Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Artykuły: Facebook

12.06.2014

Wynagrodzenie minimalne 2015. Realny koszt wyniesie ponad 2 tys. zł

Rząd Donalda Tuska zamierza z początkiem 2015 r. podnieść wysokość płacy minimalnej z obecnych 1680 do 1750 zł. Podwyżka będzie więc wyższa względem wymogów ustawowych, zgodnie z którymi wynagrodzenie minimalne powinno wynosić w przyszłym roku nie mniej niż 1731 zł. Realny koszt ponoszony przez pracodawcę będzie coraz wyraźniej przekraczać próg 2000 zł.

Obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 46 proc. średniej krajowej. W 2007 r. było to tymczasem tylko 35 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Tym samym Polska zbliża się do krajów członkowskich Unii Europejskiej, gdzie minimalne wynagrodzenie wynosi 50 proc. średniej – tak jest aktualnie tylko w Słowenii i Grecji. Dla porównania, w Czechach i Estonii odsetek ten wynosi trochę ponad 30 proc.

Propozycje rządu negatywnie oceniają pracodawcy, według których podniesienie płacy minimalnej i tak nie rozwiąże problemów osób bezrobotnych i tych, które zarabiają niewiele.

„Choć w ostatnim czasie można obserwować pozytywne sygnały z gospodarki i rynku pracy, to jednak podstawy ożywienia są jeszcze ciągle kruche. Świadczyć może o tym chociażby istotne zmniejszenie wskaźnika koniunktury PMI za czerwiec. W takich warunkach należy ostrożnie podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ na zmniejszenie lub osłabienie tempa wzrostu zatrudnienia” – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan.

Według analityka Pracodawców RP Łukasza Kozłowskiego, największym problemem są pozapłacowe koszty pracy oraz ciągłe mrożenie progów podatkowych w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), co szkodzi głównie pracownikom słabo zarabiającym. Rykoszetem podwyżka uderzy również w samozatrudnionych i mikroprzedsiębiorców.

– Pamiętajmy o tym, że osoby zarabiające minimalne wynagrodzenie osiągają tak niski dochód nie dlatego, że pracodawcy mało im płacą, lecz dlatego, że muszą oni ponosić bardzo wysokie pozapłacowe koszty pracy. Osoba zarabiająca 1680 zł brutto otrzymuje netto 1237 zł, podczas gdy pracodawca ponosi całkowite koszty w wysokości… 2028 zł – wylicza Kozłowski.

mp

 

Ostatnie artykuły z tego działu

Wszystkie artykuły z tego działu »

rozwiń wszystkie »Wasze komentarze

skomentuj

dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz