Podatki 2023: MF przygotowało roboczą wersję nowej struktury logicznej FA(2)
Resort finansów opublikował roboczą wersję nowej struktury logicznej FA(2), która jest związana z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF). Nowa wersja zacznie obowiązywać z początkiem września 2023 r. i ułatwić podatnikom przygotowanie się do zaplanowanego na 1 lipca 2024 r. wprowadzenia obowiązku e-fakturowania.
Przedsiębiorcy w Polsce mogą od ponad roku korzystać z możliwości dobrowolnego wystawiania e-faktur poprzez KSeF. Struktura logiczna FA(2) ma w założeniu ułatwić przygotowanie się podatników do obowiązkowego e-fakturowania.
Jak tłumaczy resort finansów, zaktualizowana struktura logiczna FA(2) została przygotowana przede wszystkim w oparciu o opinie zgłaszane w trakcie konsultacji podatkowych oraz postulaty, które pojawiały się w czasie spotkań z organizacjami biznesowymi, księgowych i biegłych rewidentów, a także z firmami z sektora IT.
„Planujemy, że od 1 września 2023 r. struktura logiczna FA(2) zastąpi obecnie obowiązującą strukturę logiczną FA(1). Oznacza to, że struktura logiczna FA(2) zacznie obowiązywać w trakcie fakultatywnego KSeF. Ułatwi to przygotowanie się podatników do obowiązkowego e-fakturowania od 1 lipca 2024 r.” – można przeczytać w komunikacie opublikowanym przez Ministerstwo Finansów.
Zgodnie z planem, nowa struktura logiczna FA(2) zostanie opublikowana na ePUAP w czerwcu br., a w kolejnym miesiącu udostępnione zostanie środowisko testowe wraz z dokumentacją. Udostępnienie środowiska produkcyjnego zaplanowano natomiast na 1 września 2023 r.
Z roboczą wersją nowej struktury logicznej FA(2) można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- NSA: Ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych bez PIT
- Wysoka podwyżka płacy minimalnej będzie sprzyjać spłaszczaniu wynagrodzeń
- Wakacje kredytowe zostaną przedłużone na kolejny rok?
- Do 30 września II rata odpisów na ZFŚS. Uwaga na nową kwotę podstawy
- Zatrudnianie młodocianych. Wkrótce ważne zmiany w prawie
- Składka zdrowotna przy uldze B+R
- Skrócenie tygodnia pracy do 4 dni możliwe, ale nie dla wszystkich
- Czy wynagrodzenie za pracę można uzupełnić premią?
- Pracodawcy obawiają się anonimowych ocen w internecie
- Wysokie ceny prądu. Jeden rachunek ma być w tym roku „darmowy”
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz