Minimalna stawka godzinowa na celowniku PIP
W trakcie pierwszego roku obowiązywania przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej nieprawidłowości ws. wypłacania tego wynagrodzenia wykryto w 27 proc. przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli. W sumie liczba kontroli PIP, które dotyczyły minimalnej stawki godzinowej, wyniosła 19,5 tys.
Z danych opublikowanych przez PIP wynika, że najwięcej naruszeń przepisów ws. minimalnej stawki godzinowej notuje się w sektorze edukacji – w tym przypadku nieprawidłowości wykryto w 36,5 proc. skontrolowanych podmiotów. Niewiele mniejszy odsetek (35 proc.) odnotowano w agencjach ochrony mienia i osób, agencjach zatrudniania i firmach sprzątających. Wysoki poziom naruszeń (34,6 proc.) dotyczy ponadto firm związanych z transportem i magazynowaniem.
„Niezależnie od branży, w jakiej działał kontrolowany zleceniodawca ujawnione nieprawidłowości miały podobny charakter. Najczęściej polegały na nieustaleniu liczby godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usługi w sposób określony w umowie. Ten rodzaj nieprawidłowości stwierdzono w 12 proc. kontroli” – wyjaśnia PIP.
Często nieprawidłowości odnoszą się też do dochowania terminu wypłaty wynagrodzenia zleceniobiorcom lub osobom świadczącym usługi – takie naruszenia wykryto w 8 proc. skontrolowanych podmiotów. Problemy dotyczą również ustalania w umowach wynagrodzenia w sposób niezapewniający przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi otrzymania minimalnej stawki za każdą godzinę pracy (4,8 proc. kontroli).
„Znacząca większość kontrolowanych prawidłowo stosowała przepisy o minimalnej stawce godzinowej. W ocenie PIP wprowadzenie zmian do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu ogranicza liczbę naruszeń. Inspekcja rekomenduje wprowadzenie obowiązku zawarcia w formie pisemnej i przed rozpoczęciem pracy, umowy cywilnoprawnej podlegającej przepisom o minimalnej stawce godzinowej” – przekonuje PIP.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Bon energetyczny tylko dla części gospodarstw domowych
- Nowelizacja ustawy o rachunkowości z podpisem prezydenta
- ZUS: Niepełnosprawni przedsiębiorcy mogą obniżyć składkę zdrowotną
- Składka zdrowotna dla przedsiębiorców. Planowana obniżka budzi kontrowersje
- Projekty ustaw. KSeF a koszty podatkowe w PIT i CIT
- Opodatkowanie osób samotnie wychowujących dzieci. RPO domaga się zmian
- Platformy cyfrowe od lipca z obowiązkiem raportowania transakcji
- Przedawnienie zobowiązań podatkowych. Kontrowersyjne przepisy będą uchylone?
- Dodatkowa waloryzacja emerytur coraz bliżej. Rząd opublikował projekt
- Zwrot składki zdrowotnej w PIT-36L oraz PIT-28 - MF wyjaśnia
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz