Najbliższe szkolenia podatki.biz:
Popularne w dziale:
- 2021-02-16 12:00:00Ulga mieszkaniowa: Jakie wydatki na remont pozwolą uniknąć PIT?
- 2021-03-19 12:00:00Zgłoszenia ZUS będą obejmować dane dotyczące zawodów
- 2021-03-04 13:00:00Faktura dla osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej
- 2021-02-23 12:00:00Faktury zaliczkowe – ewidencja u dostawcy i odbiorcy
- 2021-03-01 14:00:00PIT za 2020: Opodatkowanie dochodów z pracy za granicą
Ważne informacje w serwisie:
Aktualności:
- 12.04.2021Podatki 2021: Nowy pakiet zmian w ustawie akcyzowej
- 12.04.2021Nowe Prawo celne. Zmodyfikowana zostanie też część przepisów podatkowych
- 12.04.2021KRDP apeluje o reformę systemu PIT
- 12.04.2021KE proponuje zwolnienie z VAT towarów i usług dystrybuowanych przez UE
- 09.04.2021Podatki 2021: Nowy pakiet uszczelniający VAT w międzynarodowym e-handlu
- 09.04.2021Podatki 2021: Od lipca nowe wzory deklaracji akcyzowych
- 09.04.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 kwietnia
- 09.04.2021Stawki podatku CIT – Polska na 21. miejscu w Europie
- 08.04.2021Podatki 2021: Wkrótce nowa interpretacja ws. transakcji kontrolowanej
- 08.04.2021Nowy podatek receptą na unikanie opodatkowania przez cyfrowe koncerny?
- 08.04.2021Ceny energii w górę. Kolejne lata mogą przynieść jeszcze większe podwyżki
- 08.04.2021Banki ze zdecydowanie gorszymi wynikami finansowymi w 2020 r.
Podobne na forum:
- 2021-02-16Umowa zlecenie z osobą poniżej 26 roku życia. Kwota wynikająca z umowy to 250000(prowizja od...
- 2021-02-16Bardzo proszę o pomoc w poniższym temacie. Zawarta zostanie umowa przedwstępna kupna -sprzedaży domu...
- 2021-02-14witam czy jeśli wypowiadam umowę o prace pracownikowi, który miał po drodze trzy umowy (bez...
- 2021-01-28Dzień dobry Bardzo proszę o pomoc. Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas określony przebywa...
- 2021-01-28Taka sytuacja - pracownikowi w listopadzie 2019 minęło osiem lat pracy, otrzymał wypowiedzenie umowy...
- 2020-12-15Spółka z o.o. ma kłopoty związane z pandemią i musi ciąć koszty. Prezes (jednocześnie udziałowiec)...
Artykuły: Facebook
16.04.2019
PPK coraz bliżej. Brak umowy może sporo kosztować
Duże firmy mają coraz mniej czasu na przygotowanie się do wdrożenia z początkiem lipca br. pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Najpierw system obejmie pracodawców zatrudniających ponad 250 pracowników. Za brak odpowiedniej umowy lub jej naruszenie grozić będą kary na poziomie do nawet 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń.
Szacuje się, że lipcowy termin będzie dotyczyć w praktyce ok. 3 tys. największych przedsiębiorstw. Kolejne grupy pracodawców będą dołączać do PPK w późniejszym czasie, a od początku 2021 r. PPK będą obowiązkowe już we wszystkich firmach.
– Od 1 lipca 2019, pracodawcy, którzy na koniec 2018 roku zatrudniali co najmniej 250 pracowników, będą musieli przystąpić i zawrzeć umowy o zarządzanie z wybraną instytucją finansową. To oznacza, że już teraz powinni rozpocząć kampanie informacyjną wśród pracowników – tłumaczyła w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes adwokat i partner w Kancelarii GKR Legal, Renata Bugiel.
Docelowo każda firma będzie musiała utworzyć PPK dla swoich pracowników. Konkretna instytucja finansowa ma być wybrana w porozumieniu z pracownikami, związkiem zawodowym lub wybraną reprezentacją pracowników. Co istotne, pracownicy będą mogli rezygnować z uczestnictwa w programie.
Jednocześnie za naruszenia prawa będą grozić kary finansowe. Za niedopełnienie obowiązku terminowego zawarcia umowy o zarządzanie PPK grozić będzie grzywna na poziomie do 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń za poprzedni rok. Wysokość kary ma być więc uzależniona od wielkości firmy i liczby zatrudnionych.
Za niedopełnienie przez pracodawcę obowiązku zawarcia umowy o prowadzenie PPK, niedopełnienie obowiązku dokonywania wpłat, niezgłaszanie lub zgłaszanie nieprawdziwych danych czy też brak prowadzenia dokumentacji dotyczącej obliczania wpłat grozić mają kary w wysokości od tysiąca do nawet miliona złotych.
– Kara grzywny grozi pracodawcom również za zniechęcanie pracowników, osób zatrudnionych do uczestnictwa w PPK. I na to zwróćmy szczególną uwagę, aby wszelkie komunikaty, e-maile informujące pracowników o tym programie, nie przekroczyły takiej granicy dozwolonej informacyjnej i nie zostały uznane za zniechęcanie osób zatrudnionych do rezygnacji – wskazuje Bugiel.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Wydatki na akwarium można zaliczyć w koszty firmy
- Podatki 2021: Nowy pakiet zmian w ustawie akcyzowej
- Najem na ryczałcie: Liczy się termin pierwszej wpłaty
- Odliczenie VAT od zakupu artykułów spożywczych
- Podatki 2021: Nowy pakiet uszczelniający VAT w międzynarodowym e-handlu
- Dwa limity kosztów dla samochodu w leasingu i po leasingu
- WSA. Możliwość anulowania faktury
- Podatki 2021: Wkrótce nowa interpretacja ws. transakcji kontrolowanej
- Towary handlowe wniesione aportem w remanencie początkowym
- Podatki 2021: Zmiany dotyczące danych w deklaracjach VAT z wątpliwościami