System PPK wpłynie na koszty pracodawców i płace pracowników
Już w przyszłym roku uruchomiony ma zostać nowy system pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Eksperci Pracodawców RP przewidują, że w praktyce ten dobrowolny system może przynieść wzrost kosztów ponoszonych przez pracodawców i doprowadzić do spowolnienia wzrostu wynagrodzeń pracowników.
System PPK ma objąć docelowo nawet 11 mln osób. Program będzie wprowadzany etapami od początku 2019 r. Aktualna wersja projektu zakłada wprowadzenie minimalnych wysokości składek do PPK – 2 proc. po stronie uczestnika oraz 1,5 proc. po stronie zatrudniającego.
Założenia rządu przewidują, że w systemie pozostanie ok. 70 proc. pracowników. Jak ocenia główny ekonomista Pracodawców RP, Łukasz Kozłowski, decyzja o dodatkowym oszczędzaniu na emeryturę będzie raczej swego rodzaju luksusem, na który zdecyduje się najprawdopodobniej mniej osób.
Ekspert przewiduje, że w efekcie część przyrostu funduszu wynagrodzeń w firmach, związanego z korzystną sytuacją na rynku pracy, byłaby przeznaczana na składkę dla pracowników. Realną opcją jest więc rezygnowanie przez pracowników z PPK i wybór w zamian wyższej płacy netto.
– Jeżeli założenia autorów ustawy się sprawdzą i znaczna część objętych zmianami pracowników i pracodawców będzie płacić składkę do PPK, szacujemy, że aktywa funduszy emerytalnych w Polsce wzrosną z obecnych 9,3 proc. PKB do ponad 17 proc. w 2030 r. – komentuje Kozłowski.
Wprowadzenie zmian przewiduje projekt ustawy (z 8 lutego 2018 r.) o pracowniczych planach kapitałowych.
Większość nowych przepisów ma wejść w życie po 30 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Z projektem można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Od kwietnia niższa składka wypadkowa dla 32 grup działalności
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz