Nowa ulga na wypoczynek dla samozatrudnionych?

Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Prawa przedsiębiorców, w którym zaproponowano wprowadzenie tzw. ulgi na wypoczynek dla samozatrudnionych. Posłowie Koalicji Obywatelskiej zakładają, że samozatrudnieni mogliby liczyć w jednym miesiącu w danym roku kalendarzowym na ulgę  (50 proc.) w opłacie składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu realizacji prawa do wypoczynku.

„Obniżenie o 50 proc. w jednym miesiącu składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne spowoduje, że samozatrudniony nie poniesie tych kosztów, wypoczywając przez około 2 tygodnie” – wyjaśniają projektodawcy.

W projekcie przewidziano, że nowa ulga przysługiwałaby przedsiębiorcy będącemu osobą fizyczną, który prowadzi działalność gospodarczą nieprzerwanie przynajmniej przez okres przekraczający 6 miesięcy, niezatrudniającemu pracowników. Samozatrudnieni mogliby korzystać z ulgi (50 proc.) w jednym miesiącu danego roku kalendarzowego w opłacie składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu realizacji prawa do wypoczynku.

„Prawo do wypoczynku powinno obejmować, obok pracowników, również tzw. samozatrudnionych, natomiast nie powinno ono dotyczyć przedsiębiorców, którzy zatrudniają przynajmniej jednego pracownika, bowiem są oni również pracodawcami według Kodeksu pracy” – czytamy w uzasadnieniu projektu.

Szacuje się, że obecnie w Polsce w formule samozatrudnienia działa ponad 1 mln osób. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, na koniec 2018 r. liczba samozatrudnionych wynosiła w Polsce ok. 1,3 mln.

Wprowadzenie zmian przewiduje poselski, zgłoszony przez posłów Koalicji Obywatelskiej, projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo przedsiębiorców. Projekt trafił do Sejmu 7 maja 2020 r.

Nowelizacja miałaby wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Z projektem noweli można się zapoznać tutaj.

mp