18.07.2019

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamierza kolejny raz zmodyfikować pomocniczy wzór świadectwa pracy. Każda strona wzoru zostanie wyposażona w domyślny stały fotokod (kod QR). Zmiany wejdą w życie 7 września br. i mają też dostosować wzór do nowelizacji Kodeksu pracy.

Rozporządzenie dotyczące świadectwa pracy zostanie dostosowane do zmian w Kodeksie pracy, które przewidziano w ustawie z 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2019 r., poz. 1043). Nowe regulacje wejdą w życie 7 września br.

W projekcie przewidziano m.in. modyfikacje dotyczące pouczenia o prawie odwołania się do sądu pracy, które mają mieć pozytywny wpływ na dotrzymywanie terminu na odwołanie się przez pracownika do sądu pracy w przypadku zakwestionowania przez niego prawidłowości świadectwa.

Nowością będzie również to, że każda strona pomocniczego wzoru świadectwa pracy będzie wyposażona w domyślny stały fotokod (kod QR) w prawym górnym rogu strony.

„Kod będzie obejmował: rodzaj dokumentu, numer strony i jej orientację oraz ogólną liczbę stron. Osoby używające odpowiednio oprogramowanych urządzeń przenośnych (np. smartfonów) będą mogły bez ponoszenia dodatkowych kosztów skanować i odczytywać fotokody” – czytamy w uzasadnieniu projektu.

Wprowadzenie zmian przewiduje projekt rozporządzenia (z 8 lipca 2019 r.) Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy.

Rozporządzenie wejdzie w życie 7 września 2019 r.

Z nowym wzorem świadectwa pracy można się zapoznać tutaj.

mp