Pracownicze programy emerytalne od lipca na nowych zasadach

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę mającą poprawić funkcjonowanie pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Pakiet zmian obejmuje pewne ułatwienia dla pracodawców oraz rozwiązania zachęcające do tworzenia nowych PPE. Większość nowych regulacji wejdzie w życie z początkiem lipca br.

Nowelizacja zakłada głównie zmiany w ustawie o pracowniczych programach emerytalnych. Pakiet obejmuje m.in. przeniesienie z pracodawców obowiązków administracyjnych związanych z PPE na instytucje finansowe obsługujące PPE, które mają niezbędną do tego infrastrukturę techniczną i kadry. Chodzi o obowiązki sporządzania informacji rocznej ws. realizacji programów przekazywanej corocznie organowi nadzoru oraz informowania organu nadzoru o zmianie danych zarządzającego.

Uproszczeniu ulec ma też tryb przekazywania przez pracodawców organowi nadzoru  porozumień z reprezentacją pracowników o zawieszeniu odprowadzania albo ograniczeniu wysokości składek podstawowych na PPE. Obecny tryb rejestracji przez organ nadzoru poprzez decyzję administracyjną zostanie zastąpiony trybem postępowania, w którym pracodawca będzie tylko zgłaszać fakt zawarcia porozumienia (z jednoczesnym przekazaniem porozumienia).

Jedną z ważniejszych nowości będzie ponadto zniesienie fakultatywnego zakazu wnoszenia składki dodatkowej. Wprowadzona zostanie pełna możliwość wnoszenia składek dodatkowych, podczas gdy obecnie jest to możliwe tylko wtedy, gdy nie zakazuje tego umowa zakładowa.

„W wyniku nowelizacji organ nadzoru będzie mógł (poza obwiązującą obecnie możliwością odmowy rejestracji programu z powodu jego niezgodności z przepisami ustawy o PPE lub z powodu nieusunięcia nieprawidłowości w terminie przez niego określonym) odmówić również rejestracji zmian programu oraz wykreślenia programu z rejestru z powodu m.in. niezgodności programu z przepisami ustawy lub nieusunięcia nieprawidłowości w terminie określonym przez organ nadzoru” – wskazuje prezydencka kancelaria.

Zmiany wprowadza ustawa z 7 kwietnia 2022 o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych oraz ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego. Nowelizacja została 25 kwietnia br. podpisana przez prezydenta.

Większość nowych przepisów wejdzie w życie 1 lipca 2022 r.

Z nowelizacją można się zapoznać tutaj.

mp