Legalność zatrudnienia. Wykryto nieprawidłowości w co drugiej firmie

W przypadku połowy skontrolowanych w ubiegłym roku pracodawców stwierdzono nieprawidłowości dotyczące legalności zatrudnienia i przestrzegania przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy. Nielegalne zatrudnienie wykryto natomiast w 21 proc. kontrolowanych podmiotów. 

W całym 2014 r. inspektorzy PIP przeprowadzili niemal 25 tys. kontroli, podczas których badana była legalność zatrudnienia i innej pracy zarobkowej polskich obywateli. W sumie weryfikacja legalności zatrudnienia objęła przeszło 166,5 tys. osób. Nieprawidłowości wykryto w połowie badanych podmiotów. Nielegalne zatrudnienie albo inną nielegalną pracę zarobkową (zgodnie z ustawową definicją) wykryto w 21 proc. kontrolowanych podmiotów.

Jak wskazuje PIP, skuteczność działania inspektorów pracy ograniczają obecne przepisy. Inspekcja domaga się zmiany prawa.

– Co prawda w latach 2007-2014 zostało uwzględnionych szereg wniosków legislacyjnych Państwowej Inspekcji Pracy. Jednak w codziennej praktyce kontrolnej inspektorzy wciąż napotykają na kolejne bariery prawno-administracyjne, których usunięcie wymaga wdrożenia nowych rozwiązań – mówi główny inspektor pracy, Iwona Hickiewicz.

Wśród postulatów PIP znajduje się m.in. wyłączenie organów inspekcji z działania ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, szczególnie w odniesieniu do kontroli dotyczących legalności zatrudnienia. Hickiewicz proponuje też np. wprowadzenie możliwości kontrolowania również byłych pracodawców.

mp

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...