KE ma zastrzeżenia do różnicowania wieku emerytalnego
Na początku tygodnia Komisja Europejska zgłosiła zastrzeżenia dotyczące planowanego przez Polskę wprowadzenia z początkiem 2017 r. zróżnicowanego wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapewnia, że nowe regulacje są prawidłowe, a podobne rozwiązania obowiązują także w innych krajach Unii Europejskiej.
W październiku 2017 r. wiek emerytalny zostanie w Polsce obniżony do 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Taki wiek emerytalny obowiązywał już nad Wisłą przed 2012 r. Przejście na emeryturę w tym wieku ma być uzależnione bezpośrednio od decyzji danej osoby. Pracownicy otrzymają bowiem prawo do przejścia na emeryturę w takim właśnie wieku.
W wystąpieniu KE, które trafiło do polskiego rządu w poniedziałek, wskazano, że zaplanowane zróżnicowanie wieku emerytalnego może uderzyć w jeden z filarów Unii Europejskiej, czyli równe traktowanie kobiet i mężczyzn.
Polski resort rodziny, pracy i polityki społecznej przygotowuje obecnie odpowiedź na list KE.
Nie mamy wątpliwości, że przepisy wprowadzające zróżnicowany wiek emerytalny dla kobiet oraz dla mężczyzn są prawidłowe i zgodne z oczekiwaniami społecznymi jak również polską tradycją i stanem pierwotnym obowiązującym przed dniem 1 października 2017 r., a więc również w okresie, w którym Polska wstąpiła do Unii Europejskiej” – czytamy w komunikacie MRPiPS.
Ministerstwo wskazuje, że różny wiek emerytalny obowiązuje obecnie także w innych krajach unijnych, w tym w Austrii, Bułgarii, Czechach, Chorwacji, na Litwie, w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz