MRPiPS pracuje nad minimalną stawką godzinową

W drugiej połowie 2016 r. mogą wejść w życie przepisy ustanawiające minimalną stawkę godzinową dla umów zleceń - zapowiada Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Wysokość stawki wynosić będzie najprawdopodobniej 12 zł za godzinę pracy. 

Wprowadzenie stawki godzinowej zostało zapowiedziane podczas expose premier Beaty Szydło. Taka zmiana miałaby być elementem szerszego planu tworzenia nowych miejsc pracy – rząd chce to osiągnąć m.in. poprzez zwiększenie popytu, w tym również zwiększenie liczby pracujących oraz podniesienie wynagrodzeń.

Jak wskazuje minister Elżbieta Rafalska, nowe rozwiązanie, czyli minimalna stawka godzinowa na poziomie 12 zł brutto dla umów zleceń, miałoby zacząć obowiązywać już od połowy 2016 r. Wcześniej o ustalenie stawki godzinowej apelowały m.in. związki zawodowe.

Z zapowiedzi rządu wynika, że minimalna stawka godzinowa nie będzie mieć zastosowania do zatrudnienia na etacie. W tym przypadku od początku 2016 r. obowiązuje miesięczna płaca minimalna, która wynosi 1850 zł brutto, co oznacza wzrost o 100 zł rok do roku.

„Płaca minimalna zabezpiecza interesy wszystkich zatrudnionych na umowę o pracę. Jednak poza jej oddziaływaniem pozostają rzesze pracowników zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Pracodawcy mogą im legalnie oferować kilka złotych za godzinę pracy. Takie stawki są częste w firmach ochroniarskich, przy pracach sezonowych, w gastronomii czy usługach” – czytamy w komunikacie MRPiPS.

mp

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...