Pracodawcy postulują zamrożenie płacy minimalnej na poziomie 4300 zł

Ustawa dotycząca minimalnego wynagrodzenia za pracę ma już ponad 20 lat i nie przystaje do obecnej rzeczywistości prawnej i gospodarczej – oceniają Pracodawcy RP. Eksperci organizacji wskazują, że płaca minimalna powinna stanowić np. średnią z 50 proc. średniego wynagrodzenia oraz 60 proc. mediany. W efekcie np. w 2025 r. tak wyliczone wynagrodzenie minimalne zostałoby zamrożone na poziomie 4300 zł lub wzrosłoby do maksymalnie 4400 zł.

Wysoka płaca minimalna tworzy „złotą klatkę” dla pracujących i barierę dla osób chcących wejść na rynek pracy, szczególnie po długiej przerwie, bez świetnych kwalifikacji. Jest sprzeczna z ważną dla gospodarki intencją podniesienia aktywności zawodowej wśród seniorów, osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych, oraz ich opiekunów – twierdzi główny ekonomista Pracodawców RP, Kamil Sobolewski.

Środowisko pracodawców przekonuje, że obecne regulacje ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę nie są odpowiednio dostosowane do rzeczywistości gospodarczej i prawnej. Eksperci Pracodawców RP apelują o nowelizację przepisów i np. przyjęcie, że płaca minimalna stanowi średnią z 50 proc. średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej oraz 60 proc. mediany.

Zgodnie z proponowanym mechanizmem, w 2025 r. wynagrodzenie minimalne zostałoby w konsekwencji zamrożone na poziomie 4300 zł albo wzrosłoby do maksymalnie 4400 zł, zależnie od oczekiwanej dynamiki płac w przyszłym roku.

Następnie zarówno płaca minimalna, jak i fundusz płac w sferze budżetowej mogłyby rosnąć w tempie wzrostu płacy średniej w gospodarce, aby uniknąć społecznego przetargu i presji politycznej w tej sprawie – dodaje Sobolewski.

mp

 

 

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...