Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Artykuły: Aktualności - podatki, rachunkowość, ZUS, gospodarka

19.06.2018

Pracownicy rekordowo często na chorobowym

W 2017 r. Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich aż 229 mln dni, czyli o 9 mln więcej niż rok wcześniej – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Związane z absencjami koszty, które ponoszą pracodawcy i ZUS, liczone są w miliardach złotych. Eksperci wskazują, że konieczne jest mądre inwestowanie w zdrowie.

Z nowych danych wynika, że Polacy są rekordowo często na tzw. chorobowym. W 2017 r. na zwolnieniach lekarskich pracownicy spędzili w sumie aż 229 mln dni, co jest rekordowym wynikiem.

Z kolei z raportu pn. „Zdrowie priorytetem politycznym państwa – analiza i rekomendacje”, który przygotował Instytut Ochrony Zdrowia, wynika, że wydatki na ochronę zdrowia to długoterminowa i konieczna dla rozwoju gospodarki inwestycja. W raporcie wskazano, że do 2035 r. populacja Polski zmniejszy się o ok. 5,5 proc., a popyt na świadczenia zdrowotne zwiększy się o 12 proc.

– Jeśli ktoś idzie na zwolnienie lekarskie, to nie może świadczyć pracy. Pracodawca nie produkuje i nie świadczy usług, a po stronie państwa generuje to koszty i wydatki. Ale absenteizm, czyli klasyczne zwolnienie lekarskie, to jedno, a prezenteizm to drugi istotny problem. Ludzie źle się czują, są skupieni wokół swoich problemów zdrowotnych, bo boli ich głowa czy wątroba, cierpią na depresję. Stawiają się w pracy, ale ich myśli nie są skupione wokół pracy – stwierdził w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes dr hab. n. med. Mariusz Gujski z IOZ.

Zdaniem dr. Gujskiego, już teraz koszty chorób i absencji są bardzo poważnym obciążeniem dla gospodarki. Tylko w 2015 r. całkowite koszty związane z niewydolnością serca, na którą cierpi ok. 600-700 tys. Polaków, wyniosły 3,9 mld zł. To nie tylko bezpośrednie koszty leczenia, ale też koszty pośrednie, czyli np. renty, zasiłki, brak wpływów podatkowych czy utracona produktywność.

– Jeśli nie zaczniemy mądrze wydawać na zdrowie, to zbankrutujemy. Jak pogodzić kwestie ekonomiczne i merytoryczne? Doskonale wiemy, że są opłacalne technologie medyczne i takie, które są kosztowo nieefektywne. Zawsze musimy zmierzyć efektywność danej technologii medycznej – na ile ona jest skuteczna, jaki jest jej koszt, zestawić jedno z drugim. Okazuje się, że czasami warto zapłacić dwa razy więcej za trzykrotnie lepszy efekt – dodaje dr Gujski.

mp

Hasła tematyczne: pracodawca, zus, zwolnienia lekarskie, chorobowe, prezenteizm, instytut ochrony zdrowia, gospodarka inwestycyjna

 

Ostatnie artykuły z tego działu

Wszystkie artykuły z tego działu »

rozwiń wszystkie »Wasze komentarze

skomentuj

dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz