Zatrudnianie cudzoziemców – procedury będą bardziej sformalizowane

Zmiany w systemie oświadczeniowym i wprowadzenie zezwoleń sezonowych na pracę będą skutkować sformalizowaniem krótkoterminowego zatrudniania w Polsce cudzoziemców – wskazują eksperci Konfederacji Lewiatan. Prawdopodobnie obowiązywać będą także roczne limity dotyczące poszczególnych rodzajów zezwoleń.

Zmiany przewiduje projekt nowej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównymi deklarowanymi przez rząd celami są uszczelnienie tzw. procedury oświadczeniowej (dla obywateli 6 państw) oraz wdrożenie przepisów unijnej dyrektywy ws. pracy sezonowej. Częściowo zmienione zostaną też jednak przepisy dotyczące wydawania przez wojewodów zezwoleń na pracę.

Wnioski mają być rozpatrywane w ciągu 7 dni. W sytuacjach wymagających dodatkowych wyjaśnień termin wyniesie maksymalnie 30 dni. Jak twierdzi Konfederacja Lewiatan, efektywność nowych rozwiązań będzie ściśle uzależniona od stopnia zaangażowania i przygotowania administracji.

– Co istotne, przewiduje się możliwość zastosowania instytucji oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi przez okres 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy prac w zawodach potrzebnych na rynku – w tym przypadku jednak wydanie rozporządzenia przez ministra będzie fakultatywne – mówi radca prawny i ekspert Konfederacji Lewiatan, Robert Lisicki.

Pracodawcy krytycznie oceniają także propozycję przyznania szefowi resortu pracy prawa do wydawania rozporządzeń, w których określone miałyby być roczne limity wydawanych przez wojewodów zezwoleń na pracę, zezwoleń sezonowych, a także oświadczeń rejestrowanych.

mp