Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. RPO apeluje o zmiany w prawie
Przepisy prawa pracy dotyczące wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych powinny zostać dostosowane do przepisów Europejskiej Karty Społecznej – twierdzi prof. Irena Lipowicz. Rzecznik praw obywatelskich wysłała w tej sprawie pismo do premier Ewy Kopacz z prośbą o nowelizację prawa.
Jak zaznacza RPO, polskie prawo pracy wciąż nie jest w pełni zgodne z przepisem Europejskiej Karty Społecznej, który mówi o prawie pracownika do zwiększonej stawki wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (poza wyjątkami w szczególnych przypadkach).
„Przepis Europejskiej Karty Społecznej nie określa wymaganego minimalnego zwiększenia stawki wynagrodzenia. Europejski Komitet Praw Społecznych uznał jednak, że rekompensatą za pracę w godzinach nadliczbowych, zamiast zwiększonego wynagrodzenia, może być czas wolny, ale jego wymiar powinien być wyższy od liczby przepracowanych godzin nadliczbowych” – napisała RPO w liście do premier Kopacz.
Zgodnie z wykładnią prezentowaną przez Komitet, niesprzeczne z Kartą jest ponadto pozbawienie prawa do dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych wysokich funkcjonariuszy publicznych oraz pracowników zajmujących kierownicze stanowiska.
Zdaniem prof. Lipowicz, dalsze niedostosowanie polskiego prawa do Europejskiej Karty Społecznej może skutkować zaostrzeniem stanowiska Europejskiego Komitetu Praw Społecznych.
„W 2011 r. Komitet Rządowy przyjął ostrzeżenie pod adresem Polski w związku z nieprzeprowadzeniem zmian prawnych w Kodeksie pracy i ustawie o służbie cywilnej” – przypomina RPO.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz