ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych: Umowa zlecenia oraz prowadzenie pozarolniczej działalności i prawo do emerytury lub renty

W sytuacji, gdy osoba mająca ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, wykonuje umowę zlecenia i jednocześnie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych - do czasu ustalenia prawa do emerytury - zarówno wykonywanie umowy zlecenia, jak i prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jest dla niej obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Zbieg do ubezpieczeń społecznych między umową zlecenia oraz prowadzeniem pozarolniczej działalności, jest rozstrzygany na zasadach ogólnych.

Od dnia, od którego ustalone zostanie prawo do emerytury obowiązkowe będą dla niej jedynie ubezpieczenia społeczne z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegać będzie dobrowolnie, na swój wniosek.

Wyżej przedstawione zasady mają zastosowanie do osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Dotyczą zatem tych osób, które po dopełnieniu obowiązku uzyskania odpowiedniego wpisu, zgodnie z przepisami o działalności gospodarczej, w ramach tego wpisu prowadzą działalność zawodową oraz osób, które prowadzą działalność gospodarczą w ramach spółki cywilnej.

Zasada ta nie dotyczy osób:

  • prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, które mają ustalone prawo do renty innej niż renta z tytułu niezdolności do pracy,
  • mających ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, które prowadzą pozarolniczą działalność inną niż pozarolnicza działalność gospodarcza,
  • mających ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, które współpracują przy prowadzeniu pozarolniczej działalności,
  • pobierających renty rodzinne,
  • mających ustalone prawo do np. „wojskowych czy policyjnych rent inwalidzkich” przyznawanych z tytułu „niezdolności do służby” czy rent rolniczych z tytułu niezdolności do pracy, o których mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2015 r. poz. 704, z późn. zm.).

Osoby te z tytułu prowadzenia działalności lub współpracy podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie. Jednak osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które mają ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, do czasu ustalenia prawa do emerytury, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności, bez względu na posiadanie uprawnień i pobieranie innego rodzaju renty. Istotny jest bowiem fakt ustalenia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, a nie jej pobieranie.

Przykład 1
Osoba mająca ustalone decyzją ZUS prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, od 1 lipca 2015 r. jest wspólnikiem spółki cywilnej. Osoba ta od 1 lutego 2016 r. wykonuje również pracę na podstawie umowy zlecenia. Z tytułu umowy zlecenia podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w każdym miesiącu jej trwania jest niższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego).

Z uwagi na fakt, iż podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z umowy zlecenia w każdym miesiącu jej trwania jest niższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, od 1 lutego 2016 r. do czasu ustalenia prawa do emerytury, osoba ta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej jako wspólnik spółki cywilnej, dobrowolnie z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Od dnia, od którego ustalone zostanie prawo do emerytury, obowiązkowe będą dla niej jedynie ubezpieczenia społeczne z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Z tytułu prowadzenia działalności ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegać wówczas będzie dobrowolnie, na swój wniosek.

Przykład 2
Osoba mająca ustalone prawo do renty rodzinnej, prowadzi od 1 kwietnia 2015 r. na podstawie wpisu do ewidencji działalność gospodarczą i jednocześnie od 1 stycznia 2016 r. wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia. Osoba ta od 1 stycznia 2016 r. (tj. od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia) obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu umowy zlecenia. Natomiast z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej zarówno podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie.

Przykład 3
Osoba, która ma ustalone decyzją ZUS prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, jednocześnie na podstawie wpisu do CEIDG prowadzi od 1 stycznia 2015 r. działalność gospodarczą – wykonuje zawód adwokata. Ponadto od 1 stycznia 2016 r. wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia. Z tytułu umowy zlecenia podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w każdym miesiącu jej trwania jest wyższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego).

Od 1 stycznia 2016 r. wykonywanie zarówno umowy zlecenia, jak i działalności gospodarczej jest dla niej obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń. W związku z faktem, iż podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z umowy zlecenia w każdym miesiącu jej trwania jest wyższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, od 1 stycznia 2016 r. do czasu ustalenia prawa do emerytury, osoba ta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z wybranego tytułu (bądź z umowy zlecenia bądź z działalności zawodowej), a dobrowolnie z drugiego. Od dnia, od którego ustalone zostanie prawo do emerytury obowiązkowe będą dla niej jedynie ubezpieczenia społeczne z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Z tytułu wykonywania działalności gospodarczej jako adwokat ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegać będzie dobrowolnie.

Przykład 4
Osoba pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i jednocześnie wykonuje umowę zlecenia od 1 stycznia 2016 r. oraz prowadzi od 1 grudnia 2015 r. na podstawie wpisu do ewidencji działalność gospodarczą. Z tytułu umowy zlecenia od 1 stycznia 2016 r. obowiązkowe są dla tej osoby ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Z tytułu prowadzonej od 1 grudnia 2015 r. działalności gospodarczej podlega natomiast tym ubezpieczeniom dobrowolnie, na swój wniosek.

www.zus.pl

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...