Większość firm nie jest przygotowana na rozporządzenie RODO

Tylko ok. 15 proc. firm zakłada, że będzie w pełni przygotowana do przestrzegania wymogów tzw. rozporządzenia RODO – wynika z nowego raportu firmy doradczej Deloitte. Nowe przepisy unijne, które mają rozszerzyć zakres obowiązków podmiotów przetwarzających dane osobowe, zaczną obowiązywać już 25 maja 2018 r.

W nowym raporcie pn. „The time is now. The Deloitte General Data Protection Regulation Benchmarking Survey” eksperci Deloitte wzięli pod lupę stopień przygotowania firm z Polski i Europy do oczekiwanego wejścia w życie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (tzw. RODO). Wśród najważniejszych wyzwań, które przyniesie RODO, znajdują się np. realizacja prawa do bycia zapomnianym, sprawa poprawności zezwoleń na przetwarzanie danych oraz obowiązek przenoszenia danych.

Jedynie 15 proc. badanych firm wskazało, że będzie w pełni przygotowanych do wdrożenia nowych zasad. W pozostałych przypadkach głównymi problemami są brak czasu oraz jasności odnośnie wykładni nowych regulacji. Duże trudności tworzy też spełnienie niektórych wymagań RODO.

– Z odpowiedzi respondentów wynika, że z uwagi na niejednoznaczność tekstu rozporządzenia oraz złożoność jego wymogów, wiele organizacji jest gotowa narazić się na ryzyko otrzymania kary lub utraty klientów. Ponad połowa ankietowanych (54 proc.) przyjrzała się uważniej wymogom RODO dopiero, gdy dowiedziała się o możliwości otrzymania kary w wysokości do 4 proc. globalnego obrotu firmy – komentuje radca prawny w kancelarii Deloitte Legal, Agata Jankowska-Galińska.

mp

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...