13.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzieć płatnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
28.02.2017KAS nie przyniesie przełomu – twierdzi BCC
Nowa Krajowa Administracja Skarbowa (KAS), która zacznie funkcjonować już od 1 marca br., nie przyniesie pozytywnego przełomu – oceniają eksperci Business Centre Club. Organizacja krytykuje m.in. utrzymanie „triady” organów skarbowych oraz brak wprowadzenia już w pierwszej instancji reguł pozwalających na ugodowe załatwianie podatkowych spraw.
09.05.2016Stroje służbowe a koszty uzyskania przychodów Z uzasadnienia: Rację trzeba przyznać WSA, że opisane we wniosku stroje służbowe nie mają charakteru reklamowego. Odzież ta nie będzie się wyróżniała niczym, co umożliwiłoby dostrzeżenie jej przez odbiorców, tym bardziej, że nosić ją będą pracownicy, którzy mają bardzo ograniczony kontakt z klientami (potencjalnymi klientami), bądź w ogóle nie mają takiego kontaktu, zatem trudno uznać, że będą one stanowiły "nośnik treści o charakterze informacyjno – reklamowym" jak twierdzi skarżąca.
01.12.2014Podatki 2015: Zmiany w projekcie dotyczącym izb i urzędów skarbowych W środę w Sejmie odbyło się drugie czytanie rządowego projektu nowelizacji przepisów dotyczących organizacji administracji podatkowej i celnej. W trakcie prac sejmowych zaproponowano kilka zmian, w tym dotyczących m.in. odpowiedzialności karnej celników. Nowe regulacje wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem kwietnia 2015 r.
27.11.2014Podatki 2015: Zmiany w projekcie dotyczącym izb i urzędów skarbowych W środę w Sejmie odbyło się drugie czytanie rządowego projektu nowelizacji przepisów dotyczących organizacji administracji podatkowej i celnej. W trakcie prac sejmowych zaproponowano kilka zmian, w tym dotyczących m.in. odpowiedzialności karnej celników. Nowe regulacje wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem kwietnia 2015 r.
21.03.2011PIP o uchybieniach w przestrzeganiu praw pracujących rodziców W wyniku ubiegłorocznych kontroli przestrzegania uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem inspektorzy pracy wydali 22 decyzje, skierowali do firm 265 wystąpień zawierających 362 wnioski, nałożyli 12 mandatów karnych na łączną kwotę 14,9 tys. zł, skierowali 4 wnioski o ukaranie do sądu i zastosowali 17 środków oddziaływania wychowawczego – wynika z raportu Państwowej Inspekcji Pracy.
19.07.2010Jak dopasować kwalifikacje pracowników do popytu na rynku pracy? Czy właściwe kształcenie kwalifikacji i kompetencji może przyczynić się do rozwiązania problemów zatrudnienia? Na to pytanie miały odpowiedzieć badania przeprowadzone przez PKPP Lewiatan. Wyniki badań wskazują m.in. że uczniowie przed wyborem szkoły ponadgimnazjalnej lub wyższej nie wiedzą, jakie kwalifikacje poszukiwane są na rynku pracy i gdzie najlepiej je zdobyć. Konieczne jest zatem stworzenie nowoczesnego poradnictwa zawodowego już na etapie gimnazjów.
07.01.2010NIK: Państwo jest biernym właścicielem Według Najwyższej Izby Kontroli, państwo źle nadzoruje spółki, których jest właścicielem. Rola przedstawicieli Skarbu Państwa ogranicza się jedynie do wdrażania ogólnych wskazań zapisanych w rządowych programach restrukturyzacji i prywatyzacji całych branż. Nie jest prowadzona na bieżąco analiza ekonomiczno-finansowej sytuacji firm. Dobremu zarządzaniu nie sprzyja częsta wymiana członków rad nadzorczych oraz częste zmiany w zarządach spółek. Aktywności na polu zmian kadrowych nie towarzyszy aktywność w formułowaniu strategii rozwoju poszczególnych spółek.
10.12.200984 mln zł straty TVP po I półroczu Najwyższa Izba Kontroli – na zlecenie sejmowej Komisji Skarbu Państwa – sprawdziła gospodarowanie mieniem oraz realizację zadań nadawcy publicznego przez TVP S.A. Kontrolą objęto okres od 2007 do I półrocza 2009 r. Pogorszenie się sytuacji finansowej, brak strategii rozwoju spółki, chaotyczna polityka kadrowa, ciągłe zmiany na stanowiskach kierowniczych, kłopoty w definiowaniu misji, komercjalizacja oferty programowej - to zarzuty, które kolejnym zarządom TVP stawia NIK.
13.03.2009PAIiIZ: Dobre perspektywy rozwoju biznesowego outsourcingu w Polsce Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych opublikowała raport na temat atrakcyjności inwestycyjnej Polski dla sektora BPO (Business Process Outsourcing - wydzielanie procesów biznesowych) przygotowany we współpracy z Jones Lang LaSalle i Grafton Recruitment. Z dokumentu wynika, że Polska jest jedną z najatrakcyjniejszych lokalizacji w Europie dla inwestycji typu BPO.
24.10.2008Zmiana wysokości wynagrodzenia Do skutecznej zmiany wysokości wynagrodzenia określonego w umowie o pracę konieczna jest zawsze zmiana – nawet w przypadku, gdy mówimy o podwyżce – warunków zatrudnienia. Pracodawca nie może jednostronnie zmieniać istotnych postanowień łączących go z zatrudnionymi osobami umów.
21.02.2007ZUS: Nie dyskryminujemy osób niepełnosprawnych 899 osób niepełnosprawnych zatrudniał w 2006 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Biorąc pod uwagę liczby bezwzględne, ZUS należy do największych pracodawców dla niepełnoprawnych w Polsce.
29.11.2006Grzywny ściągną szybciej? Interpelacja nr 4163 do ministra finansów w sprawie bardzo niskiej skuteczności działań komorników skarbowych w zakresie ściągalności grzywien nałożonych na pracodawców przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.
