Podatki 2018: Płace netto w Polsce nadal mało konkurencyjne
Płace netto są w Polsce wciąż mało konkurencyjne w porównaniu do innych krajów Unii Europejskiej i są niższe od średniej unijnej – wynika z nowej edycji raportu pn. „Praca w UE – podatki i składki 2018”, który przygotowała firma doradca PwC. Szacuje się, że np. przeciętnie zarabiający singiel otrzymuje 71 proc. pełnego wynagrodzenia, podczas gdy średnia w UE wynosi 73 proc.
Analitycy PwC przeanalizowali, ile w poszczególnych krajach członkowskich UE wynosi wynagrodzenie netto – kwota, którą pracownik otrzymuje po odjęciu wszystkich obowiązkowych podatków oraz składek.
W Polsce przeciętnie zarabiający singiel otrzymuje „na rękę” 71 proc. swojego pełnego wynagrodzenia. W całej Unii Europejskiej jest to średnio 73 proc. Pod tym względem Polska zajmuje 15. miejsce w unijnej wspólnocie. Najbardziej przyjazne dla podatników są obecnie Cypr (91 proc.), Malta (81 proc.) oraz Estonia, Irlandia i Wielka Brytania (po 80 proc.).
Z kolei w przypadku przeciętnie zarabiającej rodziny wskaźnik ten wynosi 77 proc., a średnia w UE to 79 proc. W tym przypadku Polska zajmuje 18. pozycję.
– Zmiany, które zaszły w podatku PIT w Polsce w ostatnich kilkunastu miesiącach, nie wpłynęły znacząco na wysokość wynagrodzenia netto przeciętnej rodziny. Podniesienie kwoty wolnej od podatku odczuła niewielka grupa osób o najmniejszych dochodach. Z kolei dyskutowane zniesienie limitu składek ZUS i tym samym zwiększenie kosztów zatrudnienia nie będzie pozytywnie stymulować rynku pracy. W tym kontekście pod znakiem zapytania stoi wzrost konkurencyjności naszego wynagrodzenia na europejskim rynku – komentuje ekspert PwC, Mariusz Ignatowicz.
Z nowego raportu wynika również, że w UE wciąż dominują stawki o charakterze progresywnym. Stawki liniowe należą do rzadkości i obowiązują wyłącznie w 5 państwach. Aż w 8 krajach najwyższa stawka podatkowa jest równa lub wyższa niż 50 proc.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Podatki 2024: Faktury w KSeF także z elementami fakultatywnymi
- Nowe rozporządzenie określi wyłączenia z obowiązku korzystania z KSeF
- Dłuższy urlop rodzicielski - przepisy przejściowe
- Podatki 2024: Co zmienia nowa wersja projektu dotyczącego KSeF?
- PIT-2, PIT-2A oraz PIT-3 - zasady składania oświadczeń w 2023 roku
- Obowiązkowe e-fakturowanie. Resort finansów przedstawił nowy projekt
- Środki na subkoncie w ZUS po śmierci ubezpieczonego można wypłacić
- Dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców? Rzecznik MŚP ruszył z nową inicjatywą
- Kiedy wypłacić wynagrodzenie po rozwiązaniu umowy o pracę?
- Rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej do zmiany
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz