INDEKS TEMATYCZNY » wynagrodzenie
-
05-11-2021MEiN: Wynagrodzenie młodocianego pracownika zależy od pracodawcyWynagrodzenie młodocianego wynosi obecnie: w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 5%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 6%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 7%, przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wynagrodzenie młodocianego odbywającego przygotowanie zawodowe w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje w wysokości nie niższej niż 4% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za poprzedni kwartał. więcej »
-
30-07-2021Zwrot nienależnie pobranego wynagrodzenia trzeba rozliczyć w PITZwrot nienależnie pobranego świadczenia, które uprzednio zwiększyło dochód podlegający opodatkowaniu, będzie podlegał odliczeniu od dochodu osiągniętego w tym roku podatkowym, w którym nastąpi ten zwrot. Podstawą dokonania odliczenia zwrotu nienależnie pobranego wynagrodzenia, będzie dowód potwierdzający wpłatę (przelew, przekaz), ewentualnie wystawione przez pracodawcę zaświadczenie. W przypadku zaś, gdy kwota odliczenia przekroczy kwotę dochodu uzyskanego w danym roku, kwota ta będzie mogła zostać odliczona od dochodu uzyskanego w najbliższych kolejno następujących po sobie 5 latach podatkowych. więcej »
-
03-07-2020Kodeks pracy – Sejm pracuje nad problemem niższych płac kobietDo Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany dotyczące problemu niższych wynagrodzeń kobiet względem mężczyzn wykonujących taką samą pracę. Klub parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości zaproponował, aby taki problem uwzględniała definicja mobbingu. więcej »
-
12-06-2020Upadłość firmy. Najpierw koszty postępowania, później pensje pracownikówZgodnie ze znowelizowanym art. 342 ust. 1 pkt 1 ustawy - Prawo upadłościowe, diametralnie zmienił się zakres wierzytelności należących do kategorii pierwszej zaspokajania. Pozostają w niej wyłącznie wierzytelności powstałe przed ogłoszeniem upadłości, takie jak przypadające za czas przed ogłoszeniem upadłości należności ze stosunku pracy. Dla porównania, w reżimie prawnym ustawy - Prawo upadłościowe i naprawcze roszczenia pracownicze wchodziły w skład kategorii drugiej, za czas przypadający przed ogłoszeniem upadłości - wyjaśniło Ministerstwo Sprawiedliwości. więcej »
-
14-04-2020Biała lista podatników VAT i koszty: Członek zarządu to nie przedsiębiorcaCzy wypłata wynagrodzenia prezesa i zastępcy Prezesa w wysokości przekraczającej kwotę 15 tys. zł na ich rachunki prywatne bankowe, które nie figurują na tzw. białej liście podatników VAT od 1 stycznia 2020 r., stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodu? Członkowie zarządu są czynnymi podatnikami podatku od towarów i usług, a także nie prowadzą działalności gospodarczej. Ponadto, ww. osoby nie zostały wpisane do CEiDG jako przedsiębiorcy. więcej »
-
03-04-2020Do Sejmu trafił projekt ws. utrzymania zatrudnienia i płacDo Sejmu trafił poselski projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw związanych z utrzymaniem zatrudnienia i poziomu wynagrodzenia za pracę. Klub parlamentarny Lewicy proponuje nowe rozwiązania wspierające rynek pracy w czasie pandemii koronawirusa. W praktyce państwo miałoby finansować 75 proc. wynagrodzeń pracowników. więcej »
-
02-04-2020Tarcza Antykryzysowa: Dofinansowanie do pensji pracownikówSkorzystaj z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne. W tym rozwiązaniu: w przypadku przestoju ekonomicznego maksymalna kwota dofinansowania na pracownika wyniesie 1 533,09 zł netto, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, w przypadku obniżonego wymiaru czasu pracy maksymalna kwota dofinansowania na pracownika wyniesie 2 452,27 zł, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. więcej »
-
02-04-2020Tarcza Antykryzysowa: Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracownikówPracodawco, skorzystaj z dofinansowania części kosztów wynagrodzeń dla swoich pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne. więcej »
-
26-03-2020Będą dopłaty do wynagrodzeń, by utrzymać zatrudnieniePracodawcy, którym na skutek pandemii koronowirusa spadły obroty, będą mogli starać się o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej oraz marszałkowie regionów zapewnią pieniądze na pokrycie kosztów wynagrodzeń pracowników i składek na ubezpieczenia społeczne. To jedno z rozwiązań, które znalazło się w projekcie tarczy antykryzysowej. więcej »
-
12-03-2020Sejm zajmie się projektem ws. pomocy dla firm i rolnikówDo Sejmu trafił poselski projekt ustawy o pomocy państwa dla przedsiębiorców i rolników. Posłowe PSL-Kukiz’15 proponują wprowadzenie rozwiązań wspierających zatrudnienie poprzez bezpośrednią pomoc finansową na dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników zagrożonych zwolnieniami. Na pomoc mogłyby liczyć firmy, w których doszło do przejściowego pogorszenia warunków prowadzenia działalności. W projekcie przewidziano, że na wsparcie państwo miałoby przeznaczyć ok. 10 mld zł. więcej »