Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Artykuły: Szkolenia rozpoczynające się w najbliższych dniach - autopromocja

11.10.2019

Szkolenia w Warszawie: Rozliczanie czasu pracy - aspekty praktyczne

Przepisy dotyczące czasu pracy należą do najbardziej skomplikowanych regulacji prawa pracy. Jednocześnie są jedną z najważniejszych grup przepisów. Ich przestrzeganie jest zarówno chętnie kontrolowane przez PIP, jak też często przepisy te są podstawą dochodzenia roszczeń finansowych przez pracowników. Wiele problemów praktycznych powstaje w związku z rozliczaniem czasu pracy - przede wszystkim pracą w godzinach nadliczbowych, w dniach wolnych od pracy wynikających z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, niedziele i święta, tworzeniem harmonogramów czasu pracy, kwalifikowaniem poszczególnych przedziałów czasu aktywności pracownika.

Szczegółowy program szkolenia:

  1. Pojęcie czasu pracy i jego praktyczne znaczenie 
  2. Normy czasu pracy
  • normy czasu pracy dobowa, przeciętnie tygodniowa
  • zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy 
  • normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych 
  1. Pojęcie doby pracowniczej,  konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej 
  2. Wybrane systemy czasu pracy - różnice, korzyści, zagrożenia
  • system podstawowy
  • system równoważny
  1. Rozkłady czasu pracy 
  • rozkład w regulaminie pracy
  • zmienne i ruchome rozkłady czasu pracy - możliwość wprowadzenia, konsekwencje stosowania
  • harmonogramy czasu pracy - obowiązek tworzenia, sytuacje, w których nie tworzymy harmonogramów, dopuszczalność zmian harmonogramu w tracie okresu nim objętego, zasady tworzenia harmonogramów, powtarzające się błędy w harmonogramach 
  • planowanie czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
  1. Praca w godzinach nadliczbowych
  • pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
  • przesłanki wykonywania pracy w nadgodzinach
  • polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
  • nadgodziny dobowe i średniotygodniowe
  • nadgodziny w okresie pomiędzy dobami pracowniczymi
  • nadgodziny przy pracy w niedziele, święta i w dniach wolnych od pracy
  • nadgodziny w ruchomych rozkładach czasu pracy
  • nadgodziny w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
  • rekompensowanie pracy nadliczbowej - wynagrodzenie wraz z dodatkiem lub czas wolny, ustalanie wysokości wynagrodzenia i dodatku za pracę godzinach nadliczbowych, udzielanie czasu wolnego za nadgodziny a wynagrodzenie, termin udzielenia czasu wolnego
  1. Niepełny wymiar czasu pracy
  • praca ponad wymiar czasu pracy oraz limity pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • sposoby określenie limitu godzin ponadwymiarowych 
  • rozliczanie pracy ponad ustalony w umowie wymiar - poniżej limitu i ponad limit określony w umowie o pracę
  • nadgodzinny dobowe i średniotygodniowe 
  1. Wyjścia prywatne pracowników i ich odpracowywanie 
  • wniosek o udzielenie zwolnienia na załatwienie sprawy osobistej
  • termin odpracowania - wskazany przez pracownika czy narzucany przez pracodawcę
  • wynagrodzenie za czas wyjścia prywatnego i za czas odpracowania wyjścia prywatnego  
  1. Praca w dniu wolnym od pracy 
  • praca w dniu wolnym wynikającym ze stosowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy 
  • praca w dniach wolnych wynikających z rozkładów czasu pracy
  1. Praca w niedziele i święta
  • Ppjęcie niedzieli i święta, możliwość wprowadzenia wewnętrznych regulacji dotyczących godzin granicznych niedzieli i święta
  • rekompensowanie pracy w niedziele i święta - czas wolny lub dodatek, wysokość dodatku w razie jednoczesnego powstania nadgodzin średniotygodniowych 
  1. Ewidencja czasu pracy na nowych zasadach od 1.1.2019 r.
  • jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy po zmianach od 1.1.2019 r.?
  • co w dokumentacji czasu pracy powinno się znajdować?
  • jakie informacje powinna zawierać karta ewidencji? Kiedy zastosujemy ewidencję uproszczoną?
  • jaka jest funkcja listy obecności, a jaka ewidencji?
  • jakie są zasady przechowywania i prowadzenia ewidencji czasu pracy po zmianach przepisów o dokumentacji pracowniczej?
  • jak długo i w jakiej formie należy przechowywać dokumenty dotyczące czasu pracy?

Tutaj znajdują się wszystkie szczegółowe informacje o szkoleniu i formularz zgłoszeniowy

Hasła tematyczne: szkolenie: czas pracy w praktyce

 

Ostatnie artykuły z tego działu

Wszystkie artykuły z tego działu »