Udostępnienie pracownikowi samochodu służbowego a przychód ze stosunku pracy

Co do zasady oddanie dodyspozycji pracownika samochodu firmowego pogodzinach pracy wiąże się zpowstaniem po stronie pracownika przychodu wpostaci nieodpłatnego świadczenia. Niemniej jednak przydzielenie pracownikowi samochodu służbowego bądź możliwość korzystania zprzedmiotowego samochodu wcelu dojazdu doizmiejsca zamieszkania nie zawsze będą oznaczać powstanie pojego stronie przychodu zestosunku pracy.

Stosownie do art. 12 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT) wartość pieniężna świadczenia w postaci udostępnienia pracownikowi samochodu do korzystania w celach prywatnych została ustalona w wysokości 250 zł bądź 400 zł miesięcznie, co uzależniono od pojemności silnika samochodu.

Ustawodawca przewidział ponadto, że w sytuacji udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego dla celów prywatnych tylko na część miesiąca wartość wspomnianego świadczenia należy ustalić proporcjonalnie do liczby dni, w których samochód był użytkowany (art. 12 ust. 2b ustawy o PIT). Natomiast jeśli przedmiotowe świadczenie jest częściowo odpłatne, wówczas przychód pracownika należy określić poprzez wskazanie różnicy między kwotami wyznaczonymi w art. 12 ust. 2a lub 2b ustawy o PIT a odpłatnością faktycznie ponoszoną przez pracownika (art. 12 ust. 2c ustawy o PIT).

Ryczałt za przejazdy prywatne nie obejmuje kosztów paliwa

Na gruncie powyższych przepisów problematyczne może okazać się określenie, czy kwota ryczałtu za korzystanie z samochodu firmowego obejmuje również koszty eksploatacji.

W świetle stanowiska organów podatkowych wprowadzona do ustawy o PIT ryczałtowa wartość nieodpłatnego świadczenia obejmuje wyłącznie świadczenie w postaci udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych, nie dotyczy natomiast wszelkich pochodnych kosztów związanych...