MRPiPS przypomina o nadchodzących zmianach w prawie

W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2600 zł, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 17 zł – przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednocześnie wprowadzone zostaną również zmiany dotyczące dodatków za staż pracy oraz niedziel handlowych.

Z początkiem 2020 r. płaca minimalna wzrośnie aż o 350 zł – do 2600 zł brutto miesięcznie. Minimalne wynagrodzenie będzie stanowić w efekcie już 49,7 proc. prognozowanego na przyszły rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej

– Wzrost minimalnego wynagrodzenia wpłynie pozytywnie na sytuację finansową gospodarstw domowych. W porównaniu do roku 2015 płaca minimalna wzrośnie o 850 zł, to wzrost prawie o połowę w ciągu ostatnich pięciu lat – wskazuje szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej, Marlena Maląg.

Jednocześnie podwyższona (z 14,7 do 17 zł brutto) zostanie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych.

Pakiet zaplanowanych na 2020 r. zmian obejmuje też zmianę dotyczącą dodatków stażowych. Od początku przyszłego roku dodatek za staż pracy nie będzie mieć już żadnego wpływu na wysokość minimalnego wynagrodzenia.

– Na tę zmianę czekali od lat pracownicy z długim stażem pracy, którzy dostawali niższe stawki wynagrodzenia zasadniczego niż przykładowo zaczynający pracę absolwenci, bo do minimalnej pensji wliczano im dodatek za wysługę lat. Z nowym rokiem przywracamy wartość dodatku za wysługę lat – dodaje Maląg.

Wśród zakładanych na przyszły rok zmian są również modyfikacje odnoszące się do niedziel handlowych. W 2020 r. handel będzie możliwy już tylko w 7 niedziel w trakcie roku. Chodzi o dwie niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia, niedzielę bezpośrednio przed Wielkanocą oraz ostatnie niedziele stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia.

mp