Szukaj
Twój Urząd Skarbowy | Zwrot VAT za materiały budowlane | Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

emerytury pomostowe

  • 18.03.2019Ile można dorobić do emerytury i renty
    W interesie pracujących emerytów lub rencistów jest znajomość informacji ZUS, dotyczących zawieszania świadczeń uprawnionych, którzy uzyskują dodatkowe dochody. Pobierający emeryturę lub rentę i pracujący w ramach np. umowy o pracę czy zlecenia mogą znaleźć się w sytuacji, w której będą musieli zwracać uwagę na wysokość przychodów i przekazywać określone przepisami informacje. Po przekroczeniu limitu ZUS może zmniejszyć lub zawiesić kwotę wypłacanych świadczeń. Dotyczy to jednak tylko części uprawnionych.
    • 15.03.2019Ile można dorobić do emerytury i renty
      W interesie pracujących emerytów lub rencistów jest znajomość informacji ZUS, dotyczących zawieszania świadczeń uprawnionych, którzy uzyskują dodatkowe dochody. Pobierający emeryturę lub rentę i pracujący w ramach np. umowy o pracę czy zlecenia mogą znaleźć się w sytuacji, w której będą musieli zwracać uwagę na wysokość przychodów i przekazywać określone przepisami informacje. Po przekroczeniu limitu ZUS może zmniejszyć lub zawiesić kwotę wypłacanych świadczeń. Dotyczy to jednak tylko części uprawnionych.
      • 18.01.2019Dlaczego emerytury i renty muszą być normalnie opodatkowane
        Biorąc pod uwagę orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego, preferencyjne opodatkowanie emerytur i rent (3% stawką podatku), bez względu na wysokość dochodów, stworzyłoby zamkniętą kategorię podatników cieszących się wyjątkowymi przywilejami. Takie rozwiązanie stałoby w sprzeczności z konstytucyjną zasadą sprawiedliwości - wyjaśniło MF w odpowiedzi na interpelację poselską.
        • 21.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
          Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
          • 18.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
            Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
            • 22.03.2018Do 3 kwietnia należy złożyć ZUS ZSWA
              Do 3 kwietnia br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie ZUS ZSWA - Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. W zgłoszeniu tym pracodawca jako płatnik składek przekazuje do ZUS informacje dotyczące pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
              • 21.03.2018Do 3 kwietnia należy złożyć ZUS ZSWA
                Do 3 kwietnia br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie ZUS ZSWA - Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. W zgłoszeniu tym pracodawca jako płatnik składek przekazuje do ZUS informacje dotyczące pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
                • 08.03.2018Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy - zmiany od 1 grudnia 2017 r.
                  Pojawiły się ostatnio informacje o zmianach dotyczących przyznawania rent z tytułu niezdolności do pracy osobom, które mogą też starać się o emeryturę. Co dokładnie się zmieniło?
                  • 26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
                    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
                    • 23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
                      Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
                      • 12.10.2017ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych w przykładach
                        Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach pomostowych, składka na Fundusz Emerytur Pomostowych jest opłacana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki:
                        • 05.09.2017ZUS: Można już składać wniosek o emeryturę w obniżonym wieku
                          Od 1 września br. możesz złożyć wniosek o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) na podstawie zmienionych przepisów. Wniosek o emeryturę możesz złożyć: przez internet - za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS), osobiście w każdej placówce ZUS, pocztą.
                          • 04.09.2017ZUS: Można już składać wniosek o emeryturę w obniżonym wieku
                            Od 1 września br. możesz złożyć wniosek o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) na podstawie zmienionych przepisów. Wniosek o emeryturę możesz złożyć: przez internet - za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS), osobiście w każdej placówce ZUS, pocztą.
                            • 19.06.2017ZUS informuje: Niższy wiek emerytalny od 1 października 2017 r.
                              Od 1 października 2017 r. powszechny wiek emerytalny będzie niższy. Jeśli jesteś kobietą, będziesz mogła przejść na emeryturę, gdy skończysz 60 lat. Jeśli jesteś mężczyzną, będziesz mógł przejść na emeryturę, gdy skończysz 65 lat.
                              • 23.05.2017Emeryci i renciści otrzymają w lipcu specjalny dodatek?
                                Do Sejmu trafił przygotowany przez klub parlamentarny Polskiego Stronnictwa Ludowego projekt ustawy o jednorazowym dodatku pieniężnym. Dodatek na poziomie 200-500 zł miałby przysługiwać świadczeniobiorcom, których świadczenia nie przekraczają 2000 zł.
                                • 22.05.2017Emeryci i renciści otrzymają w lipcu specjalny dodatek?
                                  Do Sejmu trafił przygotowany przez klub parlamentarny Polskiego Stronnictwa Ludowego projekt ustawy o jednorazowym dodatku pieniężnym. Dodatek na poziomie 200-500 zł miałby przysługiwać świadczeniobiorcom, których świadczenia nie przekraczają 2000 zł.
                                  • 02.11.2016Jeden ZUS, potem jeden podatek?
                                    W zeszłym tygodniu ogłoszono projekt zmian, zgodnie z którym płatnicy składek ZUS będą wysyłać jeden przelew, zamiast – jak obecnie – czterech. Jak to ułatwienie ma się jednak do planów wprowadzenia jednej wspólnej daniny, łączącej zarówno składki ubezpieczeniowe i podatek dochodowy?
                                    • 31.10.2016Jeden ZUS, potem jeden podatek?
                                      W zeszłym tygodniu ogłoszono projekt zmian, zgodnie z którym płatnicy składek ZUS będą wysyłać jeden przelew, zamiast – jak obecnie – czterech. Jak to ułatwienie ma się jednak do planów wprowadzenia jednej wspólnej daniny, łączącej zarówno składki ubezpieczeniowe i podatek dochodowy?
                                      • 05.10.2016Wprowadzenie skróconego systemu czasu pracy a prawo do emerytury pomostowej
                                        Firma zatrudnia pracowników na stanowiskach, które z uwagi na bardzo duży wydatek energetyczny pow. 8400 kJ zakwalifikowane zostały zgodnie z załącznikiem 1 poz. 10 ustawy o emeryturach pomostowych, tj. Prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych, do stanowisk pracy w warunkach szczególnych. Pracownicy na tych stanowiskach zatrudnieni są w pełnym wymiarze czasu pracy. Ze względu na bardzo duży wydatek energetyczny i środowisko pracy firma zamierza wprowadzić na tych stanowiskach skrócony wymiar czasu pracy poprzez skrócenie wymiaru czasu pracy na 5 godzin na dobę i 25 godzin w tygodniu. Czy nie spowoduje to w przyszłości utraty prawa pracowników zatrudnionych na tych stanowiskach do emerytury pomostowej mimo spełnienia pozostałych warunków wynikających z ustawy?
                                        • 29.09.2016Kto decyduje o tym, czy dany pracownik spełnia warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej?
                                          Postępowanie mające na celu ustalenie, czy osoba zainteresowana spełnia warunki do nabycia świadczeń emerytalno-rentowych, w tym do emerytury pomostowej należy - zgodnie z art. 115 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887) oraz z art. 68 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 963, z późn. zm.) - do kompetencji jednostek organizacyjnych ZUS.
                                          • 28.09.2016Kto decyduje o tym, czy dany pracownik spełnia warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej?
                                            Postępowanie mające na celu ustalenie, czy osoba zainteresowana spełnia warunki do nabycia świadczeń emerytalno-rentowych, w tym do emerytury pomostowej należy - zgodnie z art. 115 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887) oraz z art. 68 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 963, z późn. zm.) - do kompetencji jednostek organizacyjnych ZUS.
                                            • 07.09.2016Czym jest praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
                                              Postępowanie mające na celu ustalenie, czy osoba zainteresowana spełnia warunki do nabycia świadczeń emerytalno-rentowych, w tym do emerytury wcześniejszej lub pomostowej, należy - zgodnie z art. 115 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887, z późn. zm.) oraz z art. 68 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 963, z późn. zm.) - do kompetencji jednostek organizacyjnych ZUS.
                                              • 19.07.2016MRPiPS. Pomoc społeczna dla osób z niską emeryturą
                                                Interpelacja nr 4045 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie podjęcia działań odnoszących się do najniższych uposażeń rentowo-emerytalnych
                                                • 24.02.2016Jednorazowy dodatek dla świadczeniobiorców w 2016 r.
                                                  Zakład Ubezpieczeń Społecznych od dnia 1 marca 2016 r. rozpocznie realizację wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego. Jednorazowy dodatek pieniężny przysługuje świadczeniobiorcom, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
                                                  • 23.02.2016Jednorazowy dodatek dla świadczeniobiorców w 2016 r.
                                                    Zakład Ubezpieczeń Społecznych od dnia 1 marca 2016 r. rozpocznie realizację wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego. Jednorazowy dodatek pieniężny przysługuje świadczeniobiorcom, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
                                                    • 28.01.2016Jakie zmiany w prawie pracy?
                                                      Interpelacja nr 251 w sprawie założeń i kierunków planowanych działań Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w VIII kadencji Sejmu.
                                                      • 18.01.2016Emerytury i renty 2016: Część świadczeniobiorców dostanie dodatek
                                                        Część emerytów i rencistów otrzyma w tym roku specjalny dodatek – wynika z projektu ustawy, który popierają w Sejmie wszystkie kluby parlamentarne. Ustawa zakłada, że jednorazowe dodatki wyniosą od 50 do 400 zł. Na dodatkowe pieniądze liczyć mogą świadczeniobiorcy otrzymujący świadczenia na poziomie do 2 tys. zł miesięcznie. 
                                                        • 15.01.2016Emerytury i renty 2016: Część świadczeniobiorców dostanie dodatek
                                                          Część emerytów i rencistów otrzyma w tym roku specjalny dodatek – wynika z projektu ustawy, który popierają w Sejmie wszystkie kluby parlamentarne. Ustawa zakłada, że jednorazowe dodatki wyniosą od 50 do 400 zł. Na dodatkowe pieniądze liczyć mogą świadczeniobiorcy otrzymujący świadczenia na poziomie do 2 tys. zł miesięcznie. 
                                                          • 18.09.2015Emerytury i renty 2016. Świadczeniobiorcy dostaną jednorazowe dodatki
                                                            W 2016 r. emeryci i renciści, których świadczenia nie przekraczają 2 tys. zł, będą mogli liczyć na jednorazowe dodatki - wynika z projektu nowej ustawy, którą w środę opublikował resort pracy i polityki społecznej. Łączne koszty dodatków wynieść mają ok. 1,4 mld zł.
                                                            • 17.09.2015Emerytury i renty 2016. Świadczeniobiorcy dostaną jednorazowe dodatki
                                                              W 2016 r. emeryci i renciści, których świadczenia nie przekraczają 2 tys. zł, będą mogli liczyć na jednorazowe dodatki – wynika z projektu nowej ustawy, którą w środę opublikował resort pracy i polityki społecznej. Łączne koszty dodatków wynieść mają ok. 1,4 mld zł.
                                                              • 30.06.2015Wypłata emerytur i rent z ZUS osobom zamieszkałym za granicą
                                                                Informacja dotycząca postanowień rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 czerwca 2004 roku w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz.U. UE L 166 z 30 kwietnia 2004 r., s. 1 ze zm.) mających zastosowanie do świadczeń przedemerytalnych, zasiłków przedemerytalnych, emerytur pomostowych i nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych
                                                                • 13.05.2015Uprawnienia PIP zostaną wyraźnie zwiększone
                                                                  Kompetencje władcze Państwowej Inspekcji Pracy będą obejmować również ocenę procesu kwalifikowania przez pracodawcę wykonywanych u niego prac w szczególnych warunkach albo o szczególnym charakterze – wynika z rządowego projektu nowelizacji ustawy o PIP i ustawy o emeryturach pomostowych. Projekt trafił do Sejmu w ubiegły piątek.
                                                                  • 12.05.2015Uprawnienia PIP zostaną wyraźnie zwiększone
                                                                    Kompetencje władcze Państwowej Inspekcji Pracy będą obejmować również ocenę procesu kwalifikowania przez pracodawcę wykonywanych u niego prac w szczególnych warunkach albo o szczególnym charakterze – wynika z rządowego projektu nowelizacji ustawy o PIP i ustawy o emeryturach pomostowych. Projekt trafił do Sejmu w ubiegły piątek.
                                                                    • 11.05.2015Zmiany w ustawie emerytalnej od 1 maja 2015 r.
                                                                      1 maja 2015 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 5 marca 2015 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 552), zwanej dalej ustawą zmieniającą. Ustawa zmieniająca wprowadziła następujące zmiany w zakresie ustalania (ponownego ustalania) kapitału początkowego oraz emerytury:
                                                                      • 08.05.2015Zmiany w ustawie emerytalnej od 1 maja 2015 r.
                                                                        1 maja 2015 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 5 marca 2015 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 552), zwanej dalej ustawą zmieniającą. Ustawa zmieniająca wprowadziła następujące zmiany w zakresie ustalania (ponownego ustalania) kapitału początkowego oraz emerytury:
                                                                        • 05.05.2015Rekompensata przy braku prawa do wcześniejszej emerytury
                                                                          W myśl art. 2 pkt 5 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą pomostową, rekompensata jest formą odszkodowania za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. Osoba uprawniona do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym, składając wniosek o tę emeryturę, może zaznaczyć, że jednocześnie ubiega się o rekompensatę.
                                                                          • 15.04.2015Więcej uprawnień dla PIP. Sprawa pomostówek budzi wątpliwości
                                                                            Dotyczące emerytur pomostowych uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy będą poszerzone – wynika z przyjętego przez rząd projektu nowelizacji ustawy o PIP. Projekt krytycznie oceniają organizacje zrzeszające pracodawców. Kontrowersje budzi kwestia prawa do nakazania pracodawcy umieszczania w wykazie stanowisk, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
                                                                            • 10.02.2015Opozycja chce zwiększyć podstawę obliczenia emerytur
                                                                              Podstawa obliczenia emerytury dla osób urodzonych po 1948 r., które posiadają co najmniej 25-letni okres składkowy i przed przejściem na emeryturę nie pobierały innych świadczeń emerytalno-rentowych, powinna być zwiększana o 25 proc. – twierdzi klub parlamentarny Sojuszu Lewicy Demokratycznej. Przewidujący taką zmianę projekt nowelizacji trafił w ubiegłym tygodniu do Sejmu.
                                                                              • 09.02.2015Opozycja chce zwiększyć podstawę obliczenia emerytur
                                                                                Podstawa obliczenia emerytury dla osób urodzonych po 1948 r., które posiadają co najmniej 25-letni okres składkowy i przed przejściem na emeryturę nie pobierały innych świadczeń emerytalno-rentowych, powinna być zwiększana o 25 proc. – twierdzi klub parlamentarny Sojuszu Lewicy Demokratycznej. Przewidujący taką zmianę projekt nowelizacji trafił w ubiegłym tygodniu do Sejmu.
                                                                                • 09.02.2015Emerytura pomostowa. Dokumenty od pracodawcy (płatnika składek)
                                                                                  W zakresie postępowania w sprawach o przyznanie emerytury pomostowej stosuje się odpowiednio przepisy art. 116-128a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (art. 28 ustawy o emeryturach pomostowych). Przy czym, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e ustawy emerytalnej, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym (art. 182 ustawy emerytalnej). Tak więc, pracodawca nie ma obowiązku pośredniczenia w składaniu wniosku o emeryturę dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948 r., przechodzącej na emeryturę według nowych zasad.
                                                                                  • 06.02.2015Emerytura pomostowa. Dokumenty od pracodawcy (płatnika składek)
                                                                                    W zakresie postępowania w sprawach o przyznanie emerytury pomostowej stosuje się odpowiednio przepisy art. 116-128a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (art. 28 ustawy o emeryturach pomostowych). Przy czym, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e ustawy emerytalnej, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym (art. 182 ustawy emerytalnej). Tak więc, pracodawca nie ma obowiązku pośredniczenia w składaniu wniosku o emeryturę dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948 r., przechodzącej na emeryturę według nowych zasad.
                                                                                    • 02.02.2015Inspektorzy PIP otrzymają nowe uprawnienia
                                                                                      Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy będą mogli z urzędu kontrolować wykazy stanowisk pracy, na których wykonywana jest szkodliwa praca – zmiany przewidziano w projekcie nowelizacji ustawy o PIP, opublikowanym w czwartek przez resort pracy i polityki społecznej.
                                                                                      • 30.01.2015Inspektorzy PIP otrzymają nowe uprawnienia
                                                                                        Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy będą mogli z urzędu kontrolować wykazy stanowisk pracy, na których wykonywana jest szkodliwa praca – zmiany przewidziano w projekcie nowelizacji ustawy o PIP, opublikowanym w czwartek przez resort pracy i polityki społecznej.
                                                                                        • 30.10.2014PIP otrzyma nowe uprawnienia ws. ewidencji pracowników?
                                                                                          Inspektorzy pracy powinni móc wydawać nakazy umieszczenia pracowników w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach albo o szczególnym charakterze – twierdzi rzecznik praw obywatelskich, prof. Irena Lipowicz. Wniosek w tej sprawie do resortu pracy i polityki społecznej RPO wysłała w połowie października.
                                                                                          • 29.10.2014PIP otrzyma nowe uprawnienia ws. ewidencji pracowników?
                                                                                            Inspektorzy pracy powinni móc wydawać nakazy umieszczenia pracowników w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach albo o szczególnym charakterze – twierdzi rzecznik praw obywatelskich, prof. Irena Lipowicz. Wniosek w tej sprawie do resortu pracy i polityki społecznej RPO wysłała w połowie października.
                                                                                            • 09.10.2013Czy PIP ma za mało uprawnień?
                                                                                              Resort pracy powinien bardziej szczegółowo określić zakres kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy – uważa rzecznik praw obywatelskich, prof. Irena Lipowicz. Rzecznik zwraca uwagę na kłopoty związane z rozpoznawaniem spraw dotyczących wniosków o umieszczenie w ewidencji pracowników, którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach albo o szczególnym charakterze.
                                                                                              • 14.06.2013Składki na FEP za pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
                                                                                                Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych powinna być opłacana od wszelkich wynagrodzeń stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przysługujących za okres zatrudnienia w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, bez względu więc na wymiar czasu pracy, czy też ustalone prawo do emerytury. Obowiązek opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych nie dotyczy tych, składników wynagrodzeń, które są należne za okresy pracy, w którym praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie była wykonywana - wyjaśnił ZUS.