Szukaj
Wykop ten artykuł Dołącz do nas na Facebooku
REKLAMA

Ważne informacje w serwisie:




Artykuły: Facebook

10.09.2019

Nowy wzór świadectwa pracy

W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące świadectwa pracy. Modyfikacje dotyczą pomocniczego wzoru świadectwa pracy, w którym wprowadzono zmiany związane z nowelizacją Kodeksu pracy. Rozporządzenie weszło w życie 7 września br.

Do rozporządzenia ws. świadectwa pracy wprowadzono zmiany wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy dokonanej:

  • ustawą z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1043), która weszła w życie 7 września br., która wprowadziła zmiany m.in. w zakresie przepisów o świadectwie pracy; a także
  • ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz. U. poz. 357). Ustawa ta wprowadziła do Kodeksu pracy dla pracodawców m.in. obowiązek wydania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej (w skład której wchodzi także świadectwo pracy); weszła ona w życie z dniem 1 stycznia 2019 r.

Początkowo resort rodziny, pracy i polityki społecznej zamierzał wprowadzić także nowe rozwiązanie (fotokody QR) mające zwiększać niezależność na rynku pracy osób niepełnosprawnych z dysfunkcją narządu wzroku. W praktyce każda strona wzoru miała być wyposażona w domyślny stały fotokod w prawym górnym rogu strony.

W procesie opiniowania związek Pracodawców RP zaproponował wydłużenie okresu vacatio legis dla realizacji obowiązku dodawania fotokodu. Zdaniem Pracodawców, wyznaczony w projekcie rozporządzenia termin - mając na uwadze konieczność dostosowania procedur kadrowych i systemów informatycznych - był zbyt krótki (ok. 1 miesiąc).

Po analizie MRPiPS uznało, że: "Pomocniczy wzór świadectwa pracy, zawarty w załączniku do rozporządzenia, nie będzie zawierał kodów QR. Intencją projektodawcy było bowiem, aby treść danych w tych kodach zawartych na każdej z projektowanych 4 stron świadectwa była określona we wzorze pomocniczym świadectwa pracy. Jednakże po przeprowadzeniu pogłębionych analiz okazało się, że ze względu na różną liczbę stron wydawanego świadectwa pracy - zależną od ilości informacji koniecznych do zamieszczenia w tym świadectwie w odniesieniu do konkretnego pracownika - jest to niemożliwe."

Zmiany wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1709).

Rozporządzenie weszło w życie 7 września 2019 r.

Z rozporządzeniem i nowym wzorem pomocniczego świadectwa pracy można się zapoznać tutaj.

mp

 

 

Ostatnie artykuły z tego działu

Wszystkie artykuły z tego działu »

rozwiń wszystkie »Wasze komentarze

skomentuj

dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz