Niższe składki ZUS dla ok. 200 tys. najmniejszych przedsiębiorców
Od nowego roku ok. 200 tys. najmniejszych przedsiębiorców będzie mogło płacić niższe – proporcjonalne do przychodu – składki na ubezpieczenie społeczne. Firmy, które będą chciały skorzystać w 2019 r. z nowej preferencji, powinny zgłosić to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych do 8 stycznia.
Nowe rozwiązanie jest kierowane przede wszystkim do mikroprzedsiębiorców. W efekcie najmniejsze firmy będą mogły płacić niższe, odpowiednio adekwatne do osiąganych przychodów, składki na ubezpieczenie społeczne.
– Mały ZUS, obok ulgi na start i preferencyjnej stawki ZUS przez pierwsze dwa lata działalności gospodarczej, to kolejny element wsparcia dla najmniejszych przedsiębiorców w obszarze zobowiązań związanych z ubezpieczeniem społecznym. Tym sposobem przedsiębiorcy będą mogli pewniej przejść przez trudne dla rozwoju firmy etapy – komentuje szefowa resortu przedsiębiorczości i technologii, Jadwiga Emilewicz.
Zgodnie z nowym przepisami, niższe składki będą mogli płacić przedsiębiorcy, których roczne przychody z prowadzonej działalności gospodarczej nie przekraczają 30-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę (np. w 2018 r. to 63 tys. zł). Jak szacuje resort przedsiębiorczości i technologii, z nowych regulacji skorzysta ok. 200 tys. najmniejszych przedsiębiorców. Ich oszczędności szacuje się na ok. 5,4 mld zł w skali 10 lat.
Aby skorzystać w 2019 r. z możliwości płacenia niższych składek, dany przedsiębiorca powinien do 8 stycznia zawiadomić ZUS o zmianie tytułu ubezpieczenia.
Zmiany nie obejmą przedsiębiorców rozliczających się w formie karty podatkowej i korzystających ze zwolnienia w podatku VAT. Obowiązywać będzie też wymóg prowadzenia działalności gospodarczej przez co najmniej 60 dni w roku poprzednim.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Od kwietnia niższa składka wypadkowa dla 32 grup działalności
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz