Umowy terminowe na nowych zasadach. Projekt noweli już w Sejmie

Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zmieni regulacje dotyczące umów o pracę na czas określony. Wejście w życie nowych przepisów ma kosztować firmy ok. 60-90 mln zł w skali roku.

Rząd zamierza utrzymać w Kodeksie pracy trzy rodzaje umów o pracę – umowę o pracę na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Równocześnie jednak wprowadzone zostaną nowe zasady ws. możliwości zawierania umów na czas określony.

„Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony oraz łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy nie będzie mógł przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie będzie mogła przekraczać trzech” – zapowiadają projektodawcy.

Łącznie okres zatrudnienia na czas określony będzie mógł – wliczając w to zatrudnienie na okres próbny (do 3 miesięcy) – wynieść najwyżej 36 miesięcy.

Wprowadzona zostanie także możliwość wypowiadania umów o pracę zawartych na czas określony z mocy przepisów Kodeksu pracy. Nowością będzie również możliwość zwolnienia przez pracodawcę pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.

W projekcie przewidziano ponadto m.in. uzależnienie długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę (zawartej na czas określony) od okresu zatrudnienia w danej firmie. Zasady te będą analogiczne do rozwiązań funkcjonujących względem umów o pracę na czas nieokreślony.

„Oczekuje się ograniczenia nieuprawnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony, w sytuacji gdy powinny być zawierane umowy o pracę na czas nieokreślony, zwiększenie adekwatności zawieranych umów do faktycznych relacji między pracodawcą i pracownikiem” – czytamy w uzasadnieniu projektu.

Wprowadzenie zmian przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt trafił do Sejmu 10 kwietnia 2015 r.

Nowela ma wejść w życie po 6 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

mp