Szukaj
Twój Urząd Skarbowy | Zwrot VAT za materiały budowlane | Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

ciąża

  • 21.05.2018Odpowiedzialność prezesa spółki za długi podatkowe
    "Czas właściwy" do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości, o którym mowa w art. 116 § 1 Ordynacji podatkowej, należy interpretować nie tylko opierając się na podstawach i terminach złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości określonych w art. 21 ustawy - Prawo upadłościowe, ale także z uwzględnieniem funkcji oraz celu jakiemu ma służyć art. 116 o.p. Zatem, "czas właściwy" to czas w jakim zarząd spółki, niebędący w stanie zrealizować zobowiązań względem wszystkich jej wierzycieli, winien złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości, aby w ten sposób chronić zagrożone interesy wszystkich wierzycieli, którzy po ogłoszeniu upadłości mogą liczyć na równomierne zaspokojenie - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
    • 30.05.2017Ciąża na zwolnieniu: Niech płaci ZUS
      Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania młodych kobiet
      • 25.05.2016Błędy w umowie o pracę a prawo do zasiłku chorobowego
        Zapytanie nr 440 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie uzyskania prawa do zasiłku chorobowego
        • 04.05.2016Część rodziców martwo urodzonych dzieci nie może dostać świadczeń
          Interpelacja nr 2271 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie świadczeń dla rodziców dzieci martwo urodzonych, których płci nie udało się ustalić
          • 23.04.2012Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy
            Pytanie: Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Mój pracodawca często każe mi zostawać po godzinach, grożąc, że mnie zwolni, jeśli odmówię. Od czasu do czasu mogłabym zostać dłużej, ale ostatnio mój lekarz kieruje mnie na różne badania, przez co potrzebuję wolnych popołudni, żeby zdążyć do szpitala. Czy pracodawca może wywierać na mnie taką presję?
            • 16.02.2009Czas pracy kierowcy pracującego w porze nocnej
              Do pracy nocnej kierowcy zatrudnionego na podstawie stosunku pracy stosujemy zarówno postanowienia Kodeksu pracy, jak i ustawy o czasie pracy kierowców. Musimy pamiętać o dodatkowej rekompensacie tej pracy oraz o szczególnych ograniczeniach czasu jej trwania.
              • 09.06.2008Ciąża pracownicy zatrudnionej tymczasowo
                Pytanie: Czy umowa pracownicy zatrudnionej tymczasowo ulega przedłużeniu do dnia porodu?
                • 16.04.2008Wezwanie w procedurze podatkowej
                  Organy podatkowe, w celu zapewnienia sprawnego procedowania mającego na celu wydawanie rozstrzygnięć opartych na rzeczywistym stanie faktycznym, zostały wyposażone w instrument umożliwiający uzyskiwanie informacji od osób mających wiedzę na temat okoliczności danej sprawy. Instrumentem tym jest wezwanie.
                  • 06.12.2007Zróżnicowana pora nocna w jednym zakładzie pracy
                    Pytanie: Czy w zakładzie pracy może obowiązywać różna pora nocna dla różnych osób (chciałbym inaczej ukształtować godziny nocne dla pracowników opiekujących się małymi dziećmi)?
                    • 13.09.2007Urlop macierzyński w trakcie ciąży
                      Interpelacja nr 7717 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie korzystania z urlopu macierzyńskiego przez kobiety będące w ciąży