Składki ZUS: Umowa zlecenia z małżonkiem

Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia, nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca, bowiem wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi odrębny, od współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, tytuł do ubezpieczeń społecznych.

Z wnioskiem o interpretację do ZUS zwrócił się przedsiębiorczyni, która prowadzi działalność gospodarczą gdzie wiodącym symbolem jest PKD 8211Z i usługi księgowe. Przedsiębiorczyni jest mężatką prowadzącą wspólne gospodarstwo domowe. Ma zamiar poszerzyć działalność i fizycznie zacząć dodatkowy rodzaj a mianowicie wykonywanie mebli wszelkiego rodzaju. W tym celu zamierza zatrudnić męża na umowę zlecenia w celu wykonania mebli w zależności od ewentualnych zamówień zgodnie z jego kwalifikacjami i umiejętnościami.

Wnioskodawczyni chciała wiedzieć, czy dla ZUS jej mąż traktowany jest jako osoba współpracująca w prowadzeniu działalności, czy też może ona zatrudnić męża jako zwykłego zleceniobiorcę i opłacać składki od kwoty wynagrodzenia zawartego w umowie zlecenie.

Zdaniem przedsiębiorczyni, może ona zatrudnić męża jako zwykłego zleceniobiorcę, a nie jak osobę współpracującą. Małżonek traktowany jest jak każdy inny zleceniobiorca - nie ma znaczenia pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym.

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca, bowiem zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia stanowi odrębny, od współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, tytuł do ubezpieczeń społecznych, a jednocześnie w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w odniesieniu do zleceniobiorców brak jest przepisu odpowiadającego treści zawartej w art. 8 ust. 2 tej ustawy regulacji dotyczącej pracowników.

Zatem, w przypadku gdy przedsiębiorczyni podpisze umowę zlecenia z mężem, dla celów ubezpieczeń społecznych jej mąż nie powinien być traktowany jako osoba współpracująca, ale jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zgodził się ...