy nie może być uznany za element przychodu pracownika.
                                                                                                    • 27.11.2014Odliczenie VAT z faktur za zakup usług organizacji konferencji
                                                                                                      Pytanie podatnika: Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego, wykazanego w fakturach VAT dokumentujących zakup usług organizacji konferencji (szkoleń, spotkań), o których mowa w stanie faktycznym/zdarzeniu przyszłym będącym przedmiotem niniejszego wniosku?

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] ... [ 8 ] następna strona »