Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku

Najbliższe szkolenia podatki.biz:

REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Artykuły: Facebook

02.09.2019

Prawo pracy przed zmianami

W najbliższej przyszłości polskie prawo pracy doczeka się kilku istotnych zmian – przypomina Ministerstw Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pakiet nowych regulacji obejmie m.in. wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia, podwyżki dotyczące młodocianych pracowników oraz zmiany odnoszące się do dyskryminacji w pracy.

Z początkiem 2020 r. dodatek stażowy zostanie wyłączony z kategorii minimalnego wynagrodzenia za pracę, na czym skorzystać mają przede wszystkim mniej zarabiający pracownicy, którzy posiadają wieloletni staż pracy.

– W dotychczasowej formie taki dodatek często nie spełniał swojej roli, a pracownik z kilkunastoletnim stażem dostawał niższą stawkę wynagrodzenia zasadniczego niż np. zaczynający pracę absolwent lub osoba z niewielkim doświadczeniem, ponieważ do minimalnej pensji wliczał mu się dodatek za wysługę lat – mówi szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej, Bożena Borys-Szopa.

Od początku września br. wzrosną natomiast wynagrodzenia dla młodocianych pracowników (między 15. a 18. rokiem życia), którzy odbywają przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu. Podwyżka wyniesie w tym przypadku 1 pkt proc.

Już 7 września br. w życie wejdą nowe przepisy dotyczące dyskryminacji w pracy. Nowelizacja obejmie m.in. wprowadzenie otwartego katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację – w konsekwencji każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracowników uznawane ma być za dyskryminację.

Plany zakładają również modyfikacje przepisów ws. wydawania świadectwa pracy. Po zmianach pracodawca będzie musiał liczyć się z karą na poziomie 1-30 tys. zł, jeśli nie wyda pracownikowi świadectwa w terminie. Aktualnie taka grzywna grozi za niewydanie świadectwa pracy. Przewidziano też wydłużenie z 7 do 14 dni terminów związanych z prostowaniem świadectwa na wniosek pracownika.

mp

 

 

Ostatnie artykuły z tego działu

Wszystkie artykuły z tego działu »

rozwiń wszystkie »Wasze komentarze

skomentuj

dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz