Karty podarunkowe dla pracowników z ZFŚS bez PIT

W przypadku przekazania pracownikom kart podarunkowych, finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, powstaje u pracownika przychód, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przychód ten będzie korzystał ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty obowiązującego w roku podatkowym limitu, zgodnie z brzmieniem art. 21 ust. 1 pkt 67 oraz art. 52l pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

We wniosku o interpretację spółka z o.o., która w okresie świątecznym, w ramach wydatkowania środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), zamierza przekazać dodatkowe świadczenia na rzecz swoich pracowników w postaci kart podarunkowych.

Każda karta kupowana jest od producenta, a następnie zasilana na określoną kwotę pieniężną, która może być różna dla poszczególnych pracowników spółki, przy czym w żadnym wypadku wysokość zasileń przypadających na jednego pracownika nie przekroczy limitu określonego w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych („PitU”), tj. 1000 zł (z zastrzeżeniem okresu epidemii, gdy limit ten wynosi 2000 zł). Dodatkowe cechy, przedstawione spółce przez producenta są następujące:

  1. można nią zrealizować płatność w dowolnie wybranym sklepie stacjonarnym spółki na terenie całej Polski;
  2. można jej używać wielokrotnie aż do wyczerpania dostępnych środków pieniężnych na niej zgromadzonych;
  3. można zasilać ją o dodatkowe środki pieniężne, co umożliwia dokonywanie kolejnych płatności;
  4. realizacja płatności w sklepie stacjonarnym spółki, może nastąpić wyłącznie po jej okazaniu;
  5. nie może zostać wymieniona na gotówkę;
  6. upoważnia do zakupu wszystkich dostępnych w ofercie stacjonarnych sklepów spółki artykułów, do kwoty, o którą została zasilona;
  7. w przypadku dokonania zakupu na kwotę przewyższającą wartość zasilenia karty, osoba posługująca się kartą zobowiązana jest do dokonania dopłaty kwoty stanowiącej różnicę między wartością kupowanych towarów, a pozostałymi na karcie środkami;
  8. kartę należy przechowywać analogicznie jak inne środki płatnicze, zaś osoba posługująca się nią powinna zachowywać ją w należytym stanie, tj. w stanie umożliwiającym pełen odczyt jej danych.

W związku z powyższym spółka zapytała, czy przekazane pracownikom karty będą korzystać ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. W jej opinii - tak.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zgodził się ze spółką. W wydanej interpretacji organ wskazał:

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolna od podatku dochodowego jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1000 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.

Jak wynika ze wskazanego przepisu, skorzystanie ze zwolnienia możliwe jest, jeżeli są spełnione łącznie następujące przesłanki:

  • świadczenie o...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

Zapomniałem hasła | Problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »