Podatki 2014: Nowe zwolnienie z PIT
Z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT) zwolnione będą wszelkie odszkodowania i zadośćuczynienia kreowane przez układy zbiorowe pracy lub podobne akty – wynika z senackiego projektu nowelizacji ustawy o PIT. Projekt czeka obecnie na pierwsze czytanie sejmowe.
Obecnie, według art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, wolne od podatku są odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeśli ich wysokość albo zasady ustalania wynikają bezpośrednio z przepisów odrębnych ustaw lub też przepisów wykonawczych wydanych na ich podstawie.
Wyjątkami są m.in. odprawy i odszkodowania z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, odprawy wypłacane na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników czy też odszkodowania przyznane na podstawie przepisów o zakazie konkurencji.
„Proponowane rozwiązanie oznaczać będzie, że wolne od podatku będą także wszelkie odszkodowania i zadośćuczynienia kreowane przez układy zbiorowe pracy i akty podobne” – czytamy w uzasadnieniu senackiego projektu.
Aktualnie zwolnienie obejmuje – jak tłumaczą projektodawcy – jedynie odszkodowania/zadośćuczynienia wynikające z układów zbiorowych pracy i podobnych aktów, które wynikają bezpośrednio z ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na ich podstawie (zgodnie z art. 9 § 1 Kodeksu pracy).
Nowela dostosuje ustawę o PIT do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 29 marca 2013 r. (sygn. akt – S 2/13). Nowe regulacje mają mieć zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2014 r.
Wprowadzenie zmian przewiduje senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Nowelizacja wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz