Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

dodatki

  • 29.11.2017Niższy VAT na ubranka dziecięce zagrożeniem dla budżetu?
    Jak wyjaśniło Ministerstwo Finansów, obniżenie stawki podatku VAT z 23% do 8% na odzież i dodatki odzieżowe dla dzieci (w tym dla niemowląt) oraz obuwie dziecięce spowodowałoby ujemne skutki finansowe dla budżetu państwa. Zastrzec przy tym należy, że obniżenie stawki VAT na dane towary nie musi oznaczać równoczesnego spadku cen tych towarów, bowiem zasadniczo ceny w obrocie rynkowym kształtowane są przez wiele różnych czynników i mechanizmów rynkowych. Do głównych czynników mających wpływ na cenę należy zaliczyć koszty produkcji, konkurencję oraz zachowanie klientów. Podatek VAT jest tylko jednym z elementów, który może mieć wpływ na ceny.
    • 28.11.2017Wynagrodzenie i składki ZUS małżonka wspólnika jako koszt podatkowy
      Pytanie: Czy wartość pracy małżonka pierwszego wspólnika spółki jawnej w postaci wynagrodzenia oraz składki ZUS w części płaconej przez spółkę są kosztem uzyskania przychodów dla drugiego wspólnika – Wnioskodawcy?
      • 06.11.2017Premie i nagrody dla twórców a 50-proc. koszty uzyskania przychodu
        Pytanie: Czy możliwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu uznaniowych premii kwartalnych ustalonych na podstawie analizy ekonomicznej wartości efektu pracy oraz wkładu twórcy w wytworzenie utworu, których podstawą jest wynagrodzenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy za przeniesienie praw autorskich oraz z tytułu nagród, które są bezpośrednio związane z rozporządzeniem przez pracownika majątkowym prawem autorskim i stanowią pochodną korzyści jakie spółka czerpie z efektu pracy twórczej pracownika?
        • 03.11.2017Podatki 2018: Kontrowersyjne plany zmian ws. biokomponentów
          Ministerstwo Energii chce wprowadzić do ustawy o biokomponentach i biopaliwach ciekłych zmiany, które są niezrozumiałe – twierdzą eksperci Pracodawców RP. Kontrowersje budzą kwestie dotyczące zasad wytwarzania biokomponentów oraz stawek podatku od towarów i usług (VAT).
          • 30.10.2017Co obejmuje ryczałt za korzystanie z samochodów służbowych?
            Pytanie: Czy wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia otrzymanego przez pracownika z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych obejmuje udostępnienie samochodu oraz ponoszenie kosztów paliwa wykorzystywanego przez pracownika do celów prywatnych, kosztów napraw, ubezpieczenia OC i AC samochodu, wymiany opon i materiałów eksploatacyjnych, a także z przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych i w rezultacie Wnioskodawca, jako płatnik, jest zobowiązany zakwalifikować u pracownika z tytułu nieodpłatnego wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych wyłącznie przychód w wysokości określonej zgodnie z art. 12 ust. 2a oraz ust. 2b ww. oraz pobrać z tego tytułu zaliczkę na PIT?
            • 26.10.2017Służbowy telefon z abonamentem bez limitu a prywatne rozmowy i przychód pracownika
              Spółka zawarła umowę z operatorem sieci komórkowej, która przewiduje wynagrodzenie ryczałtowe za świadczone usługi w tym nielimitowane rozmowy z numerami telefonów komórkowych i stacjonarnych na terenie Polski. Spółka planuje udostępnić wybranym pracownikom telefony do korzystania dla celów służbowych, jednakże chce również dopuścić możliwość incydentalnego wykorzystania ich do rozmów krajowych w celach prywatnych. Czy wykonywanie rozmów prywatnych powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu ze stosunku pracy?
              • 26.10.201750% kosztów uzyskania przychodów dla etatowca? - trzeba spełnić wiele warunków
                Tylko wyraźne rozróżnienie, jak również dokumentowanie prac – utworów chronionych prawem autorskim oraz wypłaconych wynagrodzeń z tego tytułu daje podstawę do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
                • 25.10.2017Służbowy telefon z abonamentem bez limitu a prywatne rozmowy i przychód pracownika
                  Spółka zawarła umowę z operatorem sieci komórkowej, która przewiduje wynagrodzenie ryczałtowe za świadczone usługi w tym nielimitowane rozmowy z numerami telefonów komórkowych i stacjonarnych na terenie Polski. Spółka planuje udostępnić wybranym pracownikom telefony do korzystania dla celów służbowych, jednakże chce również dopuścić możliwość incydentalnego wykorzystania ich do rozmów krajowych w celach prywatnych. Czy wykonywanie rozmów prywatnych powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu ze stosunku pracy?
                  • 19.10.2017Bezpłatny nocleg dla pracowników delegowanych a składki ZUS
                    Czy wartość bezpłatnego noclegu zapewnianego pracownikom w miejscowościach, w których firma wykonuje prace budowlane zwiększa podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?
                    • 26.09.2017Różnice kursowe przy rozliczaniu zagranicznych podróży
                      Pytanie: Czy na Wnioskodawcy ciąży obowiązek płatnika od kwoty w złotych, stanowiącej różnicę pomiędzy kwotą zwróconych pracownikowi wydatków i wypłaconej diety w EUR, przeliczonej na złote według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień zakończenia podróży służbowej, a kwotą zwróconych pracownikowi Wnioskodawcy wydatków i wypłaconej diety w EUR, stanowiącej koszt uzyskania przychodu Wnioskodawcy, przeliczonej na złote według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania przychodu?
                      • 15.09.2017Pracownicy za granicą - kontrowersyjne i niekorzystne dla przedsiębiorców stanowisko KIS
                        Z uzasadnienia: ...w sytuacji, gdy pracodawca – mimo braku ciążącego na nim obowiązku nałożonego przepisami powszechnie obowiązującego prawa pracy – zapewni pracownikowi bezpłatny przejazd na budowę, to wartość tych świadczeń stanowić będzie dla pracowników przychód z innych nieodpłatnych świadczeń (...) W takiej sytuacji również wartość świadczenia w postaci pokrycia pracownikowi przez pracodawcę kosztów zakwaterowania stanowić będzie dla pracownika przychód z innych nieodpłatnych świadczeń.
                        • 28.08.2017NSA. Zwrot kosztów wyżywienia ponad limit diet
                          Z uzasadnienia: Niezależnie od formy, w jakiej zapewniono osobie odbywającej podróż wyżywienie ze zwolnienia od podatku korzysta tylko ta część otrzymanego świadczenia związanego z wyżywieniem, która nie przekracza wysokości diety określonej w rozporządzeniu ws. należności z tytułu podróży służbowej.
                          • 25.08.2017PIT: Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego a kwota wolna od podatku
                            Zatrudniona pracownica w okresie od 21 kwietnia 2017 r. do 30 listopada 2017 r. łączy urlop rodzicielski z pracą na ½ etatu. W myśl obowiązujących przepisów, w miesiącu czerwcu 2017 r. nastąpi konieczność podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Pracownica złożyła PIT-2. Czy pracodawca powinien stosować zasadę proporcjonalnego dzielenia miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek przy poborze zaliczek na podatek od pracowników, którym wypłaca za część miesiąca wynagrodzenie za pracę i podwyższa kwotę zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego?
                            • 24.08.2017PIT: Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego a kwota wolna od podatku
                              Zatrudniona pracownica w okresie od 21 kwietnia 2017 r. do 30 listopada 2017 r. łączy urlop rodzicielski z pracą na ½ etatu. W myśl obowiązujących przepisów, w miesiącu czerwcu 2017 r. nastąpi konieczność podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Pracownica złożyła PIT-2. Czy pracodawca powinien stosować zasadę proporcjonalnego dzielenia miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek przy poborze zaliczek na podatek od pracowników, którym wypłaca za część miesiąca wynagrodzenie za pracę i podwyższa kwotę zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego?
                              • 16.08.2017Zwolnienie z PIT ekwiwalentu za pranie i używanie własnej odzieży
                                Wnioskodawca posiada szereg stanowisk pracy, które nie wymagają posiadania specjalistycznej odzieży roboczej. W związku z tym pracownicy wykorzystują własną odzież. Wnioskodawca z tego tytułu wypłaca pracownikom ekwiwalent pieniężny. Wnioskodawca wypłaca również pracownikom ekwiwalent za pranie ww. odzieży. Czy wypłacany pracownikom ekwiwalent pieniężny za używanie własnej odzieży, jak również za jej pranie korzysta ze zwolnienia podatkowego?
                                • 08.08.2017Składki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
                                  Pracodawca przekazał pracownikom z okazji jubileuszu spółki karty podarunkowe, których wartość uzależniona jest od stażu pracy, przy czym karty te nie są dodatkową gratyfikacją za wykonaną pracę, ale stanowią nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne?
                                  • 07.08.2017Składki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
                                    Pracodawca przekazał pracownikom z okazji jubileuszu spółki karty podarunkowe, których wartość uzależniona jest od stażu pracy, przy czym karty te nie są dodatkową gratyfikacją za wykonaną pracę, ale stanowią nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne?
                                    • 01.08.2017Opodatkowanie świadczenia otrzymanego w związku rozwiązaniem umowy o pracę
                                      Z uzasadnienia: Jednocześnie należy zauważyć, że w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca nie zdefiniował pojęcia odszkodowania czy zadośćuczynienia. Nie oznacza to jednak dowolności w ich rozumieniu. Jak wynika bowiem z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 12 kwietnia 2011 r. sygn. akt SK 62/08, jeśli określony sposób rozumienia przepisu ustawy utrwalił się już w sposób oczywisty, a zwłaszcza jeśli znalazł jednoznaczny i autorytatywny wyraz w orzecznictwie Sądu Najwyższego bądź Naczelnego Sądu Administracyjnego, to należy uznać, że przepis ten – w praktyce swego stosowania – nabrał takiej właśnie treści. 
                                      • 11.07.2017Podróże służbowe: Ryczałt na przejazdy w dni wolne od pracy a PIT
                                        Pytanie: Czy w ramach podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju wypłacany ryczałt na pokrycie kosztów przejazdów środkami komunikacji miejscowej w dni wolne od pracy korzysta ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT?
                                        • 11.07.2017Wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych a przychód pracownika
                                          Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca poniesione koszty szkoleń i egzaminów powinien doliczyć pracownikom do przychodu ze stosunku pracy oraz naliczyć i odprowadzić zaliczkę z tego tytułu na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                                          • 07.07.2017WSA. Ryczałt na samochód. Z paliwem czy bez? Fiskus nie daje za wygraną
                                            Z uzasadnienia: Świadczeniem pracodawcy nie jest samo udostępnienie samochodu. Jest nim zapewnienie możliwości jego prawidłowego używania, także i ponoszenie wszystkich niezbędnych wydatków umożliwiających takie używanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materiałów eksploatacyjnych, kosztów związanych z zakupem paliwa, czy badań technicznych. Nie ma żadnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim są wydatki na paliwo uznać za stanowiące odrębne świadczenie.
                                            • 07.07.2017Kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia
                                              Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca może zmienić obecny sposób obliczania zaliczki na podatek i zacząć stosować 1/12 kwoty zmniejszającej podatek przy obliczaniu zaliczki z wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy wypłaconych pracownikowi po rozwiązaniu z nim stosunku pracy, jeżeli ten złożył w odpowiednim czasie oświadczenie PIT-2 i nie powiadomił płatnika o zmianie stanu faktycznego wynikającego z tego oświadczenia?
                                              • 05.07.2017WSA. Moment powstania przychodu pracownika przy systemie kafeteryjnym
                                                Z uzasadnienia: Przychód ze stosunku pracy powstanie w momencie otrzymania nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie określonego świadczenia, czyli w momencie wymiany punktów na to świadczenie, co będzie skutkowało u pracodawcy obowiązkiem obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy stosownie do zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy określonych w art. 31, 32 i 38 ustawy o PIT.
                                                • 03.07.2017Niskooprocentowana pożyczka jako przychód pracownika
                                                  Pytanie podatnika: Czy udzielenie niskooprocentowanych pożyczek, pracownikom przez Spółkę, przy zachowaniu jednakowych zasad i warunków udzielania pożyczek określonych w Regulaminie, nie powoduje u pożyczkobiorcy powstania przychodu z nieodpłatnego świadczenia, w wysokości różnicy między odsetkami rynkowymi a odsetkami stosowanymi w umowach pożyczek, a w konsekwencji na Spółce nie będą ciążyły obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych?
                                                  • 23.06.2017NSA. Świadczenia dla oddelegowanych pracowników bez PIT
                                                    Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego do warunków pracy zaplecza socjalnego, jak również dojazdu do określonego i zmieniającego się w zależności od położenia budowy miejsca wykonywania pracy są przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikającym z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, nie zaś w interesie pracownika. Wobec tego niezależnie od regulacji przyjętej przez ustawodawcę w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT, limitującej zwolnienie od podatku wyłącznie diet i innych należności za czas podróży służbowej pracownika, nie stanowią tego rodzaju świadczenia przychodu określanego jako wartość innych nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 tej ustawy.
                                                    • 01.06.2017Delegowanie pracowników – branża transportowa protestuje przeciwko planom KE
                                                      Nowy pakiet drogowy, nad którym pracuje Bruksela, jest w rzeczywistości próbą wypchnięcia Polski z unijnego rynku transportu – alarmuje polska branża transportowa. Obawy polskich przedsiębiorców budzi m.in. propozycja wprowadzenia zasady, zgodnie z którą kierowca po 3 dniach obecności w danym państwie będzie traktowany już jako pracownik delegowany.
                                                      • 26.05.2017Kasy rejestrujące: Ewidencjonowanie sprzedaży przy wpłacie po godzinach pracy
                                                        Pytanie podatnika: Data wpływu zapłaty, a rejestracja na kasie - czy jeśli płatność zostanie dokonana np. w dniu 28 listopada 2016 r., a z racji pracy w godzinach 8.30-16.30 odnotowana przez kasjera zostanie w dniu następnym 29 listopada 2016 r., to czy możemy taki fakt odnotować dopiero w dniu odczytu płatności w banku?
                                                        • 24.05.2017Urzędnicy dostaną dodatki za ślepą walkę z podatnikiem?
                                                          Interpelacja nr 11478 do ministra finansów w sprawie projektu rozporządzenia dotyczącego przeprowadzania postępowania podatkowego
                                                          • 23.05.2017Emeryci i renciści otrzymają w lipcu specjalny dodatek?
                                                            Do Sejmu trafił przygotowany przez klub parlamentarny Polskiego Stronnictwa Ludowego projekt ustawy o jednorazowym dodatku pieniężnym. Dodatek na poziomie 200-500 zł miałby przysługiwać świadczeniobiorcom, których świadczenia nie przekraczają 2000 zł.
                                                            • 22.05.2017Wynagrodzenie minimalne wzrośnie prawdopodobnie o 100 zł
                                                              W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie – wynika z propozycji przedstawionych w ostatnich dniach przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W efekcie płaca minimalna wzrosłaby o 5 proc. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrośnie najprawdopodobniej do 13,7 zł.
                                                              • 22.05.2017Emeryci i renciści otrzymają w lipcu specjalny dodatek?
                                                                Do Sejmu trafił przygotowany przez klub parlamentarny Polskiego Stronnictwa Ludowego projekt ustawy o jednorazowym dodatku pieniężnym. Dodatek na poziomie 200-500 zł miałby przysługiwać świadczeniobiorcom, których świadczenia nie przekraczają 2000 zł.
                                                                • 22.05.2017Ulga podatkowa na działalność badawczo-rozwojową - MF wyjaśnia
                                                                  Ministerstwo Finansów wyjaśnia zasady odliczania tzw. kosztów pracowniczych w ramach działalności badawczo-rozwojowej (ulgi B+R). To instrument, który efektywnie obniża wysokość podatków dochodowych płaconych przez podatników prowadzących działalność badawczo-rozwojową. Popularność ulgi B+R rośnie wraz ze wzrostem limitów odliczeń. 
                                                                  • 15.05.2017Opodatkowanie PIT otrzymanych napiwków
                                                                    Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Warto pamiętać, że za prawidłowe rozliczenie podatku nienależnie od formy wypłaty napiwku, zawsze odpowiadać będzie pracownik. 
                                                                    • 12.05.2017Opodatkowanie PIT otrzymanych napiwków
                                                                      Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Warto pamiętać, że za prawidłowe rozliczenie podatku nienależnie od formy wypłaty napiwku, zawsze odpowiadać będzie pracownik. 
                                                                      • 09.05.2017Relaks na koszt pracodawcy bez PIT
                                                                        Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracowników z profilaktycznych zajęć antystresowych i relaksacyjnych, zaleconych przez uprawnionego specjalistę BHP jako środek profilaktyczny zmniejszający ryzyko zawodowe (w zw. z art. 226 Kodeksu pracy oraz § 39 rozporządzenia w sprawie BHP), skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 i 3 w zw. z art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
                                                                        • 26.04.2017WSA. Nie dla wszystkich zwrot wydatków za używanie własnego auta bez PIT
                                                                          Z uzasadnienia: Zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy jest wolny od podatku dochodowego, o ile samochód jest wykorzystywany w jazdach lokalnych, natomiast obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo możliwość przyznania prawa do zwrotu tych kosztów wynika z odrębnych przepisów rangi ustawowej.
                                                                          • 18.04.2017Optymalizacja podatkowa. Praca na dwie umowy w jednej firmie i pracownicze koszty uzyskania
                                                                            Przykład:  Firma zatrudnia pracownika, z którym ma zamiar podpisać drugą umowę o pracę (z zakresem obowiązków innym niż ujęty w pierwszej umowie). Czy należy, obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, uwzględniać pracownicze koszty uzyskania w podwójnej wysokości, mimo że łączna suma obliczonych w ten sposób kosztów uzyskania przychodów przekroczy roczny limit?
                                                                            • 14.04.2017Kiedy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej bez PIT?
                                                                              Pytanie podatnika: Wnioskodawca nie posiada środków umożliwiających pranie odzieży roboczej, pracownikom wypłacany jest ekwiwalent pieniężny za pranie we własnym zakresie. Ekwiwalent jest wypłacany w formie ryczałtu. Ryczałt został obliczony na podstawie szacunkowych kosztów prania w danym miesiącu. Obecnie wysokość ryczałtu została określona w kwocie 10 zł miesięcznie. Czy tak ustalony ryczałt stanowi przychód pracownika, od którego należy naliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
                                                                              • 12.04.2017Przychody pracownika: Dodatkowe wydatki związane z użytkowaniem kart przedpłaconych
                                                                                Pytanie: Pracodawca planuje wprowadzenie świadczeń dla pracowników w postaci kart przedpłaconych, które umożliwiają dokonywanie płatności w wybranych obiektach sportowych i kulturalnych. Oprócz kwoty doładowania karty przedpłaconej, pracodawca zobowiązany będzie ponosić dodatkowe wydatki (wypłaty) na rzecz podmiotu obsługującego karty, takie jak: miesięczna prowizja, koszty etykietowania, opłata za przesyłkę oraz jednorazową opłatę za kartę. Czy ww. wydatki (wypłaty) należy uznać za przychody ze stosunku pracy?
                                                                                • 11.04.2017WSA. Kilometrówka za jazdy lokalne z PIT?
                                                                                  Z uzasadnienia: Zwrot kosztów używania pojazdu prywatnego do celów służbowych w jazdach lokalnych wypłacany pracownikom na podstawie umów stanowi dla nich przychód, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a wartość świadczenia zwróconego pracownikowi - płatnik ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia wypłacanego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy, według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy.
                                                                                  • 07.04.2017Udostępnienie obiektów sportowych a przychód pracownika
                                                                                    Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracowników z boisk (obiektów) sportowych, których koszty najmu opłaca spółka, skutkuje powstaniem po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 i 3 w zw. z art. 11 ustawy o PIT i czy powoduje to, że na spółce ciąży obowiązek obliczenia i poboru zaliczek na podatek dochodowy w tym zakresie?
                                                                                    • 04.04.2017System monitorowania przewozu towarów – zmiany coraz bliżej
                                                                                      Prezydent Andrzej Duda podpisał nową ustawę o systemie monitorowania drogowego przewozu towarów. Jak przekonują ustawodawcy, nowy system ma chronić legalny handel tzw. towarami wrażliwymi i doprowadzić do ograniczenia uszczupleń w podatkach. Ustawa została już opublikowana w Dzienniku Ustaw.
                                                                                      • 30.03.2017Ryczałt na samochód z paliwem czy bez? - fiskus nie zmienia zdania
                                                                                        Pytanie: Czy wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych, o której mowa w art. 12 ust. 2a-2c ustawy o PIT obejmuje wszelkie świadczenia wynikające z tego tytułu, czyli również koszty użytkowania samochodu takie jak: paliwo, ubezpieczenie, bieżące naprawy, przeglądy itd.?
                                                                                        • 30.03.2017Pokój relaksacyjny dla pracowników bez podatku?
                                                                                          Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracowników z pokoju relaksacyjnego (muzycznego) skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 i 3 w zw. z art. 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 2032 ze zm.) i czy powoduje to, że na Spółce ciąży obowiązek obliczenia i poboru zaliczek na podatek dochodowy w tym zakresie?
                                                                                          • 29.03.2017Ryczałt na samochód z paliwem czy bez? - fiskus nie zmienia zdania
                                                                                            Pytanie: Czy wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych, o której mowa w art. 12 ust. 2a-2c ustawy o PIT obejmuje wszelkie świadczenia wynikające z tego tytułu, czyli również koszty użytkowania samochodu takie jak: paliwo, ubezpieczenie, bieżące naprawy, przeglądy itd.?
                                                                                            • 29.03.2017NSA. 50% koszty obejmują również premię
                                                                                              Z uzasadnienia: Przychodem określonym w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT może być również premia uznaniowa, o ile jest ona bezpośrednio związana z korzystaniem przez pracownika - twórcę z praw autorskich lub rozporządzaniem przez niego tymi prawami. Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz przepisy normujące wynagrodzenie twórców nie zakazują wypłaty wynagrodzenia pracownikom - twórcom w postaci premii.
                                                                                              • 28.03.2017Obowiązki płatnika: Ubezpieczenie pracownika w delegacji zagranicznej
                                                                                                Pytanie podatnika: Czy poniesione przez Wnioskodawcę wydatki na zakup polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywających zagraniczną podróż służbową, tj.: ubezpieczenia kosztów leczenia nagłych zachorowań lub nieszczęśliwych wypadków za granicą; ubezpieczenia assistance za granicą; pomocy medycznej, pomocy prawnej, pomocy w podróży; ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków za granicą; ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym, będą stanowić przychód tych osób ze stosunku pracy?
                                                                                                • 23.03.2017Ulga na badania i rozwój w praktyce
                                                                                                  Pytanie podatnika: Jakich pracowników należy uznać za „zatrudnionych w celu realizacji działalności badawczo- rozwojowej” w rozumieniu art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT? 
                                                                                                  • 22.03.2017Ubiór służbowy nie jest przychodem pracownika
                                                                                                    Pytanie podatnika: Pracownicy i osoby zatrudnione na umowę zlecenia będą zobowiązani do noszenia kolekcji dostępnej w sprzedaży spółki. Ubrania te posiadają oznaczenia identyfikujące spółkę (logo). Może się zdarzyć, że pracownicy będą wykorzystywali stroje także poza godzinami pracy (np. w drodze do pracy). Czy udostępnienie ubrań z kolekcji nie stanowi przychodu do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych dla pracowników i zleceniodawców?
                                                                                                  • « poprzednia strona [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 21 ] następna strona »