Ustawa o PIT. Będą kolejne zmiany ws. zwolnień
Wolne od opodatkowania podatkiem PIT będą odszkodowania i zadośćuczynienia także w sytuacji, gdy ich wysokość albo zasady ustalania wynikają m.in. z postanowień układów zbiorowych pracy i innych podobnych aktów – wynika z senackiego projektu noweli, który trafił w poniedziałek do Sejmu. Nowelizacja jest reakcją na jeden z ubiegłorocznych wyroków Trybunału Konstytucyjnego.
„Projekt przewiduje, że wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych będą otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają także z postanowień układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Dotychczas zwolnione były tylko te, które wynikają wprost z ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na ich podstawie” – wyjaśniają projektodawcy.
Inicjatywa ma ścisły związek z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 29 marca 2013 r. (sygn. akt – S 2/13), który dotyczył ustawy o PIT. Sędziowie stwierdzili wówczas, że niezbędne jest uzupełnienie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy.
Ustawa przewiduje obecnie, że wolne od podatku są otrzymane odszkodowania/zadośćuczynienia, jeśli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z odrębnych ustaw albo przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tychże ustaw.
„Proponowane rozwiązanie oznaczać będzie, że wolne od podatku będą także wszelkie odszkodowania i zadośćuczynienia kreowane przez układy zbiorowe pracy i akty podobne” – czytamy w projekcie nowelizacji.
Wprowadzenie zmian przewiduje senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Projekt trafił do Sejmu 28 kwietnia 2014 r.
Nowelizacja wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz