Zatrudnianie cudzoziemców – nowa tarcza wprowadzi istotne zmiany

Cudzoziemcy będą mogli wykonywać pracę na warunkach innych od tych, które określono m.in. w zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę – wynika z rządowego projektu tarczy antykryzysowej 3.0. O tego rodzaju zmiany apelowało wcześniej środowisko pracodawców.

O nowelizację obecnych regulacji apelowali w ostatnim czasie pracodawcy. Zmiany mają też rozwiać pojawiające się do tej pory wątpliwości.

– Projekt ustawy, nad którym pracuje obecnie rząd, przewiduje możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemca na warunkach innych niż określone m.in. w zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę, zezwoleniu na pracę sezonową czy oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – mówi ekspert Konfederacji Lewiatan, Monika Fedorczuk.

Zgodnie z rządowym projektem, tak jak w przypadku pracowników krajowych, pracodawca może względem cudzoziemców m.in. zadecydować o pracy zdalnej, wdrożyć obniżony wymiar czasu pracy, zmodyfikować system/rozkład czasu pracy czy też polecić świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych dla zapewniania ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa.

– Możliwość dostosowania warunków pracy cudzoziemca do zmieniających się warunków na rynku pracy, pozwala również pracodawcy na efektywniejsze zarządzanie pracownikami w przedsiębiorstwie i lepsze ich wykorzystanie – przekonuje Fedorczuk.

Wprowadzenie zmian przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Projekt trafił do Sejmu 28 kwietnia 2020 r.

Większość nowych przepisów wejdzie w życie dzień po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.

Z projektem ustawy można się zapoznać tutaj.

mp