Praca zdalna w pandemii. Problemów nadal nie brakuje
Sytuacja pandemiczna ma nadal bardzo wyraźny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Wielu pracodawców zostało w praktyce zmuszonych do korzystania z pracy zdalnej, która nie jest jednak na stałe uregulowana w polskim prawie. Organizacje pracodawców i związki zawodowe ponawiają apele o wprowadzenie odpowiednich przepisów. Problemy dotyczą obecnie np. kwestii związanych z kosztami za prąd i korzystanie z internetu.
Zgodnie z zapowiedziami rządu, kwestie odnoszące się do pracy zdalnej mają zostać rozwiązane przy okazji Krajowego Planu Odbudowy. Poza zmianami w prawie, na cele związane z przechodzeniem na pracę zdalną przeznaczonych zostanie ok. 44 mln euro, przy czym wsparcie będzie dostępne jedynie dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, środki na wsparcie pracy zdalnej powinny zostać zwiększone i nie powinny być ograniczone tylko do sektora MSP. Środowisko pracodawców ocenia, że pomoc dla cyfrowego otoczenia pracownika musi stać się w czasie pandemii koronawirusa priorytetem dla władz.
Sporo problemów rodzą też obecne przepisy, które mają charakter tylko tymczasowy i – zdaniem dużej części ekspertów – nie są adekwatne do obecnej sytuacji.
Związkowcy z NSSZ „Solidarność” zwracają np. uwagę na kłopoty z kosztami korzystania z prądu i internetu. Okazuje się, że obecnie część firm przekazujących pracownikom pracę poza miejscem pracy wprowadza ryczałt za wykorzystanie prądu czy też korzystanie z internetu. Przepisy dotyczące tych kwestii nie są jednak dookreślone, a na wprowadzenie odpowiedniego prawa czekają także inspektorzy pracy.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz