Umowy o pracę na czas określony. Pracodawcy apelują o zmiany

Wprowadzenie maksymalnego (48 miesięcy) czasu trwania umowy o pracę na czas określony i wydłużenie maksymalnego czasu trwania umowy na okres próbny do 6 miesięcy – to niektóre z propozycji zmian w polskim prawie pracy, o których wdrożenie apeluje środowisko pracodawców.

Propozycje pracodawców (Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, Business Centre Club i Związek Rzemiosła Polskiego) zostały przekazane już do komisji trójstronnej oraz bezpośrednio do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Do Kodeksu pracy powinien zostać dołączony – według pracodawców – cały szereg nowych regulacji. Chodzi m.in. o wydłużenie maksymalnego czasu trwania umowy (do 6 miesięcy) na okres próbny oraz wprowadzenie możliwości wypowiedzenia umowy na czas wykonania określonej pracy (z zachowaniem okresu wypowiedzenia na czas 2 tygodni) i zróżnicowanych okresów wypowiedzenia dotyczących umów na czas określony (w zależności od czasu trwania zatrudnienia).

Pracodawcy chcą też zniesienia obowiązku podawania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony w przedsiębiorstwach, które zatrudniają nie więcej niż 50 pracowników.

Zrzeszające pracodawców organizacje odniosły się również do niedawnych propozycji związków zawodowych. Związkowy wyszli z postulatem wprowadzenia mechanizmu, który polegałby na umożliwieniu wydłużania maksymalnego okresu zatrudnienia na podstawie umów na czas określony w drodze układów zbiorowych oraz regulaminów uzgodnionych ze związkami.

„Zaproponowany przez stronę związkową mechanizm byłby możliwy do wprowadzenia, ale przy jednoczesnym wyposażeniu w analogiczne uprawnienia przedstawicieli pracowników. W przeciwnym bowiem razie nastąpi dyskryminacja tych pracodawców, u których nie funkcjonują organizacje związkowe. Warto pamiętać o tym, że 99,8 proc. firm w Polsce należy do sektora MSP” – czytamy w oświadczeniu pracodawców.

mp

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...