Papierowe zaświadczenia ZUS ZLA będą stosowane jednak dłużej?
Rezygnacja z papierowych zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy (ZUS ZLA) zostanie jednak najprawdopodobniej opóźniona – wynika z projektu, który skierował do Sejmu klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości. Pierwotnie papierowe druki miały być wystawiane tylko do końca czerwca br., ale projektodawcy chcą przedłużyć okres przejściowy do 30 listopada 2018 r.
Od początku 2016 r. lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Zgodnie z obecnymi przepisami, dotychczasowe zwolnienia na papierowych drukach (ZUS ZLA) mają być wystawiane tylko do końca czerwca 2018 r. Od początku lipca br. lekarze mieliby więc przejść już całkowicie na e-ZLA.
W projekcie przewidziano wydłużenie okresu dwutorowego wystawiania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy do 30 listopada br.
„W tym okresie lekarze wdrożą nowe rozwiązania, a twórcy aplikacji gabinetowych dostosują je do możliwości wystawiania e-zwolnień. Dodatkowo będzie to czas na wdrożenie rozwiązań umożliwiających upoważnienie personelu medycznego do wystawiania w imieniu lekarza zwolnień lekarskich, które to rozwiązanie pozwoli lekarzom skupić się na leczeniu i diagnostyce” – przekonują autorzy projektu.
Wprowadzenie zmian przewiduje poselski – przygotowany przez klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości – projekt ustawy o zmianie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Projekt trafił do Sejmu 19 kwietnia 2018 r.
Nowelizacja ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Z projektem można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz