jak wyglądają umowy pracę

  • 30.11.2016Zakaz handlu w niedzielę utrudni pracę zakładom pogrzebowym?
    Interpelacja nr 7279 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zakazu handlu w niedzielę dla zakładów pogrzebowych i kwiaciarni
  • 30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
    Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych
  • 16.01.2013Podatki na świecie: Kompromis we Francji ws. opodatkowania pracy
    Francuskie związki zawodowe i organizacje zrzeszające pracodawców doszły do porozumienia z rządem w sprawie planów reformy rynku pracy. Jak podaje agencja Reutera, zawarte porozumienie przewiduje wzrost opodatkowania umów krótkoterminowych. Umowy na czas określony będą obłożone wyższymi składkami na ubezpieczenie od bezrobocia, opłacanymi przez zatrudniającego.
  • 01.02.2008Ustalanie podstawy zasiłków – różne trudne przypadki (1)
    Pytanie: Pracownik został zatrudniony 7 stycznia 2008 r., z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 2500 zł. Wcześniej był naszym pracownikiem w okresie 1 stycznia 2007 r. - 30 listopada 2007 r., od 1 grudnia 2007 r. do 6 stycznia 2008 r. wykonywał na naszą rzecz umowę zlecenia, która stanowiła podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (jedyny tytuł do ubezpieczeń), opłacana była również składka na ubezpieczenie chorobowe. Osoba ta stała się niezdolna do pracy 20 stycznia. Z jakiego okresy wynagrodzenie będziemy brali pod uwagę ustalając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?