Wynagradzanie młodocianych pracowników – nowe przepisy już od września
Od września obowiązywać będą nowe regulacje dotyczące przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Projekt zakładający zmiany w obecnym rozporządzeniu został już przyjęty przez rząd. W efekcie wynagrodzenia młodocianych, którzy odbywają przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu, zostaną podwyższone o 1 pkt proc.
Zmiany w przepisach mają docelowo pozytywnie wpłynąć na tworzenie zachęt do korzystania przez młodzież z form przygotowania zawodowego. Obowiązkowe podwyżki o 1 pkt proc. mają dotyczyć młodocianych pracowników (osoby między 15. a 18. rokiem życia), którzy odbywają przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu.
Wynagrodzenie młodocianego ma być obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej i w efekcie wynosić: – w pierwszym roku nauki nie mniej niż 5 proc. (247,55 zł); – w drugim roku nauki nie mniej niż 6 proc. (297,06 zł); – w trzecim roku nauki nie mniej niż 7 proc. (346,56 zł).
Bez zmian pozostanie natomiast wynagrodzenie młodocianego odbywającego przygotowanie zawodowe w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy (obecnie to co najmniej 4 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej – 198,04 zł).
„Podwyżki wynagrodzeń dla młodocianych pracowników będzie można refundować pracodawcom z Funduszu Pracy (wyjątkowo w 2019 r. środki wydatkowane przez pracodawców będą refundowane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Pracodawca, który będzie chciał skorzystać z takiej refundacji będzie musiał złożyć odpowiedni wniosek do Ochotniczego Hufca Pracy” – wyjaśnia rząd.
Wprowadzenie zmian przewiduje projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Projekt został przyjęty przez rząd 13 sierpnia br.
Rozporządzenie wejdzie w życie 1 września 2019 r.
Z projektem można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Bon energetyczny tylko dla części gospodarstw domowych
- Nowelizacja ustawy o rachunkowości z podpisem prezydenta
- ZUS: Niepełnosprawni przedsiębiorcy mogą obniżyć składkę zdrowotną
- Składka zdrowotna dla przedsiębiorców. Planowana obniżka budzi kontrowersje
- Projekty ustaw. KSeF a koszty podatkowe w PIT i CIT
- Opodatkowanie osób samotnie wychowujących dzieci. RPO domaga się zmian
- Platformy cyfrowe od lipca z obowiązkiem raportowania transakcji
- Przedawnienie zobowiązań podatkowych. Kontrowersyjne przepisy będą uchylone?
- Dodatkowa waloryzacja emerytur coraz bliżej. Rząd opublikował projekt
- Zwrot składki zdrowotnej w PIT-36L oraz PIT-28 - MF wyjaśnia
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz